在当前这个背景下，简单的学习只能入门。
入门有大量的待就业学生，对企业来说成本低且有一定的补贴。
什么 AI，大数据如楼上所说，基本靠项目。
现在还能看的行业就那么几个，包括芯片、智驾、大模型其实大家都是卷生卷死，不会给社招初学者任何机会的。

--目前 IT 技术在我的视野里，看不到哪一项是缺大量初级工程师的。
（你也可以认为 AI 把初级工程师先卷死了。因为初级工程师容易替代，且成本其实也不算低。）

实在是技术好奇，报个班，花了小几千了解了解，也没什么大不了的。再多就不值了。

--我要感谢在我 18 年转 AI 的时候，AI 远没有现在智能，还需要大量的人力，才有机会。当然我要不转 AI，说不定我就早躺平了，也就不用折腾了。谁知道对错呢。。。

不是，长城据说强制大小周，强制大小周的不考虑。
确实比较接近。。。
新去的也网上有什么 14 天无休啥的，和领导沟通过了，正常 995，超过了，我顶不住。
不行就跑路，回南京躺平啥的呗。

1. 没有落地大规模检验过的技术，都不会有门槛。
2. 99% 的商业不是考技术门槛。
3. 我们能改变的其实很少。 莫强求，随缘。。。😓

换个角度，社区的用户是客户么？
这个定位就很有意思了。

重要客户的需求那是一定要修的。
影响核心价值的内容也肯定是要改，不是为改而改。
如果仅仅是为爱发电，那肯定是能不改就不改。

--你以为你是客户，其实并不是哦。有问题不改的情况太多了。

超级卷，二线车厂可能都没有未来。
据说有些车企测试三班倒。

谢谢。
聊过字节的相关岗位，我这年纪基本要明确能解决他们核心痛点。
这块毕竟缺乏实践，时间节点错过了（24 年 6 月之前可能有机会），错过了，就没机会了。～

目前这块虽然看上去比其他岗位好点，貌似还有 hc。
但实际照不了几个人，还要平衡性价比。也没啥意思。

随缘吧，互联网就不考虑了，聊下来不太合适。谢谢。
合适我的是边缘端、小型化、智驾之类的，机会也很少，随缘吧。～

😓
大厂其实不缺人，缺的是大牛，还的是立马可用的大牛，这职位怕是能挂 1-2 年。
现在开源已经做完 80% 了，剩下 20% 要真正意义的软硬协同，要规模 + 硬件支持。
发力点已经不在算子，框架上了。在系统级调度和网络通讯上。

毕竟上一家太小，没集群，没到那个能力阶段，这种只能项目磨，所以我才说高飞的门槛不在于他那些技术，而在于他实际参与了这些项目，这才是别人靠学习无法弥补的。

我们其实 2 年前就预见了这样一个结果，没想到的居然这么卷，一年半开源就把 80% 做完了。这谁顶的住。。。

卷技术尤其是互联网相关的技术，gemini 已经可以解决大部分技术问题了，还是落地项目吧。
还多少有点可以折腾的。

😓
因为年龄大了之后，会有很多无奈啊。
当你面试处处碰壁，被人质疑年龄，年轻的时候不努力啥的，你也很难高看自己啊。
我们从小接受的教育是你努力读书就会有好的回报，但是很多人到中年才发现其实大部分都是扯淡。
无力感 + 压力叠加，很容易消极咯。。。
如果到了中年才开始想着改变，其实比说没啥意义的，活得累的多。。。

每个国家，每个地区的人力成本是完全不同的。
只有当机器比人便宜的时候，才会替代人类。
人类的优势就是生物电便宜，功耗低。😓

什么解放人类，听听就得了。
就拿 ai 测试来说，是原来有 ai 的时候测试多呢？还是没有 ai 的时候测试多呢？
--你不干有的是人干。

实测，三班倒。。。

可以通过 24 小时不间断测试，把 1 年的时间变成 4 个月。
也是一种办法。。。
可以了解了解，细节我还不了解。。。

想起很多年前，我做部门的测试故障分析。
我觉得我提的都是技术上可以去尝试的点，为什么一到执行就推不下去，一到稍微需要思考的点，下面就各种反对，上面就不断的和稀泥。
后来不断的做不同的研发角色，大中小厂换了一遍，吃了 n 次亏后，哎，都是人性。

--国内不缺人，尤其不缺所谓的技术人士，思考有个锤子用。
国外一个人的成本，国内可以找 10 个测试，国外 965，国内 996。
就算再差，我用 20 倍的时间大概率总比你产出多。玩个锤子。

都是围城。。。
唉，年纪大到一定程度 40+，现在想在二线找个合适的难如登天。。。

职场和学校相比，要么是人情世故，要么是利益交换。
你自己也可以看到从上到下都觉得你价值低，好拿捏，透明通常来说不会被关注。
人情世故上，你领导应该是不是特别喜欢你。
这里面的原因得你自己真正吃过亏，带过团队，了解考核、打分等各种逻辑后，每个人遇到的情况都不同，没有统一的标准。
--对于不喜欢/不信任你的人来说，给你提的建议，你要有自己的判断力。
不带情绪能做到客观陈述，认真总结，那才是成长。

一次考核，一次加薪说白了也就那么回事。
多少还是要有敢于说不得勇气和能力，这其实还挺困难的。

东北应该可以。～
一个娃压力也小很多。～
以前理财 6%，500w 就是 30w。我原来目标就是 500w 现金。
现在利率不行了，500w 东北应该可以的。

这得看二线哪了啊。
如果是江浙，卷是从小就开始的。
话说我已经 42 了，还在找工作。两个娃不找工作，老婆要爆发了。😓

时代不同了。
当你发现最火的开源一年可以涌入几十万头部，一年可以把一个小方向快卷到头的时候。
对普通人还谈什么技术改变命运，那不是扯淡。
巨头、巨头、巨头，重要的事情说三遍，你们可以看看 ai 真正有哪个小企业能跑出来的，有哪个叫的出名字来的公司不是几亿、几十亿的速度在烧钱的。

但是技术已经是最平权的了。
我想躺平，我想收租，不想上班。--可惜还只能想想。
失业在图书馆里想后面要具体干啥的苦逼技术留。

现在最好的策略还是苟着，先有事干，再去考虑那可有可无的技术。

我还真不知道，我最近刚看。我觉得 ai 会让优秀的人更加优秀，让普通人过得舒心。
想创造价值肯定还得深耕。这也就是工具，关键是干啥。

辞不辞最终不在于外部别人怎么对你，这你改变不了。
而在于你自己顶不顶的住。。。
马上我也快裸辞 3 个月了，后面干啥我都没想明白。哎。。。

自动化降人力是不可控的。
ai 降人力是确定的事情。
现在 ai 写的简单脚本。。。

不考虑了，我最近一直都在看上海的机会。
合肥和南京差不多。南京是越来越菜了。
我做优化的，优化首先需要量，没量谈啥优化，所以难找，没办法。
年纪大，不爽了还喜欢裸辞，不是很缺人的为啥还要找个可能要稍微照顾你情绪的人来，更难。

想啥呢。
两个娃，4 个老人，存款不到 100w，老婆还在上班。
努力了，找不到工作那是客观原因，自己不找那是主观问题。

可以挑一挑合适的，完全躺平，那不得众叛亲离。😓

怎么鸡，这个可讲究了。
你抱着逆天改命去鸡，你自己都做不到，怎么鸡的了。
上来就清北、藤校，想多了吧。
先降低目标再来看这个问题吧。