面试不要说精通,会被人喷死的。。。换熟悉会比较好~
等你有真正精通的东西的时候,就知道自己想干啥了,加油!~
PS:我自己好像也没有精通的。。。所以我也不知道干啥,哈哈~
然后您有个误解,我个人是没有努力工作的。
但是身边有很多努力工作的人,个人的境况是每个个体决定的,目前我觉得眼界大于努力。
测试是很难,我们身边的测试领导很少给我们看外面的世界。
虽然我很不认同思寒去办培训,但现在想想也是他在努力改变。
也感谢您,让我明白说过的话,还是会有要付出代价的时候。再次跟您道歉!!!
恒温又恢复了。。。我就顺杆爬了。~您淡定~
跟您道歉了啊,我去年是很对不住您,都过去一年了,您就不能放开呢。
这一年,我都又换职业了,您还在惦记我论坛里这件事,哥求您了,放小弟我一马吧。
麻烦您也换位考虑一下,不是上海的年轻人,难道不去拼搏么?守着现在 10-20K 的工资,等着被淘汰。
论坛也不是没有成功的案例,为什么不给他们一个努力的希望?
@Lihuazhang 恒温有办法自己删账号么?这样这哥么也不用怼我了,我认怂,他厉害!~
我是测试里的败类~专门欺负年纪大的,行了吧。~
既然被怼了,再多说几句,目前线上培训花了 2W 多,买了台机器花了 1W,其他社保成本 1W。
准备了 10W 现金出来转型,转后端应该没这么夸张,不过没有 5W,还是不要冲动的好。。。~
当然也有把自己坑里面的环节,当初我跟领导说我要转 AI。。。领导还帮我联系了内部做 NLP 的部门,我去面了,感觉还是不喜欢 NLP 我就拒了。当初应该自己找找做视觉的,说不定还能找到,没经验多多少少还是有点尴尬。
转型优先内部吧,当初转移动就是内部转的,成本没现在这么大。
说没压力不现实,但每天每周都在提高,都有新的认识,我觉得就值得~
我大总监和技术总监人真的挺好,出来的时候说相信我能转成功,不拦着你去追求自己的想法。领导让我多待一段时间我也就又待了 2 个月。
LEETCODE 刷到 NORMAL 就可以了。我觉得 EASY 刷完,会 DP 也差不多了。
这些应该都不是重点,最好有亮点,我做测试的时候,我就故障分析做的还可以,其他都一般。
我现在回测试,回移动端,我会 AI 就是特点。。。但是这种东西吧,真的可遇不可求。。。
这算是随便扯扯。~~~
所以我也很难,6 个月内要从 0 达到有一定的深度,证明自己的能力,也不容易。
但是如果觉得现在的工作不是自己的上限,总要试一试对吧?
给自己每周 10 小时的提升时间吧,离开苏宁,说实话也有没有时间看书的原因在里面。
共勉~
我大概 2-3 个月后会结束转型,无论成功失败,我会记录我 6-7 个月的转型过程。结束了就会走吧,这里戾气太重了,哎,更多的是无奈吧。。。
以前没觉得,这次转型真不一样,发现人和人之间、技术和技术之间差距太大了。
我最近在咨询我同学,我同学说你需要对模型的原理,对基础的算法为什么要这么做,各个算法的优劣势,真实的去做一两个项目做深了,才会有所得。而我们测试的同学还在看门槛偏低的语言命令是怎么回事。
我说的多,那是我不希望有跟我类似背景的人走我以前因为懒做过的弯路,就这么简单。
站的高才会看的远,共勉。
我住奥体 2 套,您还有什么说的?
好,我说真的,我是真心觉得自己走了很多弯路,不想别人也走,才说的。算我闲的慌~
最简单的例子,我 5 年前去华为面测试,基本上是被鄙视出来的。
我现在做测试,价值观符合的话,真的能找到高端职位,真不忽悠你。
你要有兴趣可以看看我的 GITHUB 和 CSDN,年纪不是问题,方向和努力,真的。
共勉~
好,你说的都对,我就想问问您贵庚?为啥这么大的怨念?
年纪大,本来就不好找,工资低就是找不到,这多正常的事。。。
年轻只拼体力,没有门槛,老了没竞争力那也是自己的选择。我现在也是为我以前一周就干一天活买单。
每个人为每个人以前的行为负责,不要上来就 35 岁怎么怎么。。。
这点我看不惯。
转型算法中啊,不行就回去做 APP 呗或者转个地方做产品养老。。。
有什么难的?
觉得难我就不会裸辞,自己出来学习。~
又不是被裁。。。出来领导还说你反正回家看书,拖了我两个月。。。
我觉得吧,说 35 是门槛的,先多思考一下自己在 35 之前干了什么。
为什么金字塔没有爬上去~
当然我现在对自己的测试生涯,现在是比较排斥的了,太弱鸡了。。。
南京 3 年 15K 不错了~
我 4,5 年前这个数,现在也多不到哪去,花了 3 年时间转行,现在如果去上海,还做移动端。。。30K 左右吧。时间换价值。
但是还贷压力太大的,我个人不建议转行,成本太高,周期太长。如果你压力不大,我会建议你转后端开发。PS:我不缺钱。。。
如果经济压力大,我个人建议你去华为、BAT 试试,最终还是个人价值和其他原有团队成员的比较,你的眼界比别人高、能力比别人强,可以做别人做不到的,才会有更大的价值。
想要面试上,我觉得要有亮点吧,比其他普通测试能多看哪些问题,能多处理哪些问题。你缺钱,你去问问恒温大大招不招人。。。最后一般情况下,去大公司价值都会大于去小公司。~
PS:其实我也觉得测试这行很容易薪资就上不去了,不过你去特别牛 B 的公司也比开发容易多了,薪水应该也很丰厚,比如 GOOGLE~论坛里是有 GOOGLE 的测试工程师,恒温大大应该也认识的。~
为啥不用神经网络呢?样本不够?
门槛低的工作自然拼体力,有其他选择的权力么?
如果家境还可以,自找出路吧,或者继续念书吧。
今天面了一家公司,跟我商量能不能先进外包 3 个月,3 个月再转过来。
直接拒了。。。人说再看看有没有其他方式,心情极其不爽中,哎。
会退的。。。。估计是结算的推送出问题了。会有流程做定时检查的。。。
找京东金融的修 BUG。。。客户抗议了。。。
没用过,我个人建议你去把工具的源码方法读一遍,看看调用哪个系统方法,然后去问你们开发或者 GOOGLE~
然后:We couldn’t find any code matching 'CVPixelBufferRef' in openstf/ios-minicap 。。。
再然后:CVPixelBufferRef 这是个系统类。。。。
👍
楼上的,这是开发写给开发看的。。。。能执行下来也能解决一些问题。。。
这么说吧,做码农相关的行业包括测试,代码是基础。