一个健身经验超十年的胖子,喜欢看到自己的力量素质进步,也喜欢玩变形玩具并立志要拍玩具分享视频。生活中是一个经常口吐芬芳的 “C 语言” 大师,间歇性踌躇满志,但不至于持续性混吃等死。

热衷分享但货不太多,巭孬嫑浪。欢迎加微信 zingphoy(备注 TesterHome),聊技术/测试/人生/训练反正啥都行~

  • 2019 年底 ~ 现在:深圳字节跳动
  • 2017 年 ~ 2019 年底:深圳百度

个人博客,很长草了:https://zingphoy.github.io/

  • 我猜测是 4k~6k 区间,刚毕业的话可能就 2~3k?

  • 哈哈哈哈笑麻,我相信潮汕有的概率要高于湛江,有肯定是有,还要求去到 1w 不仅要能力强估计还得走关系

  • 首先湛江有没有软件测试岗位都不好说😂 @Rikasai 大佬估计有些了解

  • 职业的迷茫期 at 2024年09月09日

    如果工作让自己不开心,那就尝试在生活中让自己开心点~
    要找到一份让自己满意的工作其实很难,无论是薪资、职责、内容、领导等,尽人事听天命吧。

    有时很羡慕网上大佬和身边的朋友,他们成长很快,收入也很高,做事很专注,履历很闪光。深入看一下,除了别人本身能力过硬外,在环境上多杀也比自己更有优势。接受自己的平庸,和自己和好,是咱们奔三人士的重点事项😁

  • 看完 3 楼和 15 楼的答案后若有所思:

    1. 在当前的平台上努力扎根,基于当前平台的规则,尽量往下钻,目标是在这个平台上尽量做成关键角色,把已知的方方面面做好 —— 对应就是产研团队到底需要什么样的测试,需要测试干什么活,整明白后就去努力实现交付,去做别人心中最想要的测试角色。已经不再是学习自动化的范畴
    2. 面向外面的大平台,基于外面的要求去学习,让自己的能力达到外头要求 —— 是社区的普遍观点,也是大多数手工测试转型自动化的初衷。虽然无可厚非,但有时所谓的 “要求” 可能仅仅是面试造火箭进去拧螺丝的敲门砖。要实打实地对整个项目有质量贡献,还得是多元化发展,让自己在项目中成为关键角色。对此我反而觉得广度比深度重要,先横再纵,是更适合现在环境的 T 字型人才
  • 对的,字节做 UI 自动化的就是从腾讯过来的人,就是 QTA 做封装和二次开发。

    也算能用,解决特定场景下的问题也管用,但是无法铺量,还没见过哪个业务可以大批量用这些 UI 自动化,基本上都是给自己维护死。

  • 生活怪圈 at 2024年08月27日

    只要一个密码泄露,一堆 app 账号一起死亡 😂

  • 测试用例最佳实践 at 2024年08月27日

    承接上面的用例设计话题。

    用例设计是给自己看和给别人看的(保证思路和场景正确,没有明显漏覆盖),而具体的用例细节可能只有测试自己知道。我还是很支持提前做用例设计,如果上手就是直接开测,那大概率是场景逻辑的分支不会很繁乱,这种情况下不设计其实也没事。

    • 你打算在这个行业从业多久?
    • 你对自己未来还会成长的信心大不大?
    • 你能否做到比现在更快速更高强度时间更长的学习?
    • 你能否扩展到一些更高级的行业人脉?
    • 月收入多少能满足当前基本生活,预期的生活月收入要渠道多少,现在两者有没有差距?
    • 家庭和工作的时间投入要怎么分配?

    可以试着想想这些问题,再问问自己怎么选 offer

  • 我是三十岁才和对象一起啃了四个老人才凑齐首付……

一个健身经验超十年的胖子,喜欢看到自己的力量素质进步,也喜欢玩变形玩具并立志要拍玩具分享视频。生活中是一个经常口吐芬芳的 “C 语言” 大师,间歇性踌躇满志,但不至于持续性混吃等死。

热衷分享但货不太多,巭孬嫑浪。欢迎加微信 zingphoy(备注 TesterHome),聊技术/测试/人生/训练反正啥都行~

  • 2019 年底 ~ 现在:深圳字节跳动
  • 2017 年 ~ 2019 年底:深圳百度

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