文章有点长，没人看就当我总结毕业后的三年半的职场生涯吧。
2015 年 6 月我毕业了，7 月进了一家类似富士康的电子厂做测试工程师，测试电脑的 BIOS 系统，一个月不到辞职了，原因是公司全部人都懒懒散散，混加班工资，周六跑来加班（其实在玩），受不了这样的氛围我辞职了；
休息了一个多月，又进了一家公司，跟上家公司一样的性质，不同的是他们是真的在干事，干实事，但是我不到一周辞职了，原因还是不喜欢这样的氛围，太压抑紧张了；
2015 年 10 月，进了一家培训机构，做助教，这份工作干得挺开心的，因为是和政府机构合作给大学生培训创业课程的，所以每天能出入各个高校，接触研究生，大学生们，不用天天困在办公司，我觉得挺好，很好，可是没课的时候我在想 “每个月工资 2000 多，还没有五险一金，我要一直这样吗？培训课的老师也说了我太温柔了，管不住学生，我可能也不适合这个吧，这个工作也没什么技术含量，不能一直干这个”，所以我辞职了，因为想去从事有技术含量的工作，网上看了推荐我从事软件测试，我也是计算机专业的，好吧，就做这个。
2016 年 3 月，我辞职了，在家自学软件测试，可是怎么学都没耐心，学到 loadrunner，因为一个问题卡住了，搜遍了所有的网络都没解决，我迷惑了，我想找个老师教我。联系了一家培训机构，里面的人事说没有这门课程，只有 Java，以后开发转测试好转，于是我签了接近 2w 的贷款，开始了培训课程。培训课程很好，里面的同学们也相处得很好，7 月，快餐式的学习介绍了，我们开始找工作了。
我运气挺好，得到了很多 offer，我运气很背，选择了一家最不好的公司，里面的技术都是我没学过的老技术，网上搜不到，每个人负责的模块不同，问同事也无能为力，在这家公司我天天自己研究到晚上 12 点左右，为了解决一个 Bug 我大晚上单独坐 2 小时左右的地铁见男网友，最后他也不会，即使是这样，老大天天批评我说我整天恍恍惚惚，不做实事，我委屈但是没有顶嘴。每天吃饭，睡觉，上厕所都想着项目，放假也想着，后来我突然觉得我不能这样了，在 10 月，我辞职了。解脱了。
2016 年 11 月，我开始找软件测试的工作，很快找到了一份，就在入职那天少打印了一份材料（我的 U 盘里面有），少了离职证明（因为是外包，离职证明还没邮寄给我），人事叫我回去材料备齐后再去，备齐后还没等我再去公司，那边的人事打电话通知我，说不录用我了，因为我不够心细。心里顿时委屈得想立马冲上那家公司讨个说法，当那边叫我回去拿体检和其他资料的时候，我就这样想 “一定要问个明白”，可是到了门口人家连进门的机会都不给我，直接由其他我不认识的人开门把材料递给我然后关门。那一刻心里竟然一点感觉都没有。
2016 年 11 月，我好不容易又找到一份软件测试的工作，这是一家规模还行的公司，可是里面就我一个测试，我从来没做过测试叫我一个人做，真的很艰难，同一个办公室就三个人，其中两个开发男，我就坐在那里开始思考 “我要找一家能带我的公司，一个人是学不到什么东西的，就跟我在家自学一个样”（现在想起来还真是幼稚，当初就该好好坚持下来的），于是，在入职第二天，我辞职了，原因就是不想 “开荒”，也不会 “开荒”。
2016 年 11 月，我重新找了份软件测试的工作，规模就 5 个人，我也不知道我为啥要重蹈覆辙，明明自己不喜欢不会 “开荒”，任然还是选择了这家公司，还不如上一家，答案不得而知，一周后辞职。
