题记
昨天约了高中同学吃饭，他是在老东家的第 13 个年头，比我还长了 1 年，月底也要离开的。
跟我说混日子还是心里虚啊，还是要出来看看，多挣点钱。
欠了的债迟早要还，躲也躲不过~
初入职场
意外，至少我认为是全是意外。
我觉得南京的某 C9 学校一般般，想去上海见见世面。
然而上海的某学校的学校分数线差了 1 分。。。专业课只考了 60，70 分。。。狂妄自大的主迟早是要栽跟头的。。。
然而我那些真的非常牛的同学其实都很低调。（PS:看上去自信满满的时候，可能内心是不自信的，比如现在的我，但是如果自己都一直怀疑自己，还能干啥呢？）
然后没办法啊，找工作啊。
05 的时候，那时候通讯火啊，一共投了两家，第一家华为海思，到了第 6 面，人家嫌我不是硕士，把我拒了。
然后托了点关系，来了某兴的南研所。
为什么都是意外呢？
因为我面的是路由器开发，结果入职的时候，全部人一刀切，去了 3G 相关的部门。接着再一刀切，本科的全去了测试，我就成了一名测试工程师。。。
三年的坎
这么说吧，我不是一个喜欢吹毛求疵的人（你也可以认为我胸无大志，不想往上爬），所以我身为一个测试，不太喜欢提单，差不多就可以。KPI 就是中等偏上。
所以同去的同事中，有两三个比我混的好很多。（现在看人家是双商都高，而我就是个傻 X）
心理不爽么，就出来找人聊天么，我记得华为测试的人跟我说，你以后会觉得你待在老地方会后悔。YY 一下，那时候如果去了，估计 7 位数的总包还是有希望的。（实际上估计分分钟被人玩死了吧。。。）
还是不太想去，那就折腾点其他的呗，考了个在职硕，准备了两个月，那时候确实基础好，记得总分的标准分好像是 99.6%。
为什么我总说自己情商低呢？因为我很二的更新了简历，领导知道了我偷偷摸摸去念在职硕。。。最坑的是我最后不想写论文，还没念完。。。。虽然实际也没啥用。。。
然后领导可能觉得我有想法，给我找了个新项目，开始了另一段生活。
出差支持的日子
新项目，我是新项目的系统测试，负责整体测试，然后项目又特别重要，公司级的核心项目，问题也不少，出去开局都得靠研发啊，那就你了，你就一直支持出差吧。
没出过门的年轻人说有出差的机会，总是很开心么，大部分就是亚非拉么。我主要是亚非，拉没去过。
2 年就在外面飞，各种性能问题支持解决，各种综合问题沟通交流，基本上 600 来人的研发项目，简单问题都可以直接定位，复杂的也能找对应的开发定位。
那时候也确实很拼，我记得有个公司的最核心的国际项目，我们连续工作了 2 个月，每天都 1 点回去，但是大家都很有激情。（那时候每个月的补助和项目奖金都是 5 位数的，那是 08 年），你们懂的。
现在也很怀念那时候的生活，我老东家比较好赌，没事的时候，一群兄弟们窝在 HOUSE 里赌博。。。现在想想还是胆子太大了，还好我胆子在一群人中间算中等偏下的。。。没损失多少。
出了 2 年差，领导说你能力锻炼过了，就别出去了，回来做故障分析和做测试方案吧。
做故障分析和测试系统方案的日子
通讯公司么，我们大部门偏硬件，半年一个版本，但是质量要求很高。
我自己虽然不喜欢提单，但是我很喜欢分析故障，就算到现在，我看到外部故障也会向打鸡血一样，第一时间冲过去解决。
我觉得吧，解决故障，分析系统，很锻炼对整个系统的整体的思维能力。
每月写一次的部门的外部故障报告总结给各个领导看，确实也有很多锻炼，我现在写简单的方案、文稿还是很快的~。现在很多的基础能力其实都是在这个阶段锻炼出来的。
期间发生了不少事情，最大的幸福，我遇到了我的另一半，很幸运。就是我现在这么任性，也在支持着我继续前行着。
也有挫折，在我兄弟升职推荐我接替的时候，被人阴了一次，导致这个机会延到了 14 年，而 14 年我选择了放弃了升职机会。
那时候情商低么，有些规章制度么，就不太遵守。。。自己其实更有问题。该低调的时候一定要低调的哦。
但是这个职位其实很难做，因为要界定责任，才能真正分析问题，我情商那时候还不足以应付方方面面，大大小小得罪了不少人。
这样一晃就来到了 14 年。（其中后几年，维护老项目，也没太多事，真的就是晃。。。）
转开发的日子
我在我们的原核心项目做了 10 年，越来越没落。领导不放我去新项目，让我继续蹲着。
