实验出来的。
根据行业不同,预测目标的不同有不同的网络和优化方案。。。。
ANDROID 开发。。。。
我理解的 AI 测试,是需要评估模型,评估风险的。
不知道你公司级别。。。顶级公司可能才需要那个几个人。。。
开车或者仿真,培训成本极低,随便找个会开车会运行软件或者打游戏的不就好了。
我个人是这么理解的。
我不是测试,AI 相关测试收入低么?
如果只是开车或者跑模拟软件的测试不低没天理。。。
我的建议是你先混上 LEADER 或者去家大公司再说。。。
如果在小公司都是底层,转行不解决问题。
我个人认为 AI 测试需要懂机器学习开发算法,能看懂英文论文,数学可以,有统计学基础,有一定的编码能力,懂设计模型,懂点计算机基础。
背景可以,就可以。持续集成什么的反而不重要。
不是高考,高考前 10 那是清华好吧。。。那些比我智商高。。。
NOI 信息学竞赛。
华为的 AI 开发,没面过。过段时间去 BAT 看看吧,估计希望也不大。
小厂不去,大厂进不去,压力有点大。。。。
哎,转 AI 开发太难了,大家谨慎吧。
我其实最大的背景是 NOI 江苏省的前 10,报送进的南大。
就这样,年纪大了,还是太难。
有兴趣的转 AI 测试吧,要求没那么高。
我再折腾一下,再看吧。。。
指导开发?你是架构师么?能协调开发进度么?认清自己的位置,你以后进外包,更要摆正自己的位置。
如果你测试在一家还可以的公司,你总不能找更差的公司来做开发吧?
除非你特别牛,否则你进大公司之前,还是会被鄙视好吧。
好吧,我最近老被鄙视,越发看清鄙视链了。。。哈哈~
她女生,图舒服,开发转的测试开发。
我工作这是第 13 年了,她跟我一个年纪。也就那样,还不得加班,钱也不多。
门槛没提高,下降了好吧。
我这么评价吧,测试确实有很多难点,但是想把这些难点做好,能力需要比一般开发能力要强。
领导对你需要做出来的难点很多时候无法帮助,只能靠自己。能做到这些的测试太少,钱自然就还可以。
但是有个坎啊,和移动端开发一样,想过 30K 还是太难,只有管理一条路。
现在网络发达了,硕士来做测试的可能会越来越少。。。应该还是有真爱的吧~
我徒弟,硕士,还不是小兵一个。
学历没优势,有空多练练怎么能来事。
至少不太会因为你是测试而特别歧视你。。。
本来测试转开发就要被歧视,学历还不行,又没经验,给我一个招你的理由?
必须看不起。。。
最好相关专业本科以上吧。
客户端有大专的。大专的需要你能力还可以同时有对应的经历。
现在客户端相关的培训都快倒闭了,别指望培训了,人太多。
自学能力,学历如何,自驱力如何?
都可以的话,年轻人,随便转。
转行的首要条件是在原来的行业做的还行。
如果只是单纯的厌烦,不认可原来的工作是做不成的。
正如楼上说的,测试说 “首先,我并不了解业务”,我觉得是不合适的。做开发也是需要了解业务。
过来人说,如果你已经工作了一定的年限,你可能低估了从测试转开发或者产品的难度。
没什么一成不变的思路。
有层次,就有鄙视链,哎。我自己家表弟,刚进了一家 985 读硕士,我跟他说你不读到博士别出来。
等你看到需要博士的职位你就明白了。
我才面了一个需要博士的职位,次一点差不多级别的硕士,不出意外的挂了,被别人开发无情的鄙视了。
你上面说的真都不是事,就算是测试职位,你需要用统计学的方法来计算质量、误差,来讲讲高斯分布,泊松分布吧。
我以前做测试的时候根本看不到这种测试技术职位,做开发转行了才看到,说实话有点讽刺。。。
最后前两天才看的论文:https://images.nvidia.com/content/tegra/automotive/images/2016/solutions/pdf/end-to-end-dl-using-px.pdf
35 了我还在入门的路上。
都不容易,哎。刚被拒了。。。
领导跟我扯了 1 个小时测试,我说不做测试,只做开发,还没技术面,就挂了。。。
年纪大了,真不容易,妹的。当然还是自己菜,就没想过能面的过。就是都没技术面很不爽。。。
我一个移动端转 AI 的注定要被后端转的鄙视了,哎,不会 C++,不太懂编译原理,内存优化基本没太做过。。。
CI 都有外包的趋势了,当然是比较大的公司好部门。
谢谢哈~
暂时不考虑回去做测试~
我离职是自己裸辞。。。
呵呵,还没呢~~~
7 月出来看看,最近会看一下面试机会。
越学越觉得自己菜~~~
我就是个菜鸡~你们都说好,万一膨胀了多不好。。~
我来泼凉水。~
哈哈,高飞还有好多需要学的,加油!~
CS224N~
你一边说技术只能做 5,6 年。一方面有想着轻松快活可以快速职位上升。
如果你家里有背景,可以轻松接 8 位数的单子,我觉得还可以想想。
你在一家不知名小公司里做着最底层的小弟,觉得我来测试就可以简单上升,是不是想多了?
智商不突出,情商一般般,你是不是把生活想的太简单了?
脉脉不可尽信。。。
刚毕业平均年薪 30W 的只有算法,普通开发不现实。算法需要背景支撑的,不是人人都可以做的,门槛高,自然钱多。。。
对一般的开发来说,好一点、努力一点的后端开发,做 5 年薪水到 50,60W 还是有希望的。
都是自驱力,没有自驱力,做啥都上不去。
测试坑的在于你周围没几个有自驱力的,领导也要求你重业务,待得越久能力越低,至少说成长太慢,心态还容易失衡。
不要跟我说什么你为什么不学习,麻烦问这个问题的同学看看自己都在学什么,如果你学的东西一直都是高中生一两个月就能学会的东西,你工作的价值一定不高。