1. 代码是用来写的，不是用来看的。
2. 看代码找不到几个 BUG，实际流程说不定负负得正。
3. 越底层的代码复用性越高，大的开源项目基本结构是可以保证的。（STAR 1000 以下的谨慎）

找亮点：“亿级”，“主导”。。。

下面人的想法有什么用？
核心是数据分析，而且是客观的数据分析。
各种类型的问题比例，然后再来分析是内部沟通问题，还是项目排期，甚至可以是个别人的问题。
测试经理能改变的只有流程，是无法改变真正执行过程中遇到的问题。
简单就事论事就好，至于什么重建测试团队，这只是一种执行策略，能不能真正改善，早着呢。

这可能会持续很长一段时间。
即使是前两年最火的芯片行业都面临洗牌。其他技术方向只会更惨。
除非特别合适，能不动先不动。

保安，外卖，保洁，绿化，工厂。
总有没钱的职位缺人，人比机器便宜，用人不是更好。

AI 预计在 2040 年为全球节省 50% 的岗位。。。

找个自己喜欢做的事情去尝试吧。
这个时间点确实很糟糕，加上 CHATGPT 这一波，只会更加谨慎。

要的就是这种吧。资源整合，你细品。

最近事不多，今天才和 leader 讨论后续计划，基本还是毫无头绪。
唉，又要开始作妖了。。。

就事论事，OK，什么叫流程？流程图设计有么？方案有么？产品对输入有限制约束么？
这些都没有，谈什么脏数据，先去解决这些问题。
如果有，测试不看，那就是测试的锅，甩得一点都不冤。
这才是解决问题的思考方式，不要总想着什么一劳永逸的规则方法去解决问题，根本就不可能存在。

然后扩大一点，从你上一篇帖子也能看出来，你们测试一没话语权，二没自己的规划。在这种情况下被喷太正常了。（大部分都是这种现状）
你要证明你重要，多少有点自己的想法吧，然后列个计划吧，然后去说服老板吧？
都没有，那不是叫你干啥你干啥，你还有意见？不喷你喷谁？

核心是成本，当机器的成本远远低于人的成本的时候。。。
科技提高的是生活质量的绝对平均值，对于底层人民的生活相对值可太不友好了。
PS:CHATGPT 也开始学习写代码了啊，都机器写的代码，机器自己不就测试了？

你这也不是环境问题啊， 是构建问题啊。
这种事情吧（类似可干可不干，开发测试都可以干的），本质上就是谁嗓门大（话语权），谁想不干就得别人干。
这个和嗓门以及谁用的多，以及脸皮厚度都有关系。

比如我自己，脸皮厚，嗓门也不算小，就都是蹭别人的环境，然后经常自己就测个大概，细节不想测试了，交给工程开发去测试，现在也是越来越懒了，哎。
至于构建版本这种事情，为啥一定要做？能有什么好处？就几个人开发的东西，浪费时间。

长期主义本质上是反人性的。
至少目前我还是认为测试不是一个好的技术职业，因为在不确定中去找确定，多少有些自欺欺人，且价值偏低。
哎，更麻烦的是 IT 未来没有最惨，只会更惨。
未来会出现更多 100 倍甚至是 10000 倍的工程师，对普通业务开发可以说是极其的不友好，对测试只会更加不友好。

只论技术，35+ 以上还能瞎蹦跶的，估计多少都是卷王。PS：我其实也很卷，但是人和人其实差距也非常大。比如我现在的 LEADER 某博，清华毕业某市理科状元，昨天说一天只休息 10-20 分钟，我还是算了吧，自认各方面卷不过。

为什么举上面这个例子，人啊，最麻烦的是你觉得你挺上进的，其实在卷王眼中你连动起来都不算，欲望远远大于行动力。这种还不如躺平，看开，过过小日子，做不下去就去开个小店，挣个辛苦钱，至少心情好。

换个角度。
两个问题：
1.你说你为了质量做了很多事情，如何量化？
2.怎么证明质量的提升是测试的主要改进，而不是开发架构的改进？
这种问题在我看来就别多想，既然做了测试，简单点好，领导要干嘛咱就干么。

新婚快乐。
明年年初可能会好一点。但是也仅仅是可能。
该卷还得卷，做 IT，做技术，不卷是不可能的。
太安逸了，未来危机会很大。

给个实际的建议吧，关于 LEETCODE，MID 手熟就差不多了。
什么叫手熟？刷 200-400 道这种没什么意义，为什么？
因为很多是刷完看答案以为自己懂了。最客观的还得是周赛。2-3 题就差不多了，但是绝不容易。

知乎有一些专门刷 LEETCODE 的算法类型总结，认真过一遍，理解一遍。要不还得挂在算法上。
PS:我一个 40 岁的大叔，面试一样得做题，只要是技术，现在没有人不怕只会纸上谈兵的。当然·这也是一种卷。

这基本已经是明示了吧。
把寒气传递一下吧，尽人事听天命。

1. 存量市场，师傅教会徒弟，然后卷死自己么？。。。
2. 新技术在哪，新方向在哪。。。

20K 就是普通测试的天花板。
Q1.你为什么要换工作？
测试 LEADER 的价值在于给团队赋能，为结果兜底。
Q2.你的价值在哪里？
感觉一面应该都是公司内非专家岗位。。
Q3. 不是专家，为啥要招 32 的？。。。总得比校招有优势吧。
太刁钻的回答不上来 -- 专家都是需要解决疑难杂症的，其实专家岗位极少，当然也很招到合适的。--我个人一直认为除了一线大厂外的测试，走专家是不可能的，因为精力会被琐事大量分散，专家只能大厂间互眺。