那时候正好老婆怀了 2 胎，压力有点大。觉得这么做测试下去没希望。
正好我们有个新成立的项目缺人，做自动化的期间，还正好有个做 APP 的兄弟跑了，就直接变开发了。
我们小团队，领导没事就忽悠我们，我们有希望独立成立子公司，大家一起努力。
最后项目解散了。。。
期间开始接触互联网，第一次面阿里的测试，和第一次面阿里的开发都觉得面的好深啊，现在看，自己是毛都不懂，就敢去面。。。哈哈~
离开老东家，来到了新公司
项目黄了，新项目啥也不懂，回来从开发小弟做起了啊，关键是换的项目的老大觉得你从测试过来的，水啊，给了个贼坑的位置。
想想，走人吧，就来了同城的另一家公司。
公司怎么样，不想评价，有兴趣的可以去看看脉脉，你们懂的。
领导倒是真心挺好的，无论是大总监，还是小总监，移动端的架构师，大家有问题都可以互相理解，统一目标的去解决问题。
这一年很感谢各位领导，也确实锻炼了很多。
996 一年，离家太远了，来回接近 3 小时，这么拼，好像还挺有效果的，人有的时候就膨胀了啊，就想整点梦想啥，然后就又离职，窝家继续转行了。。。
总结
职场看上去好像是挺失败的。现在税前薪水在南京也没过 30 一年。
家庭还挺好的，家里除了为了小孩学习吵吵外，没啥矛盾。
胆子不算大，买房不算早，但也还行。比上不足，比下有余吧。
其实就是个流水账，真实面对以前的种种，看看过往的点滴，勇敢面对过去和未来，去加油吧~
等我找到下一份工作的时候，我会回来总结这次转行的经历，没成功之前还是不说过程了吧。。。
如果要我说，最近的感受是什么，我想说几点吧：
1.眼界、选择比努力重要。多出来看看，比窝在自己的地方码代码重要的多。
2.舍得舍得，无舍无得，有舍也未必有得。
3.情商多重要就不说了，我觉得不可强求，不走过那些坑，你哪知道有那么多套路，还得继续修炼。
4.执行力很重要，转变观念，稍微累一点，多做一点别人不会的，对自己没啥坏处。
5.技术重不重要，人无我有、能解决切实问题那就很重要，如果做不到那就不怎么重要。
最后大家就看看，别转载了哈~被认识的人看到要解释半天，我怕麻烦。。。
就这样一生也就过去了
杨总加油
奋斗吧大叔.按退休的年龄来算职场生涯还刚刚过一半,新的冒险刚刚开始哇
9 年后不知道自己是啥样，莫名心慌
经历挺成功，研究生学历也有用，这是不得不承认的事实。我也准备提升下自己的学历。
易寒
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不能算成功，只能算比上不足比下有余。只论薪水，是朋友圈同龄人里可以倒着数的。
几年前面试都被人鄙视的不要不要的，现在出来看看，还好一点了。
在一个地方蹲久了，自己都不知道自己会哪些，外面需要哪些了。面试的结果都不太如人意。
嗯，学历确实是个坎。共勉~
杨总，我也去弄了个在职硕，也是卡在了论文，总是懒，没去动手写，哎~
测试转开发 要趁早，像我们这种 6 年以上的 基本转开发的管理岗位还行，转技术岗真的拼不过人家。
心向东
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兄弟，有一定的道理，我以后也不想写太多代码，先看看新的技术，以后再有机会做点行业融合方面的工作。开发基础管理岗也没那么难，我移动端也就 3 年经验，除了 bat，大头条外，去一般的公司带个 10 来个人的信心还是有的……基层的技术管理岗没啥意思，对我们这个年纪来说，又做不到总监，还不如架构师实在。跟年轻人拼体力确实毫无希望，身体全是小毛病……我看猎头发的不少移动端负责人都要求 35 以下，也是一声叹息……服务端好一点，40 以下……
情商多重要就不说了，我觉得不可强求，不走过那些坑，你哪知道有那么多套路，还得继续修炼。
==========红尘炼心，越大的公司。这项能力越重要。农村出来的娃对这句话深有同感。
现在就是越做越没信心。。6 年测试。。
很实在很有触感的一篇文儿，学校的时候学的挺苦的觉得出来就应该牛逼了~结果瞬间打脸；10 年赶上移动支付转型移动端觉得自己挺牛的，再次瞬间打脸，最后连公司被清算了还一脸蒙逼；
情报对技术人员来说比其他的什么都重要
子公司的我