2016 年 12 月，我不再找工作，我开始思考，这坐城市真的适合我继续找软件测试吗，要不要去男朋友家那边发展？看了招聘网站貌似这个工作还挺多的，男朋友早就想让我跟他回去他的城市了，这座城市真是让我太失望了（现在想起来真想给那会的自己一个巴掌，以至于去了男朋友城市后各种后悔）。
2017 年 1 月-5 月，我在家废着，学习软件测试，学习烘焙，收拾房间，洗衣服，织毛衣，天天在家等着男朋友下班回来，那段时间虽然焦虑，但是也过的舒服。
2017 年 7 月，我来到了男票的城市，找到了一份软件测试工作，这份工作符合了我所有的需求，有一个很好的老大带着测试团队，即使周六加班，平时加班我都很有干劲，组员们也都很好玩，我有了一直在这干的信心，但就在 12 月份，组内一个同事叫我陪她面试，她跟我说现在外面工资都是 5,6k，我当时只有 3.5k，想到这么高的工资，我心动了，开始狂投简历找工作了。
2018 年 4 月，我辞职了，到了一家银行外包，5k，但是只干了一天就走了，原因是十多个人挤在一间 15 平左右的小黑屋，工位都是面对着墙，没窗户，开会都是在里面开，甚至还有人在里面抽烟，于是我果断走了，开始担心自己的冲动，回家的路上狂投简历。
2018 年 4 月，中旬，运气好的我很快找到一家公司，不是外包，工位舒服，工资 7k，还有测试团队，但是 8 月份我辞职了，因为这家公司勾心斗角，中层之间为了各自的利益互相整人，当然受害的就是我们这群手下，还有个最重要的辞职原因，我们公司三个项目组，一个测试负责一个组，我这个项目组超级忙，每周四都要迭代更新，我就不停的加班加点测试，其他两个项目组的很清闲，老大都不安排他们帮我，反而安排他们学习，我看着他们学习，讨论着新知识，我什么都不知道，只有埋头干，又一次忍不住开玩笑似的给老大说了，老大还是无动于衷，那时候心里真的又气愤又难过。
2018 年 8 月底，我找到了一家本地很有名气的公司，稳定 + 福利好 + 团队氛围好 + 不加班，薪资比上家多 400，但是他们的信息部门很小，就 6 个开发 +2 个测试，去了之后第一个月还好，第二个月开始感觉到不安了，因为另一个测试辞职了，虽然活少的可怜（基本上一周都没活，最忙的时候是一周干了 2 天活），但是觉得在这里无所事事，学习新东西吧又是之前自学的状态，问之前公司的同事，他们都很忙，很多问题困扰着我，网上也解决不了，我开始烦躁，开始思考是不是该换一个大平台了，毕竟自己实际测试经验也才 1 年，我想多学习学习，不想一个人在这瞎捉摸，特别是这边还有一个很会甩锅的产品设计师，
好吧，就在 12 月，我又提辞职了，得到了一家 11k offer 的外包银行的工作，环境我确定过了，不是那种小黑屋；人员我确定过了，虽然我的外包公司就我一个人，但是其他公司外包的人员都坐在一起；福利确定过了，比现在这家仅少了 500 的公积金；工作量也通过里面的一个朋友确定了，虽然每天很忙，但是也不怎么加班。唯一不足的可能就是心灵上的空缺吧，没归属感。
但是。。。。我在担忧，我怕我干不久，我好想好想好想稳定下，hr 说银行方想好好培养我，不知道是忽悠我还是事实，毕竟里面 20 来号测试人员呢，自己资历平平，技术也平平，性格也是那种不喜欢巴结谁，讨好谁的那种，也不够强势，以至于老是被同事说太温柔了。现在正在走离职流程，1 月份就要入职了，不知道这次的选择对不对，还是给自己说声 “加油吧”
待更新............
