• 想有啥用。要看你能做啥。。。
    测试也有年薪上百万的职位。

  • 推荐算法测试 at 2018年09月11日

    没人回答,我来给你点建议吧。
    首先声明一下,我不是做推荐的,而且我算法也还没入门,仅供参考。
    推荐系统相对来说还是很复杂的,不过算法好像都比较古老。。。我觉得肯定不会让你去评估算法的。除了基础算法,应该还有很多的本地逻辑策略,这个是不是可以重点关注一下。
    评估什么,我个人觉得推荐最后产生生产力的是购买或者点击行为。那就上线模型,去实际评估价值吧。。。
    你们的算法开发总有 KPI 吧,他们 KPI 是啥,你去看看,哪些也是你的 KPI?
    不要问我细节,我不是做推荐的,只是随便掰掰,你看看好不好使。。。

  • 仅楼主可见
  • 不需要放大负面情绪。。。
    裸辞风险太大了,不过已经辞了就不要再想,好好准备学习,好好准备面试,要有信心,不要虚。。。
    回楼主一句,技术可以做很久,至少 45 岁不成问题,楼主还年轻呢,找到合适自己的方向,加油!~

  • 如果连苦劳都没有了……你和其他研发团队相比的价值在哪里……现在行情不好啊,不加班有点难……

  • 要不要将就 at 2018年09月03日

    裸辞 4 个多月了,过两周去一家创业公司了。
    楼主要想清楚自己到底要什么,钱啊,公司啊,工作强度啊,其实都不是很重要。
    最后还是要拿项目来说话,按自己的路径先找一家看上去还行的吧。

  • 好的。~多谢提醒,我删了~

  • 如果是技术问题,从技术角度去分析问题。
    如果是流程问题,从流程角度分析问题。
    把分析结果告知领导,并提供相应的解决办法,领导来衡量改进得成本,去决策是否改进。

  • 从 3、5 年来看,轻松熟练就意味着能力的下降。
    迟早需要为轻松熟练买单。

  • 推荐书名:《代码简洁之道》
    推荐理由:不是从设计模型的角度去描述代码设计方式,而是从应用、实践的角度去思考如何优化代码。
    推荐人群:有需要提升代码可读性、提升代码可复用性的同学。

  • 为啥要 @ 我呢。。。。
    你能干,干的多啊,挣得也多啊。
    挺好啊,DEVOPS 不挺好的啊,你要懒,领导也不会喊你多干的吧。。。
    哎,我还干过给研发 SE 写脚本导文档的,你这都不算杂事。。。
    我觉得没毛病。。。

  • 我 35 了。。。
    提升自己没有错,但是需要证明自己。。。光说真的只能等饿死了。。。
    我以前大总监说帮我看看,就只要了我这几个月的项目,其他都没要。
    市场只看你做了哪些,会哪些,说有啥用?
    这几天找工作,每天只睡 5、6 个小时,我也是三点才睡,总结也很重要。轻易放弃说白了,还是自己懒。

  • 3 点可以的,这要支持回复一下。~裸辞 4 个月,这周开始正儿八经找工作,目前一个 OFFER 都还没有的飘过。。。
    个人建议想改变的话,不要光说,拿你这四个月做的东西出来说话。。。
    给自己一个 DEADLINE,了解一下市场行情,多看看,先别拒绝。猎头们也是这么跟我说的。。。
    对我自己来说,我尽力了,但是别人还是不太看的上,我也没办法。。。共勉。。。

  • 最近开始找工作。真的选了一条 NIGHTMARE 级别的路。
    深度学习图像。。。
    能有数据玩的了深度学习图像基本都是数的过来的,数的过来公司一般都要求至少 211 硕 3-5 年相关工作经验。。。
    尴尬的记录一下,坚持就是胜利,努力总会有人能看的见。。。

  • 我是开发进去被分到了测试,测试干了 9 年转开发,现在在转算法。。。很艰辛。。。
    年轻的时候转,绝对不会像现在这么艰辛。。。
    想想当初被测试领导说你开发能力不太行的时候,很是心酸。。。