其实还是投入钱和多帮助别人。这些年帮助过的人差不多也过千了。
我没放弃啊。裸辞只是为了转型试试看，有没有更好的自我实现的机会~
投入钱还是算了，两个娃压力还是很大的。我会帮人留意机会，但也不是人人都帮，不努力指望伸手喂饭型的我是不会理会的。
我 日 05 年 我还在读小学五年级
sn 出来的对吧。
南研所有那么高的工资啊，08 年。。。
总感觉我是去的假中兴，唉。
出来了好，凡是中兴出来的，都没有后悔出来的。
白虹李李
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那年出差多，都是国际补助，还有奖金，10 年过去了，现在还没有那年到手的多。。。。哈哈。
南京可选择的太少，我太太还在中兴，又不能去华为。以后走一步看一步吧~
真是迷茫不分年龄段，不管怎样，楼主加油
cj
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都不容易，哎。刚被拒了。。。
领导跟我扯了 1 个小时测试，我说不做测试，只做开发，还没技术面，就挂了。。。
年纪大了，真不容易，妹的。当然还是自己菜，就没想过能面的过。就是都没技术面很不爽。。。
我一个移动端转 AI 的注定要被后端转的鄙视了，哎，不会 C++，不太懂编译原理，内存优化基本没太做过。。。
CI 都有外包的趋势了，当然是比较大的公司好部门。
哎，转 AI 开发太难了，大家谨慎吧。
我其实最大的背景是 NOI 江苏省的前 10，报送进的南大。
就这样，年纪大了，还是太难。
有兴趣的转 AI 测试吧，要求没那么高。
我再折腾一下，再看吧。。。
不是高考，高考前 10 那是清华好吧。。。那些比我智商高。。。
NOI 信息学竞赛。
华为的 AI 开发，没面过。过段时间去 BAT 看看吧，估计希望也不大。
小厂不去，大厂进不去，压力有点大。。。。
放飞梦想
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我个人认为 AI 测试需要懂机器学习开发算法，能看懂英文论文，数学可以，有统计学基础，有一定的编码能力，懂设计模型，懂点计算机基础。
背景可以，就可以。持续集成什么的反而不重要。
最近自己也有点迷茫，做了三年测试，三年移动端开发，现在是自动化测试，感觉每天都是重复的代码，不知道之后的路怎么发展，背景都是小公司，哎
我还没看明白 哥们你以前那个工作是做什么的！
是不是应该早些时候吧代码能力提高会好一些
韩将
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南京 3 年 15K 不错了~
我 4，5 年前这个数，现在也多不到哪去，花了 3 年时间转行，现在如果去上海，还做移动端。。。30K 左右吧。时间换价值。
但是还贷压力太大的，我个人不建议转行，成本太高，周期太长。如果你压力不大，我会建议你转后端开发。PS:我不缺钱。。。
如果经济压力大，我个人建议你去华为、BAT 试试，最终还是个人价值和其他原有团队成员的比较，你的眼界比别人高、能力比别人强，可以做别人做不到的，才会有更大的价值。
想要面试上，我觉得要有亮点吧，比其他普通测试能多看哪些问题，能多处理哪些问题。你缺钱，你去问问恒温大大招不招人。。。最后一般情况下，去大公司价值都会大于去小公司。~
PS:其实我也觉得测试这行很容易薪资就上不去了，不过你去特别牛 B 的公司也比开发容易多了，薪水应该也很丰厚，比如 GOOGLE~论坛里是有 GOOGLE 的测试工程师，恒温大大应该也认识的。~
神马都是浮云，35 岁是门槛，管你上海还是南京
马家爵
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我觉得吧，说 35 是门槛的，先多思考一下自己在 35 之前干了什么。
为什么金字塔没有爬上去~
当然我现在对自己的测试生涯，现在是比较排斥的了，太弱鸡了。。。
楼主失业还这么牛逼，我也是醉了
楼主自己爬上金字塔了吧?来上海面过几次了，拿到 30K 的工资了吗?当年怼人家 44 岁的上海测试工资低没本事，现在遭报应了吧?
