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logs007 (米兔杨一一)
第 64859 位会员 / 2021-10-25
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  • 招聘,可内推 at 2026年01月05日

    一直搞不懂,自动化框架为啥要自己写,现在网上大把可以直接用,那种项目需要用到自己写的自动化框架才能用

  • 面试老是不通过,兄弟们有什么好的方法可以支支招吗 at 2025年12月30日

    对于小透明,只能广撒网,才能多捞鱼。有时候不能怀疑自己,现在环境就这样,能有面试就很不错了

  • 刚入测试行业半年,目前主要是做手动功能测试和接口测试,想转到自动化上,目前对自动化已有基本了解,但是不知道该哪里做起,现在工作中又不会用到自动化,望各位大佬能执教一下 at 2025年12月30日

    在 21 年之前只要你是测试,金融、物流、甚至车载都能进去。现在没有相关行业经验根本不招了。

  • GAP 一年,37 岁大龄测试入职 AI 智能领域 at 2025年12月29日

    武汉 6k 的点工都能挤破头

  • 在武汉,35 岁的年纪是个灰色阶段 at 2025年12月11日

    见过肖哥的辉煌,下山的神啊,也为自己前途担忧

  • 我的第一次总结---2025 at 2025年12月03日

    这是大佬,30w 粉丝都是大博主啊

  • 自动化测试平台狗都不写,我写! at 2025年12月02日

    以前很想去学习 pytest 啥的来写自动化,最后发现接口自动化方案比平台重要,用例的覆盖率,回归通过率,是否适配项目等等比做一个测试平台重要多了,自动化、性能都是一个体力活,写一个平台不如做一个自动化基线,收益还高。

  • 面试有感 at 2025年11月14日

    老哥要找工作我可以推荐推荐,目前社招 hw19 级以上,校招 985 起步,坐标武汉,工资满意。
    在面试的时候有的人简历上写了精通 java、python,我也不是很会,只能问问基础的面向对象三大特征,我也不可能对着屏幕让他来写代码。

    手撕代码是现在招聘笔试要求,就是 hw 那套机考,我说的意思现在市场是供小于求,要求越来越高,没有其他意思哈

  • 面试有感 at 2025年11月13日

    今年 31 了,感觉按照目前的节奏干不到 40 岁,这个行业彻底会淘汰我们,目前我看看武汉几个传统的产品园区,整片整片都是空的,也没公司容纳我们

  • 面试有感 at 2025年11月12日

    工作难找,也不缺人,新来的同学都是 04 年,马上秋招就是 05 年的小朋友,学历 985 本硕以上,草台班子上能留下来的人越来越少了。我们现在招人都需要手撕代码了。慎重吧

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