高性能计算 @ 南京
浮点运算的表达协议是 IEEE 754.
python round 的源码实现:
https://github.com/python/cpython/blob/main/Objects/floatobject.c
没需求,我不太想花精力看细节了。
问题倒是挺有意思的。
还没做,就瞻前顾后。。。
可以接受你短期的疑惑,干了就先别 BB。
如果你后续晃晃悠悠,不卷的话,那问题可就大了。
你想的太简单了吧。
多看看几个高赞的回答。
目标原因各式各样。
公司裁员,会优先裁掉哪些员工? - 白圣君的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/502621510/answer/3244779258
没事多翻翻知乎,很多不一样的思考。
还是做测试太舒服了。。。写代码都能有压力。。。
哈哈,我当年开始的时候瞧不上别人写的代码,自己推翻了全部重来,真自己写了 1 个多月,才发现自己有多菜。。。
15 年前我也是这种状态,结果就一路菜下去了。。。
你当公司是做慈善的?
能这样,是因为知道我足够卷,10% 不到的人力产出 30% 以上的价值。
同时老板没空搭理我,嫌我给他上压力。。。
明年就不好说咯,话语权要下降咯。。。
我已经摸了半年鱼了。。。
小组本来 4 个人,一个觉得无聊走了,一个说回家准备升学考试,一个刚生完娃回来。
没需求不是我能改变的。已经无聊到我一个几十万行的开源大项目都快读完了。。。
N+1 也是想也别想。
只能走一步看一步,尽量别让自己没的选就行了。
换公司也不一定能解决。
互联网不夜间升级,系统不耦合得概率约等于 0。
要考虑换行业,换职业。
你的诉求从上面看无解。
因为你系统的关联性,才需要测试参与。
你升级又只能晚上,那不就只能加班了。
你想通过流程推动其他部门配合,然后减少加班?存在即合理,任何一家公司跨部门沟通都不会顺畅。
因为跨部门沟通,根本就不是大头兵能推动的。需要你的 +2,+3 甚至更高去推动。
如果给你的薪水超出你现有能力,那这钱就是明着的辛苦费,你在这吐槽,在上面看来就是不够皮实。
改变不了环境,那就只能改变自己。我花了大概 3 年时间转型。
我个人目前基于如下几点,基本不加班:
但本质上 1 和 2 是极其矛盾的。
你要做到 2、4,也需要你足够卷,在需求没来之前都把能做的做完,积累足够的信任度。
但是这样,你也的付出收入低于市场,被 +N 当枪和鲇鱼使得代价。
我的意思是应该只渡有缘之人。。。
我们改变不了大势,但是个体是可以改变的。
但是对抗大势,你没点决心,没点行动,那不都是空想。做梦呢。。。
就拿楼主来说,10 年前我可能会认为是考个学历,因为我当时觉得考个学历有什么难的。
现在,我会觉得你得学会学什么,你得有自己的标签和特色,才能突破固有印象。
这种通用的,没啥目标的问题,最终都会流于不了了之。
对自己不够狠,凭什么给你机会。。。
PS:我可没说不卷,我只是说没看到行动的人,顺着大势躺平才是多数,何必花精力去引导他们。
高性能计算 @ 南京