马家爵
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转型算法中啊，不行就回去做 APP 呗或者转个地方做产品养老。。。
有什么难的？
觉得难我就不会裸辞，自己出来学习。~
又不是被裁。。。出来领导还说你反正回家看书，拖了我两个月。。。
马家爵
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年纪大，本来就不好找，工资低就是找不到，这多正常的事。。。
年轻只拼体力，没有门槛，老了没竞争力那也是自己的选择。我现在也是为我以前一周就干一天活买单。
每个人为每个人以前的行为负责，不要上来就 35 岁怎么怎么。。。
这点我看不惯。
马家爵
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好，我说真的，我是真心觉得自己走了很多弯路，不想别人也走，才说的。算我闲的慌~
最简单的例子，我 5 年前去华为面测试，基本上是被鄙视出来的。
我现在做测试，价值观符合的话，真的能找到高端职位，真不忽悠你。
你要有兴趣可以看看我的 GITHUB 和 CSDN，年纪不是问题，方向和努力，真的。
共勉~
magicyang
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很感谢您的解答，大致有了思路，看来目前最重要的还是提高我自己的能力问题，得多刷点题了，之前去阿里电话面试了一次，失败在了一些简单的 leetcode 的题目上（当时没想到测试也要面这些题目上，完全没准备）
很赞同您提到的 “做别人做不到的，才会有更大的价值” ，这我之前也没想过，现在也是明白了，为什么别人的薪资比我高，因为他们做的到，所以价值才高，最近玩脉脉，看里面年薪那么高，把我蒙蔽了，让我也跃跃欲试的出去面试，面来面去都忘记应该提高自己，只想着高工资了。
吃了一个午饭，回来看见有人在怼您，觉得您也不用和这些人计较，这个论坛里现在经常出来说话的没几个了，帖子的质量也大不如前，像您们有很长时间工作经验，愿意拿出来认真分享的人不多了，您可千万别被怼走了，您要是被怼走了...这论坛就更无生趣了
韩将
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我大概 2-3 个月后会结束转型，无论成功失败，我会记录我 6-7 个月的转型过程。结束了就会走吧，这里戾气太重了，哎，更多的是无奈吧。。。
以前没觉得，这次转型真不一样，发现人和人之间、技术和技术之间差距太大了。
我最近在咨询我同学，我同学说你需要对模型的原理，对基础的算法为什么要这么做，各个算法的优劣势，真实的去做一两个项目做深了，才会有所得。而我们测试的同学还在看门槛偏低的语言命令是怎么回事。
我说的多，那是我不希望有跟我类似背景的人走我以前因为懒做过的弯路，就这么简单。
站的高才会看的远，共勉。
楼主，做自己，喷子太多
所以我也很难，6 个月内要从 0 达到有一定的深度，证明自己的能力，也不容易。
但是如果觉得现在的工作不是自己的上限，总要试一试对吧？
给自己每周 10 小时的提升时间吧，离开苏宁，说实话也有没有时间看书的原因在里面。
共勉~
韩将
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LEETCODE 刷到 NORMAL 就可以了。我觉得 EASY 刷完，会 DP 也差不多了。
这些应该都不是重点，最好有亮点，我做测试的时候，我就故障分析做的还可以，其他都一般。
我现在回测试，回移动端，我会 AI 就是特点。。。但是这种东西吧，真的可遇不可求。。。
这算是随便扯扯。~~~
