既然 @ 我了，多说几句吧。
书还是要看的，无论是技术、还是人文、成功学、管理学。
分享一下，8 个字吧，“升维思考，降维打击”。~
自己体会吧，毕竟我目前还是没找到工作的 loser...O(∩_∩) O

走出舒适区才会进步。像 1 楼说的，别 30 岁不到活成 40 岁。我 35 了，比你积极太多了。。。
先花时间明白自己要什么，愿意付出什么，再来吧。
不要老说别人如何如何，什么样的自我要求得什么样的果，多想想自己有多少次因为各种原因放弃努力的。
意志力不坚定的人很容易被别人收智商税、情商税，但是每次都被收，一直不改变，那就是自己的问题了。
问题越多，越是机会，做自己，努力改变能改变的东西，就算当前公司亏待你，现实不会亏待你。
我们普通人离努力都不一定有结果的阶段，还差得太远。

一点个人的理解，供你参考：
技术上来说，测试除了安全有门槛以外（不是仅仅会用某些安全检测工具，我以前只会用点工具，相当于不会。。。），其他光从技术看门槛都不算高。迷茫很正常。。。我一直都很迷茫~
国内都有 35 的年龄坎，找机会做管理或者安全吧，这是我个人的建议。
当然也会有高端的测试技术职位，前两天看到 LIEPIN 有 100-160W 的测试技术职位，那个要求一般人达不到。
菜鸡共勉~

喜不喜欢？先不要考虑其他的。
喜欢做的事情，自然会努力，自然就会有回报。

微信开发团队据说内部其他部门过去需要 6 轮左右的面试。。。难度不说 Nightmare ，也是 Hard 级别的。。。
码农也分很多层的。。。
前面在说消息推送。貌似跑偏了。。。
微信的消息推送是有后台进程保活的，通过进程活着，就接收消息，这个还不是那种通知推送消息。。。
看已读，如果我自己设计，简单点的做到人这层，打开会话就认为全部已读。
复杂点做到消息层，直接跳到最后一条，开始回溯消息，屏幕内的都算已读，然后打包发个消息把消息号给服务器。
我觉得微信就没有消息层的已读展示，应该就是人这层的。（不排除自己内部有这种逻辑，只是我们看不到。。）
术业有专攻，我不是做 IM 这种通讯的，只是个人的感觉，供参考。
测试查看率根据开发设计去跟踪服务端消息就可以了。

消息一般是推送机制，一般推送不是可靠连接。
除非客户端和服务端有定时同步机制或连接同步机制。
你问怎么测试，大部分推送都是 SDK，比如云信（有一堆成功率和手机适配的坑）我个人是不知道里面具体怎么实现的。
测试要测试只能说沟通成本会很高，很难。

背景不清晰。。。
从楼主的提问方式，我个人会认为这就是领导拍脑袋随口说出来的。。。
如果楼主时间充足，同时领导又很支持，C++ 又有些基础，那就是另外一套处理方式。
开发能支持到哪一步也很重要，这些背景都没有，告诉你的办法你也不一定能实现。

1.开发自己写单测.
2.测试上一层的功能接口。

手动删数据库是一件非常不靠谱的事情，因为注册数据可能落在多个服务器的多个表里。
测试直接操作数据库，脏数据你是坑自己呢，还是坑开发呢。如果测试这么玩，测试的测试环境数据库操作权限会被收回。
很多接口异常是需要数据回滚的。
接口的回滚异常能有多少人考虑到并测试的？我个人持怀疑态度。。。

首先前端就不难，不要认为开发难，开发只是比测试稍微难一点，尤其是前端。
长期看，兴趣、个人意愿比收入重要。
祝楼主好运！~

正好有个问题，请教一下。~
机器学习大部分的时候都是在使用开源的封装和训练结果，你怎么看这个问题？
在实际的项目中，针对开源封装，有哪些可以改进的地方？

楼主，做比说难，但有时候做并没有你想的那么难。加油做自己想做的吧！~

面试不要说精通，会被人喷死的。。。换熟悉会比较好~
等你有真正精通的东西的时候，就知道自己想干啥了，加油！~
PS:我自己好像也没有精通的。。。所以我也不知道干啥，哈哈~

