• 360 移动开发技术开放日 at 2017年12月13日

    支持😊

  • 这个图片,恒温也有。

  • 手机游戏网络测试总结 at 2017年11月27日

    必做项啊,要在项目开发阶段就在做,服务端那边也可以早点优化。

  • 领导眼里是看结果导论的,不是看测试一块,是看整个盘子。测试要改变就是从辅助生产力,到维护生产关系。变成参与生产力和承上启下生产关系。国内把测试看成是质量还要很远。
    测试部门 价值就是服务了多少部门做了多少事,完成了哪些工作,额外产出了哪些(联合产出或者自己的基建),体现在诉职上。

    产品和测试是一个跨业务的,是测试上游,对于产品来说更关心的是产品是否准时上。
    测试部门价值就是产品验收是否顺利,和产品要求同存异。

    开发,个人认为是最容易成为伙伴关系的,测试是程序下游和程序是测试的上游,这个要看公司过往制度,只要公司不是鼓励测试和开发PK,基本上要做到融洽不难。
    测试部门价值就是不要划水,好好负责自己的活,如果可以帮助到开发忙,会很融洽。

    对产品和开发那边忌讳吹毛求疵抓住一个点不放,以数据和实际上线要求做为准出的。

  • 金主威武

  • adb shell monkey -p packbagname -v count >/sdcard/monkey_test.txt
    对指定的包进行 count的无规律点击,然后导出到绝对路径下
    -v是代表显示反馈信息的级别,-p是指向被测的app包名

    adb shell monkey -p packbagname –p packbagname -p packbagname 100
    指定多个包

    adb shell monkey -p packbagname -s 100 --throttle 1000 -v -v count
    -s代表随机序列事件里面任意1个 --throttle 1000延迟1秒 -v -v代表级别更高

    adb shell monkey -p packbagname --ignore-crashes –v 1000
    忽略崩溃继续测试

  • 哈哈这个也对,就是太粗暴了。。

  • 会啊,就是让大家写出来几个。。然后可以自我学习下。

  • 上海第一期管理沙龙 at 2017年11月14日

    报名!
    姓名: 陈子昂
    Testerhome帐号:jiazurongyu
    测试经验: 10年+
    管理经验:盛大,圣天龙科技,广东电信等
    测试的工作经历:
    05~07 网易财经
    07~09 盛大游戏
    09~10骏梦网络
    10~12 广东电信 立信集团
    12~13 圣天龙科技
    14~17 奥飞游戏哈邻
    17~至今 dena中国
    其中担任过版控,运维,SQA,测试开发,测试管理等。负责过实验室,参与unity引擎推广和技术研究以及架构游戏云测平台等。

  • 女孩子做测试,长久来看 是坑。测试中期就开始要求全栈,程序反而不那么复杂。

琴侠参合散人,又逗逼又萌的猫。。。