既然被怼了，再多说几句，目前线上培训花了 2W 多，买了台机器花了 1W，其他社保成本 1W。
准备了 10W 现金出来转型，转后端应该没这么夸张，不过没有 5W，还是不要冲动的好。。。~
当然也有把自己坑里面的环节，当初我跟领导说我要转 AI。。。领导还帮我联系了内部做 NLP 的部门，我去面了，感觉还是不喜欢 NLP 我就拒了。当初应该自己找找做视觉的，说不定还能找到，没经验多多少少还是有点尴尬。
转型优先内部吧，当初转移动就是内部转的，成本没现在这么大。
说没压力不现实，但每天每周都在提高，都有新的认识，我觉得就值得~
我大总监和技术总监人真的挺好，出来的时候说相信我能转成功，不拦着你去追求自己的想法。领导让我多待一段时间我也就又待了 2 个月。
@Lihuazhang 恒温有办法自己删账号么？这样这哥么也不用怼我了，我认怂，他厉害！~
我是测试里的败类~专门欺负年纪大的，行了吧。~
magicyang
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蚂蚁金服要楼主了吗？
有本事你去上海/杭州/深圳买 2 套房子试试？
不管你是真有钱还是装有钱，马上 35 一过，杨总您的尾巴就要露出来了
@majia @yangchengtest 你们是有个人恩怨么？看上去好像是啊。
@Lihuazhang 大号我删了，我居然还有个小号。。。。
我真不认识他。。。我们测试那边都是小年轻。。。我在苏宁就知道@carl
我就记得我去年是怼过一个 44 岁的测试，说别抱怨人家公司怎么怎么着你，不要觉得你本科就如何如何，估计被@majia 惦记上了吧。。。
@Lihuazhang 你也有危机感吧？但是你总说 35 岁啥也干不了那就真的啥也干不了了对吧。
心态不对，只会更惨。这哥么不知道能不能理解。。。
祝杨总今年 20，明年 18，永远年轻!
@Lihuazhang 恒温，帮忙想个办法啊？这哥么跟我对上了。~我都认怂了，他还这么有才。。。
马家爵
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您真觉得这很有意思么。。。。
好，那我现在可惨了，猎头都跟我说你现在是找不到算法工作的。
您年纪太大了，您这样转是不对的。这是事实，没骗你。
@carl 我这么是不是有点不厚道，毕竟一个公司的同事。。。哎。。。。
@Lihuazhang 帮忙结帖吧，太多没有意义的扯淡了。我大号删了结不了。。。
恒温
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我觉得他觉得我老装 X 吧~看我不顺眼。。。
可能我自己自我感觉良好~
通过你和解一下~这把年纪了，又没私怨，针对的怼来怼去，我个人觉得没有意义~
恒温
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到现在您还看不出原因?我就是去年被这货怂的 44 岁上海男的马甲帐户啊！majia, 马甲啊！今年我 45 岁了，前段时间刚失业半年多，现在一家垃圾小私企做自动化测试
马家爵
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然后我现在正在努力改变一些，不管成功失败，希望分享给年轻的同学，不希望年轻的同学走的跟我们一样辛苦无奈，我不知道您能不能理解我现在的初衷。某种程度上，我去年的行为确实过激，跟您道歉。
您应该也有孩子，我最近跟我家女儿说的就是我们做事，不到最后一刻不要放弃，要对自己要有信心，在这里也跟您分享，虽然年纪是问题，信心、努力不输年轻人的决心也很重要。共勉！~
阿拉伯人
