• 其实更扯淡的是现在软件技术还剩多少门槛?
    哪里不都是牛马?
    谈技术,ai 最头部可以到 2 亿美元,技术只会越来越垄断,别扯什么技术重要了,说白了都是牛马。
    只有芯片稍微好一点,试错成本高,软件还剩个锤子的技术门槛。

  • 世界就是一个大的草台班子。
    讨论技术,业务哪个重要有啥用?
    你是想升职还是加薪还是跳出阶层?
    先活下去,然后看命,真的有的选么?你足够卷么。。。

  • 结束休息,go on. at 2025年07月03日

    😓。躺平不应该是要个 1W 来块,留在南京,不加班么。。。
    我离躺平还远着呢。。。窝家大部分时间也是图书馆。。。
    PS:我原司南京 30K,不加班,我要躺平,最差的选择也是我跟老板耗着。

  • 为什么不要赔偿?
    N+1 总比一个月多啊。
    这行情下不得做好长期奋战的准备?
    我想要 N+1,都不给我。。。😓

  • 结束休息,go on. at 2025年07月02日

    都 40+ 的年纪了,这种只能说合适,运气还是去眷顾年轻人吧~~~
    尽量不掉队,努力帮助其他人,结果就随缘吧。
    真不能强求,机会还是留给年轻人吧。年轻人确实更有拼劲,上限更高,做技术的咱就打好辅助。

    今天我上一家的同事给我发我 LEADER 推公式的文档,说他有空现在还时不时讲讲课。。。
    我 LEADER 比我小 10 岁,博士毕业 2 年。。。
    然后我就只能表示完全看不懂,能做好自己一亩三分地就谢天谢地了。😓

  • P9 大佬,哈哈,所以这是不是说做技术远没有跟对人,做好具体的产品方向重要呢~
    😓,也不能这么说。一命二运三风水。
    很多时候哪有那么多道理可以讲的~~~

  • AI 和传统 IT 工程不一样。
    传统 IT 的流程是基本类似的,如 CS 分离等等。
    AI 的难点在于解决什么问题,怎么解决问题。
    不会有固有路径沿着 A,B,C 就能解决问题的逻辑。
    因此,AI 应用通常来说,每个小方向都可能不同。前景也可能完全不同。
    关键在于如何商业变现,如何解决实际问题。

    至于技术么,那是最头部巨佬考虑的事情。
    在这个背景下,好的业务,稳定的业务,已有的大厂商业模式才是门槛。
    比如知乎开始还做自己的大模型,后续直接接入 DEEPSEEK,是不是只做微调就可以了?

    诚然,测试会 AI,会容易找工作。但是从本质来看,还是解决异常、交付质量的问题。
    我一直认为纯 AI 测试的岗位极度稀少,会 AI,如果不在头部公司,头部团队,并没有明显优势。
    而在头部公司,头部团队,技术只是一小部分,更多的是机遇。尤其在现在完全是甲方市场的情况下,哪有那么多机会。
    未来会怎么样,谁也不知道。

    如果是我,首先会考虑 AI 落地的可能,评估落地的风险,会不会去了落不了地去背锅。
    技术上来说,工作只是提供一个平台,相关知识早就准备好了。
    DO 就完了,不合适就撤。
    为什么总有人觉得下一份工作应该是跳板呢。。。哪有那么多一定会有的上升空间。。。

  • 大模型是巨头的事。
    厂加起来可能都不到 5 个。
    一个厂这种测试职位有没有 10 个我觉得都悬。
    你可以问问高飞,他们组有多少测试,又有多少和 ai 相关的。
    从来都是不缺小兵,缺能带头,扛事扛锅的。

  • 结束休息,go on. at 2025年07月01日

    我是菜鸡。
    做技术前期没跟对人或者方向。
    后半生注定漂泊、雇佣军、卸磨杀驴,看开看开。。。😓

  • 关键看你原来在哪。。。原来稳不稳定。。。
    这种东西有绝对的么?。。。
    而且人生不就是体验,多少得带点赌,信自己就赌大点,虚就赌小点。
    核心是项目,你觉得有兴趣你可以去赌,觉得没兴趣就为了虚无缥缈的未来还是算了吧。

    --话说啥是 AI 2.0?大模型?大模型 6 小龙没活得好的吧?具身智能?
    特别有钱的核心团队没那金刚砖,咱也进不去啊。比如 DEEPSEEK 投了连面试机会都不会有么。。。😓
    你就算去了商汤,大概率也不会有再进 DEEPSEEK 的机会了,很多时候要信命,时机。。。

  • 这个问题你可以问问恒温,他团队社招正编的招聘标准。
    纯技术不做招聘,给的信息容易理想化。
    现在 JD 就是扯淡,看看就得了,别太当真,还得去真聊。

  • 结束休息,go on. at 2025年07月01日

    牛个屁,风口行业罢了。
    哎,风口都这样,可想其他行业惨成啥样了。

  • 在当前这个背景下,简单的学习只能入门。
    入门有大量的待就业学生,对企业来说成本低且有一定的补贴。
    什么 AI,大数据如楼上所说,基本靠项目。
    现在还能看的行业就那么几个,包括芯片、智驾、大模型其实大家都是卷生卷死,不会给社招初学者任何机会的。