  • 虚长了几岁,我就是过来人啊。。。你要是男生,我就劝你回去做开发了。。。

  • 很现实啊。。。
    图舒服就干着测试吧。。。女生不想拼,测试挺舒服的。。。
    找不到人问是挺憋屈的,总比项目压力大好多了呀~
    我以前干了 9 年测试,说白了,不就是图舒服,不怎么加班,又不怎么需要动脑子。。。
    哪有都好的职位呢。。。

  • 你看我 14 年刚来这里的时候,代码写得也少,啥都不太会。。。那时候都 32 了。。。
    PYTHON 入门可以先看廖雪峰的 PYTHON 教程,第二本推荐 PYTHON 学习手册。(这个需要两个月吧)
    最好再学一门 JAVA/C++,语言相通的,比如看懂 JAVA 编程思想,切换语言就会很容易。(这个需要 1 年左右的实践)
    背景还可以,要求需要高一点,写代码需要讲设计模式、入门后有空刷刷 LEETCODE。。。(这个再需要 1-2 年的实践,我设计模式也只会最简单的几个,复杂的记不住,毕竟不是后端开发。)
    PS:只是我个人的经历给的建议,毕竟我 15 年底转了开发,代码要求会比测试高一点。仅仅是建议,目前我自己的路还没走通呢~~~。

  • 可以试试,努力的人就算学历低一点,能证明自己一直努力向上,更容易说服面试官。

  • 我今年离职回家的时候,我总监跟我说离钱越近、离老板越近的职位越有价值。
    不过我貌似选了一条恰恰相反的路。
    眼界比努力重要,深度比广度重要。
    不要空谈创新,比如某 APP 自动识别手机壳颜色,你有深度,才知道实现的难度和可行性。

  • 脉脉就是个 APP,自从无秘挂了以后,脉脉匿名区成了装 X 和吐槽的集散地。。。
    我说的例子是前几天脉脉有人问,领导说 2 个星期学一门语言,是不是领导装 X。
    有觉得是装 X 的,有觉得是正常的。
    我也装个 X 吧,如果我两个月前,我是不信的。。。
    不过我真的在 6 月底花了 5 天时间看 C++(目前离职中),大概能读懂别人的代码,结合 BAIDU 能写出 2,3 千行的小工程。。。
    关键还是看压力多大,动力多大。。。。

  • 很正常啊。30 岁不算晚,有能力有信心就去把代码拾起来。~
    学个 PYTHON,1 个半月足够了吧。(脉脉都是三天,不要说学不会,有压力是绝对可以的),我自己就是 30 岁以后开始回滚,写代码的。。。

  • 如何测试 hello world at 2018年07月26日

    单元测试为啥测试推呢?明显推不动啊。这些问题在教练眼里都是简单、可以的、没问题。然后实在推不动过段时间拍拍屁股就走了,然后还鄙视你公司。。。PS:教练都好贵的说。。。~
    如果有好用的框架,完善的示例代码、文档,领导又非常支持可以试试看。我个人感觉实际上大部分情况下也流于形式,重点功能有重点的人负责,修改大部分也会自测。。。不重要的糊呗。。。
    我个人是觉得国外 TDD 那套并不太适合国内业务需求的野蛮增长,业务第一么。
    如果测试跟我(开发)说单元测试代码很简单,很容易就学会了,我会说你行你上吧。。。
    说的比较肤浅啊,说实话参与的不多。。。不知道乙醇大神是不是想要这样的答复呢。。。

  • 最近一直在用 win10 bash 的飘过。。。。
    表示还挺好用的~

  • 测试之承受之重 at 2018年07月24日

    说是出自 “傅盛:一家公司的 CEO 该如何做战略?”
    我个人理解,对个人长期来看是有利的。
    但是具体到某个时间段就不好说了,你维度有的时候高于能力或者别人需求时,可能会让人觉得你装,或者觉得你太飘。。。
    PS:我目前是能力完全达不到别人需求。。。去转行,也是飘了。。。
    不是大佬,就是菜鸡!菜鸡!!不过一直在提高,也不算太虚。。。O(∩_∩) O