2019-6-11 更新
转眼间来这边五个月了，虽然行方的人个个超凶，虽然经常加班开会，虽然没有归属感，但是看着每个月的工资到账就开心，居然没有动过辞职的念头，即使在旁边的同事鼓舞下也没有，哈哈，看来有钱能使鬼推磨呀。唯一不安的就是这里面除了学点业务知识确实学不到任何技术，就连测试环境数据库都不让我们看，以后得恶补出来才不能失去竞争力呀
这跳槽真的够频繁，不是标题党
很想 问楼主 是在哪个城市的。看你整篇，其实楼主挺浮躁的，我恰恰相反 工作了七八年 只换了 2 家。重点 GZ 不如楼主的高，哎 ，真的工资原来要靠跳，懂负责功能测试项目，懂自动化，懂开发平台，有毛线用 ，GZ 太低 混不下去了。得给自己一颗浮躁的心
看到这段，我不由得要祝福楼主：加油，因为所有的大公司的中高层在你看起来可能都在勾心斗角，而你居然如此 care……
项目忙要离职，项目组清闲也要离职……为了思考如何适应你的度，老板头发都白了~
但是 8 月份我辞职了，因为这家公司勾心斗角，中层之间为了各自的利益互相整人，当然受害的就是我们这群手下，还有个最重要的辞职原因，我们公司三个项目组，一个测试负责一个组，我这个项目组超级忙，每周四都要迭代更新，我就不停的加班加点测试，其他两个项目组的很清闲，老大都不安排他们帮我，反而安排他们学习，我看着他们学习，讨论着新知识，我什么都不知道，只有埋头干，又一次忍不住开玩笑似的给老大说了，老大还是无动于衷，那时候心里真的又气愤又难过。
敢用你的企业也是需要勇气啊。
我居然耐心滴看完了，虽然频繁，但是工资一直在涨，还挺好的~~~由衷羡慕
看着 11k，怀疑人生了，我要不要也跳下。。但现在这样子的环境，还真不敢跳。。
槽神
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是的，虽然勾心斗角，但是也不会牵扯到我们，而我待过的这家直接牵扯我，随便说一个事吧，我家里有事请假三天，事先跟项目组的负责人说了，测试组长说了，他们都同意了，刚休完假就听说有两个领导告我状，说我请假这么多，别人家死了亲人都不请假的，要我延迟转正，而延迟转正就会影响我直接领导（测试组长）的绩效。。
MISS HU
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借你点浮躁的心给我下，跳去外面都是涨大把 GZ 的，同样岗位，外招和内升可以差距 5k 左右 ，也是坑啊，所以得靠跳了，不能一直太稳定
确实是要跳槽才能涨 GZ，不过。。。你跳得也太勤了= =大公司一般不要的
看来网上传的 HR 过滤简历的规则在你身上不适用啊？ 还是外包公司为了在银行里占位置已经完全顾不上这些了？
你这跳槽频率还能找到下家真是不容易啊..............
帮你调整了下文章格式，说下我的观后感吧。
从写文章上看，连段落都不分，不考虑别人的阅读感受和了解发文的格式，说明你的确不是一个心细的人，而且有点太自我。
每次跳出一个坑就接着进另外一个坑，说明你内心非常浮躁，缺乏规划和计划。
你的履历是我见过最差的，如此多的跳槽和花式跳槽理由会导致不会有好公司愿意要你的。行业里的跳槽频率平均在一年半，最后这家说银行有意培养你多数也是在忽悠。
个人建议你去一个大点的公司，测试工程师多的公司，多认识下靠谱的同行朋友，学习下公司的测试流程和技术，积累下自己的经验。待够一年半之后再考虑去找好的公司和项目。你现在的能力很弱、心态也不好，需要找个中大型的公司好好的沉淀下，可以是大点的外包公司，或者人数多的互联网公司。月薪 1W-1.5W 范围就足够了，第二年的时候不要贪多，自己的成长最重要。
耐着性子看完了，楼主你这就是个标准的。。。。。。团队毒瘤啊
MISS HU
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O(∩_∩) O，我 3 年多前的团队，招了一个 9K 的外包 UI。
后来我们项目凉凉了，那小姑娘直接回去结婚生娃去了。~
和你比，我觉得自己算稳定了啦。看到你还能找到工作，我还怕啥。。。