我的建议，蹲着吧，大佬都是卷王，你学历不突出，目标也不明确，卷不过的。也不会有人相信你能卷的过。。。

我个人觉得吧，这里面说明了几个问题：

1. 今年很卷，测试清北不是没有，但是极少。说明就业压力很大。
2. 地主的余量也不多了，所以需要优中选优。
3. 对于新兴行业，社招测试能力普遍不足，希望从应届中挖掘。

但是也必须认识到：

1. 校招分提前批，提前批通常更优秀。
2. 校招岗位，技术一般按算法->工程->测试，这样去筛，到测试的候选人已经筛过两轮了。（这里包括学生自己筛，如觉得研发太卷。公司筛，简历优先过某些部门等。）整体质量会稍差一点。
3. 其实 CS 科班和非科班，清北科班、华五科班、985 科班、211 科班等均值差距都是巨大的。能力强的到哪都是稀缺资源，但是怎么才能用好这些稀缺资源，这其实很考验管理者。

这只是我个人理解，欢迎指正。

想了想，好像也是。。。
我自己招人也一个死样，我宁愿不招人，我也不愿意找个坑来。其实要求更加变态，哎，多少还是有点双标。
能用一年算一年，一年以后我自己还不知道又蹦跶去哪了呢。至于稳定度，我自己都是公司大问题之一，看开看开。。。

😓，你面试的是应届生。
你吐槽要解决的问题是教育体制问题。
你想招的人是独挡一面的新人。
BUT，真的有厉害的新人来，真的能 COVER 住么？你的职位发展预期能 COVER 住别人的野心么？

合适，合适。。。只要脑子还行，沟通成本还行，懒就懒一点，工程能力差就差一点，能解决现在缺人的情况就好了。

你的思想很危险，要卷的话，做技术就得往死里卷了。
当替换你的成本高到 2-3 倍，甚至以上的时候，才可能看到另一面。
但是这种职位在现实环境下极少，老板更喜欢业务型选手，因为业务型的肯干活，有产出，忠诚度高，跑路风险还低。

如果愿意卷技术，还是去做开发吧，至少眼界开阔一点。

基本情况：
年龄： 39
学历：毕业于南京某 985 大学
职业：研发，高性能计算
行业：AI
公司：某新型研究所
Title：架构师
履历：测试、开发、AI 算法、高性能计算
工作的几个阶段：
1、前 10 年，测试，薪资翻了 3 倍，测试 SE，工作遇到另一半，前几年出差负责项目交付，后几年摸鱼。
2、中间 2 年，不想做测试，编制还在测试，做了 2 年移动端开发。前 12 年都在白嫖厂。
3、34 的时候开始漂泊，换了 4 份工作，从开发到算法到现在的方向。做过开发 LEADER，中间 GAP 了两次，总共有大约 10 个月，被裁了 2 次。现在薪水翻了 1 倍多吧，不怎么加班。

现在的状态：
1、单位事业单位，但是个体都没编，实际是公司，年纪最大的大头兵，多少有些危机感。
2、手上没存款，但也没贷款，家里暂时无病无灾，算是很好了。
3、年轻人越来越卷，每周都有猎头不厌其烦的问动不动，薪水 DOUBLE 是常规操作，周围大部分同事的技术水平一言难尽，也没法稳定。所以纠结要不要拼，但是实际吧，自己有焦虑症，压力一大，就不太顶的住。但是矛盾的是，工作一旦没新东西，没挑战，自己压力会更大，矛盾综合体。哎。

比不过同学大神，其中有 TOP 高校的教授，有身家 9 位数的大佬。目前就是做个普通技术，做点有点意思，自己感兴趣的工作。适当 PUSH 自己，但是绝不拼命。

首先你要看到论坛的几位都很卷。。。
你的对标除了 “在路上” 稍微水一点以外，哪个不是有经验有技术还有管理经验，你对标完全就是错误的。
就算 “在路上”，我记得没错的话也是从 58 作为起点开始折腾的吧？你可以看看你的起点。。。

其次，现在环境特别卷。
校招硕士因为 HC，都开始卷测试了。最近几年测试的口碑懂的都懂。
所以你的学历完全不够看。

再次，对工作的人，主要看产出。
解决问题才是根本，如果产出低，只能打杂，那么属于可有可无。无论是薪资还是工作量都不是个人能沟通和 ARGUE 的。

自动化重要么？做的出来就重要，能节约人力就重要，能发现问题就重要。
没有结果，重要个 P。背锅背的更快。
你有成熟的落地场景么？--没有，那你谈什么自动化。
用例数多少？并发多少？解决了哪些问题？--没数据，这是不是你做的？

如果你真想突破，也有办法，那就是比其他所有人都卷，然后能力比别人都强。
你现在说你弱，那你凭啥折腾？现在不就是你最好的选择了？

最后，我不是歧视女性，但是真的很多人只是发泄情绪，发泄完了，该刷剧刷剧，该干么干么。不卷的人，别跟我谈焦虑，焦虑个锤子。我觉得测试很多人没心没肺的，做普通人不也挺好，为啥非要折腾。。。

建议：如果你真的觉得自己焦虑，建议去医院找个专门的焦虑测试测一下，专业的人做专业的事。测出来真的焦虑该吃药吃药。哎，要是真的焦虑，怕是要么彻底看开躺平，要么彻底突破自己。。。至少我自己是这样。。。都不会太容易。