拉瑞安和 SE 都是游戏公司，有爱玩游戏的同行们应该知道。
SE 近期宣布公司的大规模 AI 强化应用计划，将公司内部的 QA（质量保证）・除错工作的 70% 部分都要替换成 AI 完成。
我看新闻拉瑞安发行总监点评：QA 部门的员工不论对哪个工作室而言，都是与游戏最相关联的人才，换成 AI 来处理游戏 QA 工作的想法是愚蠢的，虽然想当然的以为 AI 能够处理，但实际上是不可能的。QA 部门的工作原本就不是能够轻松取代的工作，个人认为从事 QA 工作的员工才是日后发掘领导级别优秀设计师的 “业界的跃龙门”。
我是不知道技术上是不是真能用 AI 替代 70% 的测试工作，我测试的个人角度肯定是希望无法完全替代。
那 SE 既然这么整了，那咱们也只能拭目以待好了，看看它们下款游戏的质量如何。
趋势不可逆啊。。。
咋们测试的终极目标就是没有测试岗。
如果 AI 替代不了，就先用制造恐慌，把人力成本打下来，这叫降本。如果 AI 能替代，就增效了。怎么着都是赢。AI 赢学永远都赢
经济下行，大多数公司会优先考虑存续的问题。领导层也知道 AI 肯定没人做的好，但其实绝大部分的工作都是简单的，他们只想 70% 的工作没大问题就行，而不是想要 100%
某大公司的部某大部门，说做 AI 能提升 30% 的人效，结果今年的目标就是裁 30% 的研发和测试。
包真实故事
目前阶段，基础工作的 30% 替换是没问题的。
大部分都是草台班子，够用了。
如果规模变大，到时候再招人解决就是了。
写代码同理，AI CODING 也是趋势。
什么 QA 最懂游戏就是扯淡。
第一不得是创意，文化、情绪输出？
第二不得是视觉盛宴？
再其次是玩法，机制？
最后才是宣发。
发行总监那就可以理解了，屁股决定观点。
就算 BUG 满天飞，也不会影响后续修复和 8 折，甚至是免费 DLC 带来的后续狂欢。
magicyang
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感觉是点名某易某讯，哈哈哈，简直了，一样一样的，培养用户形成有 BUG 就会有免费道具的观点，然后用户对 BUG 的容忍度越来越低
恒温
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要不然为什么大厂都在内地建研发中心呢，明面上是扩张，暗地里还是减少研发和人力成本，内地二线或者三线，工资可以开很低，还能拿到优先资源优势，一线调到二线的太多了，薪资基本打折，某为还把人调去阿联酋和东南亚。
ai 到底能不能去按照人的思维去执行用例
AI 毕竟也是程序，看看去年的微软事件，滴滴事件等等，没错修复 bug 成本很低，但是 bug 带来的经济损失并不一定小