    --目前 IT 技术在我的视野里,看不到哪一项是缺大量初级工程师的。
    (你也可以认为 AI 把初级工程师先卷死了。因为初级工程师容易替代,且成本其实也不算低。)

    实在是技术好奇,报个班,花了小几千了解了解,也没什么大不了的。再多就不值了。

    --我要感谢在我 18 年转 AI 的时候,AI 远没有现在智能,还需要大量的人力,才有机会。当然我要不转 AI,说不定我就早躺平了,也就不用折腾了。谁知道对错呢。。。

  • 结束休息,go on. at 2025年06月30日

    不是,长城据说强制大小周,强制大小周的不考虑。
    确实比较接近。。。
    新去的也网上有什么 14 天无休啥的,和领导沟通过了,正常 995,超过了,我顶不住。
    不行就跑路,回南京躺平啥的呗。

    1. 没有落地大规模检验过的技术,都不会有门槛。
    2. 99% 的商业不是考技术门槛。
    3. 我们能改变的其实很少。 莫强求,随缘。。。😓
  • 换个角度,社区的用户是客户么?
    这个定位就很有意思了。

    重要客户的需求那是一定要修的。
    影响核心价值的内容也肯定是要改,不是为改而改。
    如果仅仅是为爱发电,那肯定是能不改就不改。

    --你以为你是客户,其实并不是哦。有问题不改的情况太多了。

  • 自动驾驶的前景 at 2025年06月24日

    超级卷,二线车厂可能都没有未来。
    据说有些车企测试三班倒。

  • 2025.6 -- 继续找工作中。 at 2025年06月23日

    谢谢。
    聊过字节的相关岗位,我这年纪基本要明确能解决他们核心痛点。
    这块毕竟缺乏实践,时间节点错过了(24 年 6 月之前可能有机会),错过了,就没机会了。~

    目前这块虽然看上去比其他岗位好点,貌似还有 hc。
    但实际照不了几个人,还要平衡性价比。也没啥意思。

    随缘吧,互联网就不考虑了,聊下来不太合适。谢谢。
    合适我的是边缘端、小型化、智驾之类的,机会也很少,随缘吧。~

  • 2025.6 -- 继续找工作中。 at 2025年06月20日

    😓
    大厂其实不缺人,缺的是大牛,还的是立马可用的大牛,这职位怕是能挂 1-2 年。
    现在开源已经做完 80% 了,剩下 20% 要真正意义的软硬协同,要规模 + 硬件支持。
    发力点已经不在算子,框架上了。在系统级调度和网络通讯上。

    毕竟上一家太小,没集群,没到那个能力阶段,这种只能项目磨,所以我才说高飞的门槛不在于他那些技术,而在于他实际参与了这些项目,这才是别人靠学习无法弥补的。

    我们其实 2 年前就预见了这样一个结果,没想到的居然这么卷,一年半开源就把 80% 做完了。这谁顶的住。。。

    卷技术尤其是互联网相关的技术,gemini 已经可以解决大部分技术问题了,还是落地项目吧。
    还多少有点可以折腾的。

  • 😓
    因为年龄大了之后,会有很多无奈啊。
    当你面试处处碰壁,被人质疑年龄,年轻的时候不努力啥的,你也很难高看自己啊。
    我们从小接受的教育是你努力读书就会有好的回报,但是很多人到中年才发现其实大部分都是扯淡。
    无力感 + 压力叠加,很容易消极咯。。。
    如果到了中年才开始想着改变,其实比说没啥意义的,活得累的多。。。

  • 每个国家,每个地区的人力成本是完全不同的。
    只有当机器比人便宜的时候,才会替代人类。
    人类的优势就是生物电便宜,功耗低。😓

    什么解放人类,听听就得了。
    就拿 ai 测试来说,是原来有 ai 的时候测试多呢?还是没有 ai 的时候测试多呢?
    --你不干有的是人干。

  • 实测,三班倒。。。

  • 可以通过 24 小时不间断测试,把 1 年的时间变成 4 个月。
    也是一种办法。。。
    可以了解了解,细节我还不了解。。。

  • 想起很多年前,我做部门的测试故障分析。
    我觉得我提的都是技术上可以去尝试的点,为什么一到执行就推不下去,一到稍微需要思考的点,下面就各种反对,上面就不断的和稀泥。
    后来不断的做不同的研发角色,大中小厂换了一遍,吃了 n 次亏后,哎,都是人性。

    --国内不缺人,尤其不缺所谓的技术人士,思考有个锤子用。
    国外一个人的成本,国内可以找 10 个测试,国外 965,国内 996。
    就算再差,我用 20 倍的时间大概率总比你产出多。玩个锤子。

  • 都是围城。。。
    唉,年纪大到一定程度 40+,现在想在二线找个合适的难如登天。。。