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哎，我现在在纠结是回移动端赚钱呢，还是去找个地方养老呢，还是找个 2，3 线的算法再拼几年呢。。。
测试真不在选项里面。。。还要降维学知识，比如我后端就不会，大数据也不会~SQL 基本懵圈~划不来。。。
这次转行是真拼命了，从来没这么累过。。。我现在面一线移动端 P7 有难度，回去又不甘心，我出来是跟领导说我要做无人驾驶，为梦想出来的，总不能 2 个月就怂了吧。。。
我真心不知道 AI 测试能干么？对抗网络的要求比一般 AI 还高。除了传统的推荐算法，我真不知道 AI 行业测试能干么。。。我觉得比如芯片良品率这种图像识别的，也肯定不是挂着测试 TITLE 的同学做的吧。。。。哎。。。
一开简历，要么是说你转型风险太大了，阿里看不看。。。要么就是不知名的算法公司，烦躁的又把简历关了，眼不见心不烦。。。
这次赌的太大，不排除把自己埋进去的可能，反正都不容易。。。
阿拉伯人
回复
无人驾驶主要是目标检测和语义分割。CNN 相关的，从 CNN 入门到能看懂，大概要 3 个月全职。你不是在无人驾驶企业么，给自己 9 个月时间了解基础算法把。
你们有 AI 测试？
马家爵
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老哥，昨天我看了一篇统计，国内 35 岁以上的程序员占比在 2% 以内。
为什么？因为国内的技术环境不好，可以这么说国内唯一有技术竞争力的公司是华为，他们也会优化 40 岁的普通技术员工。
再问一句为什么？因为我们的技术迭代已经越来越快，目前从后端到前端，除了亿级用户的几家外，基本没有门槛，程序员之间的年限差距完全可以靠体力抹平！！！~
这就是现实！~我们只能改变我们能改变的，要么做到高级，构建自己的防火墙，要么放弃 IT 这行。
我为什么转行，我做移动端架构，都不足以应对 40，45 岁的风险，这次能转成功最好，转不成功，再想其他路。目前看技术栈唯一 45 岁还有竞争力的就是后端架构。~
但是我从 32 岁之后，我就不会听别人说难，说你年纪大，就不折腾。现在 30 岁的 IT 从业者都不认为自己能坚持到 40 岁，说实话，您还坚持在一线，很不容易！
多接触年轻人，我机器学习培训班昨天还碰到一位 39 岁的兄弟，这哥么就比我乐观，也说心态很重要，我跟 90 后也一直嘻嘻哈哈的。记忆力比不过小年轻，理解力跟的上就行，谁没点中年危机，阿里投了简历，P8、P9 直接说你太菜了，也不是一回两回了。。。
努力呗，想办法证明自己呗。。。吐槽能有啥用。。。我能说 32 岁 T4 的，麻烦你先自己花时间精力来证明自己。。。
都不容易，我现在生病水痘，基本上不看球，不打游戏，自己看书，最多就是刷刷脉脉，年纪越大，想达成目标只会越来越难。
马家爵
回复
这是我去年 996，抽空看的书，你可以看一下。
《代码简洁之道》《代码整洁之道 程序员的职业素养》这两本书推荐一下
《Head First 设计模式（中文版）》这本设计模式相对来说比较容易读，推荐一下。
《 高效能人士的七个习惯-25 周年纪念版》
《决定你上限的不是能力，而是格局 》
《 抗压力：逆境重生法则》
《算法导论（原书第 3 版）》推荐 MIT 的算法导论公开课，看了一大半，工作压力越来越大，又打算转行，没看完。。。
《工程数学线性代数》推荐 MIT 的线性代数公开课
《概率论与数理统计》
《高等数学》
《数学之美 (第二版)》
《机器学习》西瓜书，看懂了 60%-70% 吧。
《深度学习》花书，才开始看。
@Lihuazhang 恒温，帮忙结个贴吧，这哥么没完没了的传递负能量。。。账号删了，我结不了。。。
我估计他不会消停的。
我当被 xx 咬了，你继续吧。~
