职业经验 自己让自己失业了,蹲在家里,写个职业总结吧。~

yangchengtest · 2018年04月13日 · 最后由 yangchengtest 回复于 2018年04月19日 · 1398 次阅读

题记

昨天约了高中同学吃饭,他是在老东家的第13个年头,比我还长了1年,月底也要离开的。
跟我说混日子还是心里虚啊,还是要出来看看,多挣点钱。
欠了的债迟早要还,躲也躲不过~

初入职场

意外,至少我认为是全是意外。
我觉得南京的某C9学校一般般,想去上海见见世面。
然而上海的某学校的学校分数线差了1分。。。专业课只考了60,70分。。。狂妄自大的主迟早是要栽跟头的。。。
然而我那些真的非常牛的同学其实都很低调。(PS:看上去自信满满的时候,可能内心是不自信的,比如现在的我,但是如果自己都一直怀疑自己,还能干啥呢?)
然后没办法啊,找工作啊。
05的时候,那时候通讯火啊,一共投了两家,第一家华为海思,到了第6面,人家嫌我不是硕士,把我拒了。
然后托了点关系,来了某兴的南研所。
为什么都是意外呢?
因为我面的是路由器开发,结果入职的时候,全部人一刀切,去了3G相关的部门。接着再一刀切,本科的全去了测试,我就成了一名测试工程师。。。

三年的坎

这么说吧,我不是一个喜欢吹毛求疵的人(你也可以认为我胸无大志,不想往上爬),所以我身为一个测试,不太喜欢提单,差不多就可以。KPI就是中等偏上。
所以同去的同事中,有两三个比我混的好很多。(现在看人家是双商都高,而我就是个傻X)
心理不爽么,就出来找人聊天么,我记得华为测试的人跟我说,你以后会觉得你待在老地方会后悔。YY一下,那时候如果去了,估计7位数的总包还是有希望的。(实际上估计分分钟被人玩死了吧。。。)
还是不太想去,那就折腾点其他的呗,考了个在职硕,准备了两个月,那时候确实基础好,记得总分的标准分好像是99.6%。
为什么我总说自己情商低呢?因为我很二的更新了简历,领导知道了我偷偷摸摸去念在职硕。。。最坑的是我最后不想写论文,还没念完。。。。虽然实际也没啥用。。。
然后领导可能觉得我有想法,给我找了个新项目,开始了另一段生活。

出差支持的日子

新项目,我是新项目的系统测试,负责整体测试,然后项目又特别重要,公司级的核心项目,问题也不少,出去开局都得靠研发啊,那就你了,你就一直支持出差吧。
没出过门的年轻人说有出差的机会,总是很开心么,大部分就是亚非拉么。我主要是亚非,拉没去过。
2年就在外面飞,各种性能问题支持解决,各种综合问题沟通交流,基本上600来人的研发项目,简单问题都可以直接定位,复杂的也能找对应的开发定位。
那时候也确实很拼,我记得有个公司的最核心的国际项目,我们连续工作了2个月,每天都1点回去,但是大家都很有激情。(那时候每个月的补助和项目奖金都是5位数的,那是08年),你们懂的。
现在也很怀念那时候的生活,我老东家比较好赌,没事的时候,一群兄弟们窝在HOUSE里赌博。。。现在想想还是胆子太大了,还好我胆子在一群人中间算中等偏下的。。。没损失多少。
出了2年差,领导说你能力锻炼过了,就别出去了,回来做故障分析和做测试方案吧。

做故障分析和测试系统方案的日子

通讯公司么,我们大部门偏硬件,半年一个版本,但是质量要求很高。
我自己虽然不喜欢提单,但是我很喜欢分析故障,就算到现在,我看到外部故障也会向打鸡血一样,第一时间冲过去解决。
我觉得吧,解决故障,分析系统,很锻炼对整个系统的整体的思维能力。
每月写一次的部门的外部故障报告总结给各个领导看,确实也有很多锻炼,我现在写简单的方案、文稿还是很快的~。现在很多的基础能力其实都是在这个阶段锻炼出来的。
期间发生了不少事情,最大的幸福,我遇到了我的另一半,很幸运。就是我现在这么任性,也在支持着我继续前行着。
也有挫折,在我兄弟升职推荐我接替的时候,被人阴了一次,导致这个机会延到了14年,而14年我选择了放弃了升职机会。
那时候情商低么,有些规章制度么,就不太遵守。。。自己其实更有问题。该低调的时候一定要低调的哦。
但是这个职位其实很难做,因为要界定责任,才能真正分析问题,我情商那时候还不足以应付方方面面,大大小小得罪了不少人。
这样一晃就来到了14年。(其中后几年,维护老项目,也没太多事,真的就是晃。。。)

转开发的日子

我在我们的原核心项目做了10年,越来越没落。领导不放我去新项目,让我继续蹲着。
那时候正好老婆怀了2胎,压力有点大。觉得这么做测试下去没希望。
正好我们有个新成立的项目缺人,做自动化的期间,还正好有个做APP的兄弟跑了,就直接变开发了。
我们小团队,领导没事就忽悠我们,我们有希望独立成立子公司,大家一起努力。
最后项目解散了。。。
期间开始接触互联网,第一次面阿里的测试,和第一次面阿里的开发都觉得面的好深啊,现在看,自己是毛都不懂,就敢去面。。。哈哈~

