【老帖见：https://testerhome.com/topics/31151】， 这一次招聘细节有明显变化，明确更多不同类型人才的需求。

岗位 JD：https://job.toutiao.com/s/LgLYvMJ ；JD 仅供参考，看起来要求较多，但实际是灵活变化的啦，稳住别方😂

部门背景

我们前身是今日头条质量保障团队中的移动端专项测试团队，随着公司业务发展和组织架构调整，业务对专项测试的要求越来越高，我们独立出来成为一个中台测试部门，使命是支撑公司内部近一半业务线的移动端专项测试建设。团队目标是建设标准化的移动端品质保障体系。

我们干啥

目前主要是几个大方向切入到各业务，分别是移动端稳定性风险治理，移动端性能及用户体验评测。通过解决业务品质及效能上的痛点切入到公司各个业务，构建测试能力服务化的平台，通过客观数据度量驱动品质改进。

• 移动端稳定性专项：基于移动端的稳定性问题进行上下游的拓展（套话就是测试左右移）
  • 移动端变更发布全流程的 数据度量：数仓构建、数据指标、发布流程、质量标准
  • 移动端质检方案（测试方案）：移动端测试能力整合、流程质量卡口、深度测试能力
  • 移动端质效工程：平台化、服务化，去承载我们的质检流程、质检方案、质量标准和准入准出卡口等
• 移动端性能及用户体验评测：服务业务的性能及体验评测，指导业务技术迭代
  • 移动端评测方案：不同业务形态下，不同评测目标下的评测方案
  • 移动端评测工具：移动端性能品质、用户体验（音视频、图文等）的评测工具
  • 移动端评测服务平台：承载评测服务、过程分析、数据结论的平台

以上应该简单把我们在做和想做的事情说个大概了，详情可以加我微信zingphoy，再详细咨询哦~

人才需求

深圳和北京均有岗位，校招也一样欢迎的 ~

• 业务专家（重点招聘）：承担业务 BP 工作，将能力落地在业务，需要进行大型跨团队合作沟通，具备一定行业视野和经验，重点产出质量标准、风险地图、度量体系等
• 移动端研发：移动端测开或者开发均可，协助我们建设移动端测试能力的深度，基于业务实际问题，甚至主动挖掘业务问题，从而建设新的测试能力
• 平台研发（重点招聘）：数仓、Web 平台服务、与公司内部研发体系对接

面试

• 需要在线编程，工程编码还是算法编码看面试官偏好，会按年限调整题目难度和面试重点，理论上是 leetcode 中等或以下难度（出 hard 题我认为这个面试官有问题）
• 飞书远程视频面试，按需会推进面试速度
• 不存在十分变态的八股文和算法题，请放心，但是建议提前准备