这个号我也注销，再见！~我又没什么损失~
magicyang
回复
去年我被你这只疯狗咬了，我把账号销了，今年你这个二货又来装逼，还找苏宁的人来调解 (我注册的小号上故意写工作单位苏宁），就你这种智商还去面试阿里 P8，P9？一个南京本地人把自己南京有 2 套房子说了一遍又一遍，这几个钱也敢生二胎？我一个上海人上海内环内买了 2 套商品房我有像你这么经常臭显摆吗？坐井观天的 SB! 你也不想想为啥你们中兴那个 42 岁的中层干部被裁要自杀？（他不是也买了 2 套房子吗？）
@majia 向 45 岁老大哥低头，我错了。
@yangchengtest 帮你把账号恢复了。很多事情不是一删了之的。再说了，也不能因为 45 岁老大哥，你就退出社区，不值得。
恒温
回复
你没有什么大的错误！只是说我脑残才激怒了我！我工作 20 多年，在各种国企私企外企都做过，看过很多各种各样的外地人，2003 年时候上海房价刚开始启动时，很多 70 后外地人同事就纷纷离开上海回老家或二三线城市了；2011 年时，我很多 80 后外地人同事（80-83 的）纷纷离开上海回老家或二三线城市了；现在 2018 年我去的公司 90% 都是外地人，而且是 85 后或 90 后 (连一个 70 后领导都没有），如果几年后这些人也走了，是不是就像那个南京本地人说的（我们在 HP\IMB\INFOSYS 这些外企都是在混日子的，为什么他在南京中兴这家烂国企做了那么多年测试怎么来上海面试了几次都找不到高薪职位？自己看看中美贸易战中中兴的优秀事迹以及它去年是如何导致那个 42 岁中兴中层干部跳楼自杀的事），按照他的观点，我们这些超过 35 岁的人都是因为年轻时没有努力工作所以导致了今天的中年危机，补充一点这些 85 后或 90 后同事明确说买不起上海的房子，之所以现在来上海工作就是用上海的工资去还老家的房贷，等 30-35 岁做不下去了就回老家了（那时他们房贷也还得差不多了），在上海 IT 公司除了 BAT 能拿到 30K 以上的高工资，大部分测试工资都只有·10-20K，连 20K 以上都很难，按这位南京本地人的观点，就是我们这些人都是 LOSER, 没本事，没能爬到金字塔上；他的这些观点对刚毕业的人非常不好，以为上海遍地是黄金，二以为上海 IT 工资很高，他还整天指点别人职业规划，好像自己是什么成功人士一样所以我才出来怂他的，这种井底之娃对普通人家的大学毕业生误导太大了，害人害己！
马家爵
回复
跟您道歉了啊，我去年是很对不住您，都过去一年了，您就不能放开呢。
这一年，我都又换职业了，您还在惦记我论坛里这件事，哥求您了，放小弟我一马吧。
麻烦您也换位考虑一下，不是上海的年轻人，难道不去拼搏么？守着现在 10-20K 的工资，等着被淘汰。
论坛也不是没有成功的案例，为什么不给他们一个努力的希望？
然后您有个误解，我个人是没有努力工作的。
但是身边有很多努力工作的人，个人的境况是每个个体决定的，目前我觉得眼界大于努力。
测试是很难，我们身边的测试领导很少给我们看外面的世界。
虽然我很不认同思寒去办培训，但现在想想也是他在努力改变。
也感谢您，让我明白说过的话，还是会有要付出代价的时候。再次跟您道歉！！！
马家爵
回复
这事情就这样过了，不要再扯下去了。有些观点自己坚持就可以了。我能理解上海本地人的心理。
我和 @yangchengtest 都降低姿态了。这事就过去了吧。社区是测试技术社区，没有必要骂来骂去。
最近开始找工作。真的选了一条 NIGHTMARE 级别的路。
深度学习图像。。。
能有数据玩的了深度学习图像基本都是数的过来的，数的过来公司一般都要求至少 211 硕 3-5 年相关工作经验。。。
尴尬的记录一下，坚持就是胜利，努力总会有人能看的见。。。
怎么素质都这么低。。。