离开老东家,来到了新公司

项目黄了,新项目啥也不懂,回来从开发小弟做起了啊,关键是换的项目的老大觉得你从测试过来的,水啊,给了个贼坑的位置。
想想,走人吧,就来了同城的另一家公司。
公司怎么样,不想评价,有兴趣的可以去看看脉脉,你们懂的。
领导倒是真心挺好的,无论是大总监,还是小总监,移动端的架构师,大家有问题都可以互相理解,统一目标的去解决问题。
这一年很感谢各位领导,也确实锻炼了很多。
996 一年,离家太远了,来回接近3小时,这么拼,好像还挺有效果的,人有的时候就膨胀了啊,就想整点梦想啥,然后就又离职,窝家继续转行了。。。

总结

职场看上去好像是挺失败的。现在税前薪水在南京也没过30一年。
家庭还挺好的,家里除了为了小孩学习吵吵外,没啥矛盾。
胆子不算大,买房不算早,但也还行。比上不足,比下有余吧。
其实就是个流水账,真实面对以前的种种,看看过往的点滴,勇敢面对过去和未来,去加油吧~
等我找到下一份工作的时候,我会回来总结这次转行的经历,没成功之前还是不说过程了吧。。。
如果要我说,最近的感受是什么,我想说几点吧:
1.眼界、选择比努力重要。多出来看看,比窝在自己的地方码代码重要的多。
2.舍得舍得,无舍无得,有舍也未必有得。
3.情商多重要就不说了,我觉得不可强求,不走过那些坑,你哪知道有那么多套路,还得继续修炼。
4.执行力很重要,转变观念,稍微累一点,多做一点别人不会的,对自己没啥坏处。
5.技术重不重要,人无我有、能解决切实问题那就很重要,如果做不到那就不怎么重要。

最后大家就看看,别转载了哈~被认识的人看到要解释半天,我怕麻烦。。。

共收到 25 条回复 时间 点赞

就这样一生也就过去了

Lihuazhang 回复

兄弟,咱们才35啊,可以有点梦想塞。
不过我最近老被家里人催着去到家门口的一家不加班的公司做产品。。。

杨总加油😈

奋斗吧大叔.按退休的年龄来算职场生涯还刚刚过一半,新的冒险刚刚开始哇

9年后不知道自己是啥样,莫名心慌

经历挺成功,研究生学历也有用,这是不得不承认的事实。我也准备提升下自己的学历。

DoctorQ 回复

不能算成功,只能算比上不足比下有余。只论薪水,是朋友圈同龄人里可以倒着数的。
几年前面试都被人鄙视的不要不要的,现在出来看看,还好一点了。
在一个地方蹲久了,自己都不知道自己会哪些,外面需要哪些了。面试的结果都不太如人意。
嗯,学历确实是个坎。共勉~

杨总,我也去弄了个在职硕,也是卡在了论文,总是懒,没去动手写,哎~

测试转开发 要趁早,像我们这种6年以上的 基本转开发的管理岗位还行,转技术岗真的拼不过人家。

dongdong 回复

兄弟,有一定的道理,我以后也不想写太多代码,先看看新的技术,以后再有机会做点行业融合方面的工作。开发基础管理岗也没那么难,我移动端也就3年经验,除了bat,大头条外,去一般的公司带个10来个人的信心还是有的……基层的技术管理岗没啥意思,对我们这个年纪来说,又做不到总监,还不如架构师实在。跟年轻人拼体力确实毫无希望,身体全是小毛病……我看猎头发的不少移动端负责人都要求35以下,也是一声叹息……服务端好一点,40以下……

bigTiger 回复

花时间去写吧,我现在有的话,这次转行会更好一点,哎,自己坑自己,迟早得填上

情商多重要就不说了,我觉得不可强求,不走过那些坑,你哪知道有那么多套路,还得继续修炼。
==========红尘炼心,越大的公司。这项能力越重要。农村出来的娃对这句话深有同感。

现在就是越做越没信心。。6年测试。。

yangchengtest 回复

我薪水也是朋友圈倒数的,尤其是我亲戚那边的。共勉啊。不要放弃

很实在很有触感的一篇文儿,学校的时候学的挺苦的觉得出来就应该牛逼了~结果瞬间打脸;10年赶上移动支付转型移动端觉得自己挺牛的,再次瞬间打脸,最后连公司被清算了还一脸蒙逼;

情报对技术人员来说比其他的什么都重要

子公司的我

其实还是投入钱和多帮助别人。这些年帮助过的人差不多也过千了。

我没放弃啊。裸辞只是为了转型试试看,有没有更好的自我实现的机会~
投入钱还是算了,两个娃压力还是很大的。我会帮人留意机会,但也不是人人都帮,不努力指望伸手喂饭型的我是不会理会的。

我 日 05年 我还在读小学五年级

sn出来的对吧。

waveboy 回复

在SN就待了一年。

yangchengtest 回复

看来sn亏待你了

waveboy 回复

还好,只是觉得平台太小了而已~要有点梦想~

南研所有那么高的工资啊,08年。。。
总感觉我是去的假中兴,唉。

出来了好,凡是中兴出来的,都没有后悔出来的。

itsgoodtobebad 回复

那年出差多,都是国际补助,还有奖金,10年过去了,现在还没有那年到手的多。。。。哈哈。
南京可选择的太少,我太太还在中兴,又不能去华为。以后走一步看一步吧~

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