“中期考核、转正答辩、第一季度业绩，在新应届生、部门里评分都很低。” 如果你自己觉得你没啥问题，氛围这么差了 还不换等啥？

一命二运三风水、四积阴德五读书、六名七相八敬神、九交贵人十养生。

放在这里也适用。

选对方向，保持学习，提高情商，站对队。

降薪 30% 你羡慕不

1. 可以抵扣一些当年个税额度
2. 有总比没有好，考着玩，那本教程还是有点东西的，可以在学习过程中，系统的梳理下自己的知识体系
3. 部分公司招聘，有这个是加分项，有些公司要求持证上岗

至于楼上说的什么职称啥的，无论中级职称还是高级职称，这玩意儿都没有用

身心健康就行。我自己考不上清华，也不指望娃能考上，这玩意儿也不是鸡娃就行的。现在因为鸡娃得抑郁症的好多。。。比起这个后果来说，我能接受娃的平庸。

同感。。。初创公司那会儿是真的在享受工作，现在基本就是：山头主义 + 服从性测试 + 做生产任务低人一等

苟着就行。现在大环境贼差。

江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故。当然你能挣钱可以不需要人情世故~

14 年。