• 我徒弟,硕士,还不是小兵一个。
    学历没优势,有空多练练怎么能来事。

  • 至少不太会因为你是测试而特别歧视你。。。
    本来测试转开发就要被歧视,学历还不行,又没经验,给我一个招你的理由?

  • 必须看不起。。。
    最好相关专业本科以上吧。
    客户端有大专的。大专的需要你能力还可以同时有对应的经历。
    现在客户端相关的培训都快倒闭了,别指望培训了,人太多。

  • 自学能力,学历如何,自驱力如何?
    都可以的话,年轻人,随便转。

  • 为什么想从测试转开发 at 2018年05月29日

    转行的首要条件是在原来的行业做的还行。
    如果只是单纯的厌烦,不认可原来的工作是做不成的。
    正如楼上说的,测试说 “首先,我并不了解业务”,我觉得是不合适的。做开发也是需要了解业务。
    过来人说,如果你已经工作了一定的年限,你可能低估了从测试转开发或者产品的难度。

  • 没什么一成不变的思路。
    有层次,就有鄙视链,哎。我自己家表弟,刚进了一家 985 读硕士,我跟他说你不读到博士别出来。
    等你看到需要博士的职位你就明白了。
    我才面了一个需要博士的职位,次一点差不多级别的硕士,不出意外的挂了,被别人开发无情的鄙视了。
    你上面说的真都不是事,就算是测试职位,你需要用统计学的方法来计算质量、误差,来讲讲高斯分布,泊松分布吧。
    我以前做测试的时候根本看不到这种测试技术职位,做开发转行了才看到,说实话有点讽刺。。。
    最后前两天才看的论文:https://images.nvidia.com/content/tegra/automotive/images/2016/solutions/pdf/end-to-end-dl-using-px.pdf
    35 了我还在入门的路上。

  • 都不容易,哎。刚被拒了。。。
    领导跟我扯了 1 个小时测试,我说不做测试,只做开发,还没技术面,就挂了。。。
    年纪大了,真不容易,妹的。当然还是自己菜,就没想过能面的过。就是都没技术面很不爽。。。
    我一个移动端转 AI 的注定要被后端转的鄙视了,哎,不会 C++,不太懂编译原理,内存优化基本没太做过。。。
    CI 都有外包的趋势了,当然是比较大的公司好部门。

  • 谢谢哈~

  • 暂时不考虑回去做测试~
    我离职是自己裸辞。。。

  • 呵呵,还没呢~~~
    7 月出来看看,最近会看一下面试机会。
    越学越觉得自己菜~~~

  • 我就是个菜鸡~你们都说好,万一膨胀了多不好。。~

  • 我来泼凉水。~
    哈哈,高飞还有好多需要学的,加油!~
    CS224N~

  • 你一边说技术只能做 5,6 年。一方面有想着轻松快活可以快速职位上升。
    如果你家里有背景,可以轻松接 8 位数的单子,我觉得还可以想想。
    你在一家不知名小公司里做着最底层的小弟,觉得我来测试就可以简单上升,是不是想多了?
    智商不突出,情商一般般,你是不是把生活想的太简单了?

  • 脉脉不可尽信。。。
    刚毕业平均年薪 30W 的只有算法,普通开发不现实。算法需要背景支撑的,不是人人都可以做的,门槛高,自然钱多。。。
    对一般的开发来说,好一点、努力一点的后端开发,做 5 年薪水到 50,60W 还是有希望的。
    都是自驱力,没有自驱力,做啥都上不去。
    测试坑的在于你周围没几个有自驱力的,领导也要求你重业务,待得越久能力越低,至少说成长太慢,心态还容易失衡。
    不要跟我说什么你为什么不学习,麻烦问这个问题的同学看看自己都在学什么,如果你学的东西一直都是高中生一两个月就能学会的东西,你工作的价值一定不高。

  • 梦想很贵,不是人人都适合。。。
    人都是有傲慢和偏见的,想改变别人对你的看法很难,只能比其他人做的更好。(比如开发鄙视测试。。。)
    努力对的起自己就好~
    做好了,到一定程度以后再考虑是否改变。

  • 不低么?
    举个例子,你周围的测试平均每年读书数量是多少?学习时间是多少?你们技术的入门难度是多少?有多少测试总监会鼓励下属积极学习的?问开发,搜百度,那不叫学习,叫接受二手信息。
    昨天看到一句话,感受特别深,BELIEVE IN 技术,测试算是技术,能做到么?
    真不是撕,哎。。。不是人人都有这些想法,大部分人安于天命就好了,都是选择。

  • 你想过什么样的人生?
    如果想拼搏,测试不是一个好职业,天花板足够低。
    如果想混混日子,测试还可以,稍微努努力就会比别人强。

  • 选择比努力重要。。。
    哎,我最近终于开始后悔当时为什么信了 10 几年前老大说的话,测试做的比开发要长很多。。。

  • 你出去投个简历不就好了,没见过开发转测试不要的。除非极其没耐心。

  • 我前面是 ANDROID 的开发。
    目前正在转机器学习算法,还在学习中。。。
    JAVA 后台也一堆培训班出来的,相对来说找工作容易一点,也累一点。
    我要不做开发,我也不会决心转 AI 了。如果有机会,能力还行,我建议转,至少我认为眼界会好一点。
    举个小例子,我以前做测试的时候看书,一个部门 100 来人的部门就我和其他一哥么一个看书学习。
    到开发,我跟小朋友们说有空多看点书,至少 10 几个人的团队至少有 3,4 个人是会看看书,学习学习的。

  • 怎样算一个好的测试主管 at 2018年05月16日

    找大腿的话,自己腿不能太细。。。

  • DEVOPS 以及敏捷的趋势本来就是需要测试慢慢向运维靠。。。
    眼光再高一点,运维也还是打杂的。。。
    至少我是这么理解的。。。

  • 有想法就去实践,实践完了再来说。
    举个例子,我上家公司的测试经理说过,我们测试天天都想着做自动化,这样可以提升自己,但我也不可能人人都给机会。
    研发只能忽悠刚来的写一段时间脚本来熟悉业务。
    技术是有层次和鄙视链的,客观存在的。你技术一般,自动化只能做个半料子,然后喷自动化无用,不合适。
    大部分的测试人员的脚本就是功能堆砌,没有设计模式,没有分层,还没有注释,遇到实现不了的就放弃指望开发,这不是个例。希望楼主你不是这样的。
    真有想法,你可以做后端开发,学历好的可以转 AI。
    最后做比说难多了!~

  • 深度没有阈值的概念吧?评价函数?

  • 最近裸辞在家,天天抓娃习惯。
    比上班还心累。。。扯远了。。。