• 所以我说我英语菜啊。lambda 用的少,有啥用为啥用,我多少还知道一点。。。
    你这就是刷题没过。
    现在刷题得标配了,刷吧。

  • 我也忘了啥叫匿名函数,我来问问 GPT。。。
    --这里暴露了我英语太菜。。。

  • 当现实压力压到你看不到上升空间的时候,
    首先是拧巴,其次才是摆烂。
    长期拧巴的人飘过。。。

  • 在这个时间节点上,可能只会要超过基准以上的人。
    协作能力主要是在沟通和待人处事上,需要足够的柔,尤其是测试。--这已经很难了。
    业务深度思考,是期望你有一定的自驱,能站的位置够高思考问题。--这个其实是更坑的要求,现在一个中级岗位按高级面试。。。但是呢,又不能太高。
    --现在 HC 就少的可怜,那不得死命的比较再比较,有可能其实你没啥问题,只是有更好的备胎而已。

  • 对于这种,我的第一反应是:
    他家有没有找你家借过钱?还没还?
    然后再来看这所谓年入 300,是真是假。

    就算是真的,和你有半毛钱的关系?

  • 过年了,与其惹人厌,安静自己待着不好么。。。

  • 呜呜呜呜 被优化了。 at 2024年12月11日

    时代的原因,不是你的错。
    今年还有 1200W 以上的毕业生,哎。。。
    接受普通人的平凡,什么换方向,突破对普通人来说都太难了。

  • 供给不足就是伪需求。
    永远只缺大牛,不缺普通人。
    不管什么职位普通人都是多数,没啥区别,我自己不也一样投简历已读不回。
    你妹的,寒气逼人,老板也开始威胁我再摸鱼想些有的没的就要找 hr 跟我聊了。。。唉😓

  • 除了核心算法,硬件设计图,数据资源。。。
    其他其实你想抄就抄吧,漏出去也死不了人。

  • 呃。。。
    我是 I 人,但是我脸皮足够厚。。。
    我不拖延,但是我喜欢问为什么。。。
    我不怕问别人,但是我经常怼人,还 PUSH 别人。。。
    自己卷也就算了,我还经常觉得别人不够卷。。。
    --简单来说就是犯嫌。。。

    PS:我不是测试,虽然我做测试的时候也很刚,但肯定没有现在刚,现在彻底放飞自我了。。。就是自己原来的样子。。。
    我只是感慨一下,从 0 到 80,在大方向不错得前提下,努努力就能达到。
    80-90,得稍微拼一点。
    90-再上就得靠死命卷和命了。。。

  • 最近总觉得做技术没前途,迭代太快了。。。
    拼命卷到底为了啥。。。😓--说这话的时候其实还在卷吧,没事就在看开源在知乎写文章,越来越不接地气了。。。
    啥都不会的时候觉得方法总比问题多。
    现在觉得方法说白了,也就那么几条。问题吧,能解决的早就解决了,解决不了的,咋想都没用。

    --感觉到最后还是心力的问题:

    1. 对未来的期望 2. 坚持的决心。 这和性格和经历有关,这两条我是没一条是及格的。。。
  • 相比于工业界,学术界更讲究 35,40。。。
    打开思路,做地接旅游产品啥的,为啥非要做技术呢。。。

  • 一切有成熟生产价值的产品必然是闭源。
    甚至你连专利都不会找到,对外宣传也全都是假的。
    开源么,框架么,必然是有些问题的。
    一个 KPI 导向,或者吹牛导向的东西,不这样才会更加奇怪。

  • 嗯,我有朋友在荣耀也这么说。
    怎么说呢,本来我在的城市职位就少,有机会就聊聊,没有就拉倒。~
    --只是感慨性格测试又挂了。。。又字。。。

  • 按我家队友的说法,你这连装一装都懒得装。。。
    当然我也算是小奇葩,我有自己的价值观,我敢挑战权威,我也不可能完全顺从别人。
    为啥不能表达自己。。。😓
    -- 焦虑么,那是对自己要求高。哈哈。

  • 不用了,我是做高性能计算,AI 基架、AI 工程化,AI 性能优化的。
    北上机会很多。。。只是我所在的城市技术定位有点菜,基本没有这种岗位。

  • 没,老板给上压力了。。。
    转方向,转方向我还不如跑路呢,最差不就是上漂。。。
    看看机会呗。

  • 性格测试反馈压力过大,无法进行下一步流程。

  • 最好的效果就是用好 CHATGPT,节约 50% 的研发成本。
    举个例子,我这周搜怎么设置 ARM CPU 的亲和性,结果给我出了 3 个方案,而我就知道一个。。。

    然后,AI 但凡好用的场景、方向,早就卷到天上去了。。。骗别人可以,骗自己还是算了。。。

  • 首先要学会通过对话,获取到一个最核心的问题?招这个人用来解决什么问题。--我个人觉得这个是最初始的逻辑。
    每个层级甚至每个人看待问题的角度都不一样。

    我个人会觉得合适是最重要的。
    合适分为几点:

    1. 合适团队,团队沟通没有太大问题。
    2. 历史经验基本可以证明可以至少缓解当前问题。
    3. 自我定位,钱、目标基本合适。
  • 看到这个标题,第一反应这不会是造火箭的那个吧。
    想想觉得不可能。。。
    有点好奇。

  • "请教下该怎么摸清楚职业发展方向"--自己走的路就都是答案

    对 恒温 #1 回复
    是这个道理,但是话好空

    ???

    你想讨论啥?怎么跳槽?
    公司?背景?团队规模?--就一个学历大专的信息,能讨论啥?

  • 无论是学习,工作,都会期望一个标准答案。。。
    哎,哪来的标准答案。--家境,学历,智商,情商,专注力哪条相同。
    只从这几条来说的化,一个专升本都要犹豫的小伙,大概率不太会认为他脑子活,够努力。。。--很多人突破自己的一点点边界,就会自我感动,但现实么。。。哎。

  • 奔 5。。。
    昨天我 LEADER 30 出头,和我老婆同时跟我谈你看没看逆行人生。。。
    我跟他们说我不配,开车会睡觉,腰椎间盘突出,该卷还得卷,能咋办?

    --其实吧,找个大点的公司,能接受领导各种 PUA,别有太多想法,薪水要低点,真有那么多人跟你过不去?
    就怕自己觉得自己可以,折腾吧,又不够卷,性价比一低,那就不好办了。

  • 大家股市挣钱了没 at 2024年10月09日

    国内股市对机构限制相对宽松,所以这几年都是量化赚钱。
    不进 A 股就不会知道世间险恶。
    现在已经穷到只有 3 天的行情,机构都没钱再找人接盘。。。

    就业信心不起来,长期看都是扯淡。要赌还不如去做比特币杠杆,反正都是赌。--抛弃赌博,注销股票账户,不买彩票,不做发财梦的留。