• 现在是买方市场,未来很长时间都会是。。。
    这个长度可能是数十年,只能卷,谁也逃不过,哎。

  • 督促自己写作这个可以的。
    指望副业不建议,当你都没饭吃的时候,培训就完全是割韭菜了。持久不了的。
    年纪再大点,可以适当降低点预期,比如薪水之类的,相信你找口饭吃不会有问题的。
    对我自己而言对薪水的期望已经越来越低了,压力也会小一些。
    共勉。

  • 仅楼主可见
  • 做测试的最后一年 at 2024年01月10日

    用心了,很真实,很无奈。
    继续加油吧。
    生活变化才是最大的不变。

  • 你真以为是大学老师?
    最近脉脉不少问愿不愿意做有偿就业培训的。。。

  • 学多门语言不会串吗? at 2024年01月02日

    map 有 hash 索引的,红黑树索引的。。。寻址的效率不太一样,和数据量以及 hash 实现多少也有关系。
    具体谁是谁,要看具体语言的实现细节。。。

  • 学多门语言不会串吗? at 2024年01月02日

    当然会串。
    你现在问我 JAVA 反射,鬼才记得。。。
    就算是 C++ STL 里的那么多特性,不常用的模板函数,那也记不住几个。
    有钱整个 copilot。不想花钱的用 CodeGeeX。
    哎,搞的我现在连 LEETCODE 都不想刷了。。。

  • 2023 年终总结 at 2023年12月28日

    哦,明白了,那压力没对外卷那么大了。。。
    挺好~

  • 2023 年终总结 at 2023年12月28日

    棒,垂直领域应该基本脱离测试了吧?
    顺带说一句腾讯也卷细分领域的话,小厂哪来的活路啊😓。。。

  • 2023 年终总结 at 2023年12月27日

    哦。。。
    这是实际落地项目么?
    门槛是啥?大厂数据?

  • 2023 年终总结 at 2023年12月27日

    CPU 推理?
    啥场景用 CPU 推理啊?没有 cuSparse 的稀疏矩阵?

  • 跳出测试思维吧。
    很多时候产品能不能做成,有没有希望是能看到的,这些都得去试错。
    变化才是最大的不变,从我的角度来说过于清奇的项目我肯定是不接。现在的你没有锻炼过,无法判断。
    但是你不自己独立操作一遍,就不会有这种能力,该睬的雷你躲不过。

    我们当年为什么走?
    核心还是我们觉得项目的体量,维持现有的算法团队,上面觉得不值,下面觉得没劲。
    在没有新技术要求的情况下,留下维护和测试,是成本最低的选择,也是最合理的决策。

    如果有机会 COVER 项目,很多认知都会被推翻重来。这个思维转变不容易。

    当年为什么我要去测试部招一个刚毕业的人?因为现有的测试人员的思维,甚至是大部分的研发思维都是固化的,测试尤为严重。
    当年给你安排的活,有哪一件是传统测试愿意去做的?现在这些传统测试都还有工作么?
    追求绝对的安稳,未来 3 年就会被淘汰。
    CHATGPT 至少未来 3 年会减少 20%-30% 的研发,土木至少还能干干体力活,码农凭什么?

  • 😓,独立负责一个项目才是挑战。。。
    南京不比上海,机会太少了。

    我自己都已经放弃专研技术了,技术有更年轻的大佬解决。能在产业链占位打好辅助也没那么容易。

    如果现在是老板直接找你的,为啥不去试试看?
    就算失败了,他舍得开你?最差不过是回去。在南京还怕找不到个工作?

    O(∩_∩) O,也就是你能坚持这么久。~
    没猜错的话,以我对你的了解看,可能也就你适合,不是人人都有冒险的勇气的。

  • 我就喜欢问问题。。。

    1. 困境是重视,换个公司会重视你么?--大概率不会。
    2. 公司极度挽留,挽留你的只会是人,不会是公司这么个东西。--你的价值是啥?会不会卸磨杀驴?
    3. 你自己的目标是啥?转岗能不能满足呢? 自己不爽,又怕沉默成本,这种既要又要是最不可取的。
  • 你在和谁竞争 at 2023年12月08日

    懒惰软弱的能真的焦虑?
    嘴上的焦虑罢了。。。
    焦虑是什么?

    “躺在床上一夜一夜的无法入眠,想着哪里自己做的不对,为什么会遭受这些苦难。”

  • “AlphaCode2 是在 Gemini pro 基础上,使用编程竞赛的数据 fine-tune 出来的,效果提升很明显,在编程竞赛上排名超过 85% 的人类选手.”,今天的消息。
    这个比赛是 codeforces,可以去了解一下。

  • 具体的垂直领域需要做 FINETUNE。
    测试既没有专业需求,也没有专业数据。。。谈啥呢。。。。

  • 不写吧,没特点,领导对他的领导交代不过去。
    写了吧,最后落不了地,还是谁吹的谁背锅。
    其实无解。
    别看 PPT 写的 6 的不行,你要真问能解决多少问题,节约多少成本,改善多少现实?
    99% 的方案都是扯淡,测试的话可能是 100%。

  • 问这个问题的时候你就已经退缩了。
    没有行动就开始求结果,大概率半分钟的热度。

  • https://zhuanlan.zhihu.com/p/412236604
    有中医式编程就有中医式测试。
    无对错,强求就没必要了。

  • 就是” 研发节约成本 “和” 发卷重新拉新成本 “的博弈罢了。

  • 对普通人来说,没啥意义。
    普通人最多只能成为数据得提供者,整个解决方案得关键环节都是极少数人才能参与的。
    AI 越智能,拿着高工资得普通开发死的越快。
    碰 AI 得要么去做工程定制化需求,要么至少的是个博士。

  • 现状:
    TOB,TOG。
    算法 + 研发:50+,测试:2
    居然还有那么多人点赞 1:1 的,哪家?最好举例。
    开源,COPOLIT 无一不在卷开发成本。
    开发多少还能复用一下,把任务拆解了,语言差别又不大,迟早都能上手。
    测试想复用,跨项目沟通太难,愿意招的会越来越少。
    哎。。。

  • 如何识别算术型验证码? at 2023年11月19日

    如果是简单的,网上找个开源的 OCR 是不是就可以了?
    PS:
    我想过这个问题,如果 OCR 轻易就能搞定,那做这个的开发是不是巨菜?
    那是不是得上 GAN,做做对抗?
    如果策略随机性不足的话,是不是也可以用暴力破解,暴力训练。。。

  • 居然忘记实名了。信心是靠做事做出来的。
    可以和父母聊聊,如果父母可以兜底,为啥不去试试?