然后您有个误解，我个人是没有努力工作的。
但是身边有很多努力工作的人，个人的境况是每个个体决定的，目前我觉得眼界大于努力。
测试是很难，我们身边的测试领导很少给我们看外面的世界。
虽然我很不认同思寒去办培训，但现在想想也是他在努力改变。
也感谢您，让我明白说过的话，还是会有要付出代价的时候。再次跟您道歉！！！

恒温又恢复了。。。我就顺杆爬了。~您淡定~

跟您道歉了啊，我去年是很对不住您，都过去一年了，您就不能放开呢。
这一年，我都又换职业了，您还在惦记我论坛里这件事，哥求您了，放小弟我一马吧。
麻烦您也换位考虑一下，不是上海的年轻人，难道不去拼搏么？守着现在 10-20K 的工资，等着被淘汰。
论坛也不是没有成功的案例，为什么不给他们一个努力的希望？

@Lihuazhang 恒温有办法自己删账号么？这样这哥么也不用怼我了，我认怂，他厉害！~
我是测试里的败类~专门欺负年纪大的，行了吧。~

既然被怼了，再多说几句，目前线上培训花了 2W 多，买了台机器花了 1W，其他社保成本 1W。
准备了 10W 现金出来转型，转后端应该没这么夸张，不过没有 5W，还是不要冲动的好。。。~
当然也有把自己坑里面的环节，当初我跟领导说我要转 AI。。。领导还帮我联系了内部做 NLP 的部门，我去面了，感觉还是不喜欢 NLP 我就拒了。当初应该自己找找做视觉的，说不定还能找到，没经验多多少少还是有点尴尬。
转型优先内部吧，当初转移动就是内部转的，成本没现在这么大。
说没压力不现实，但每天每周都在提高，都有新的认识，我觉得就值得~
我大总监和技术总监人真的挺好，出来的时候说相信我能转成功，不拦着你去追求自己的想法。领导让我多待一段时间我也就又待了 2 个月。

LEETCODE 刷到 NORMAL 就可以了。我觉得 EASY 刷完，会 DP 也差不多了。
这些应该都不是重点，最好有亮点，我做测试的时候，我就故障分析做的还可以，其他都一般。
我现在回测试，回移动端，我会 AI 就是特点。。。但是这种东西吧，真的可遇不可求。。。
这算是随便扯扯。~~~

所以我也很难，6 个月内要从 0 达到有一定的深度，证明自己的能力，也不容易。
但是如果觉得现在的工作不是自己的上限，总要试一试对吧？
给自己每周 10 小时的提升时间吧，离开苏宁，说实话也有没有时间看书的原因在里面。
共勉~

我大概 2-3 个月后会结束转型，无论成功失败，我会记录我 6-7 个月的转型过程。结束了就会走吧，这里戾气太重了，哎，更多的是无奈吧。。。
以前没觉得，这次转型真不一样，发现人和人之间、技术和技术之间差距太大了。
我最近在咨询我同学，我同学说你需要对模型的原理，对基础的算法为什么要这么做，各个算法的优劣势，真实的去做一两个项目做深了，才会有所得。而我们测试的同学还在看门槛偏低的语言命令是怎么回事。
我说的多，那是我不希望有跟我类似背景的人走我以前因为懒做过的弯路，就这么简单。
站的高才会看的远，共勉。

我住奥体 2 套，您还有什么说的？

好，我说真的，我是真心觉得自己走了很多弯路，不想别人也走，才说的。算我闲的慌~
最简单的例子，我 5 年前去华为面测试，基本上是被鄙视出来的。
我现在做测试，价值观符合的话，真的能找到高端职位，真不忽悠你。
你要有兴趣可以看看我的 GITHUB 和 CSDN，年纪不是问题，方向和努力，真的。
共勉~

好，你说的都对，我就想问问您贵庚？为啥这么大的怨念？