脑子有坑才用 JAVA。。。JNI 是干么的？
不会 C++，就别碰底层。

核心背锅位，对业务最了解的测试，肯定能有口饭吃，有一个不错的收入。
越来越高就不好说了，上限未必会有现在的头部测试管理高。。。
整体的投资趋势目前是减少人，加机器。。。机器目前远比人贵的多，就看什么时候算法卷进各行各业了。。。
还好我们不是资本主义，还能多抗几年。

AI 下，天才的个人能力现在可能就已经放到到 100 倍了，以后可能会更夸张。--这也就是我说的头部聚集效应，以后挣钱的可能就那么几家，其他只能温饱，因为没钱没资源没人。。。
对大部分人都不是什么好事，学会躺平，心态好接受平凡才能过得还行。。。

AI CODING 会非常快的降低成本。26 年会更夸张。
国内因为卡的限制，可能会稍微慢一点罢了。
会不会用工具，只会决定你短时间内能不能成为耗材，不会用工具的可能第一批先淘汰。
至于第二批，就看最后能和业务贴近多少，能承担多少责任了。
以后定义质量很可能看重的是你能扛多少责任，简单点就是你懂多少，能真正解决多少问题，能背多重的锅。
整体看研发岗一定会大幅减少。只有先活下来，才知道未来可能是啥样。
不喜欢技术的，或者没有做到管理的，可以直接考虑转行了，并不会比其他行业好太多，未来可能头部聚集的效应会越来越严重，对大部分人来说也不是什么好事。

不太明白什么叫吃尽红利，我 34 岁的时候，我的测试主管说我做技术不行，写代码不如所谓的测试开发工程师。
转算法的时候，这里基本没人相信我 35 的时候还能折腾。最后也不算成功，失败一半，半退回工程吧。
吃尽红利的话，应该是在做资本运作，而不是靠带不给下一代的脑力换薪水。

我想说的是未来都很难，聚集效应会更严重。
用和产生价值还有巨大 GAP，还有几年转型期，找到适合自己的吧。
我非常排斥割韭菜的一些引导言论，最近的想法是如果你发现你的工作 AGENT 可以花一个月解决，你的薪水又还不错的话，就应该开始小心了。比如写个 PROMPT 可以完成你工作任务的 90%，你不应该感到节约你的大量工作量，而是要看到换你的成本已经低到爆表了。

佬。
P7 测试也是 P7 啊。。。😓

这行情下，要么性价比高到爆表。
要么你的方向你独占。
如果上面两条不满足，那就是随缘。
下行期，很多公司目前还在裁员节省年终奖，不一定有 hc，年前机会其实还不如年后。。。

理解成政绩工程，可能招投标有点用。对于个人就业约等于 0

背指标多好，可以拿赔偿啊。
就可以名正言顺得躺平加跑路了。

换了这么多工作，除了一次和领导搞毛了，就再也没这种机会了。。。

身体弱啊。
时不时感冒一下，头晕一下，失眠一下。。。
这会牙疼了 3 天了。。。
我总觉得是不是就不适合上班。。。😓

对老板来说，真的可以降本增效。。。
眼光稍微放长一点，可能 1-2 年，就可以节约 30% 的人力成本。
尤其是可重复的门槛较低的业务，AI 写代码做方案比新手强多了。

当所有人都降本的时候，你不降本第一个死的就是你。