思寒_seveniruby
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谢谢你的建议，写下这个文章仅仅是想反思反思，不知道有这么多人看，就随便胡乱写了。不过我们这边基本上没什么大公司，下一家的银行应该测试人数最多的了，但是人力外包严重没有归属感，还没进去我又开始有点浮躁了。。
测试圈子不大，你这么作下去怕是很快就会把自己作到绝境。
我去催饭
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谢谢批评，虽然我跳槽这么多家公司，但是每次离职老大都给了我肯定的意见，表示不想让我走，有的还想让我混不走了再二次入职，所以毒瘤这个词严重了哈
MISS HU
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别虚，我一朋友 1 年前几年一年跳一次。
最夸张的时候，1 个月把杭州所有互联网跳了遍，最后没办法了，去了腾讯，然后待了一年又跑了。
别怕，纯技术，能力才是王道。
不过跳多了，是容易想跑路，我现在也经常跑路。。。。不过 35 的人，最快也要 1 年 1 次吧。。。
我竟然也看完了。。。
讲真的，可能楼主这样，我招人的时候基本是拒绝的（掩面逃跑
能跳那么多公司，说明楼主的简历写的很不错，另外就是面试能力很不错。至于跳槽为什么那么频繁，我只能说你是什么样的人就会看到什么样的事情，恒温说过一句话印象深刻，你凝视着深渊，深渊同样凝视着你。
magicyang
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你朋友也太厉害了，一个月跳个遍，终于遇到比我强的人了，哈哈。你 35 了还经常跑路也厉害！我现在才 26，估计太年轻工作来得太容易，跳槽成瘾了
simple
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很有深意的一句话，但是我要说我不是这样的，我看得很深，奈何现实很浅，唯有抛弃一些东西爬进去。然而内心却渴望着抛弃的东西，就造就了我的浮躁。
不过说句实话，我和我朋友是知道自己当下要什么的。。。执行力没有一点问题。
大厂需要上一家公司的年限，2 年以下是有问题的，这也是事实。
不用虚，但最好也要知道外面如何，待在小地方还是找国企，有编制的地方更好~生活么~
我在 amd 待过 3 个月，当时工作环境非常压抑，也病了一场，就提出了离职，当时走的时候，觉得很对不起师傅和我的 hire manager。
当你在公司觉得还有东西可学的时候，就不要急着离开，直到学完。
我猜是因为妹子的颜值高
实名发贴 是实名让拉黑吗 以后社区怎么内推
表示从毕业到现在还没跳过槽的人，7 年，不能理解
明确自己的方向，去之前考察一下目标公司，不是自己想去的公司的 offer 不要接。在现在的地方呆着，直到遇到自己心仪的 offer。
前公司比较多。知道这些经历还能找到工作，你是很幸运的
是的，自己也比较心急，每次说走就走，根本不清楚下家公司是不是符合自己
最后一份工作牛逼了，7 年 +，羡慕。。。我现在已经有明确的规划，我想找一个 4 人以上的测试团队，有个比较牛的测试组长，流程比较规范，甲方公司，薪资 9k 左右，工作饱和但是强度也不大就好，项目组氛围正常就行，不要勾心斗角，我会努力找到这样的公司一直待着的！奈何这边太少太少
女的无所谓啦，开心就行。
MISS HU
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期望就四人，那一个产品就对应测试差不多四人， 一个小组二三十人，整个测试团队 几百号人 不是很幸福了 ，人多的好处是遇到问题可以讨论，但相对竞争也激烈
我也是在贵阳，可以啊妹子，总算在社区见到个贵阳人了，还这么火，你说的本地有名企业是朗玛吗？另外方便加个微信吗？
2018 年 8 月底，我找到了一家本地很有名气的公司，稳定 + 福利好 + 团队氛围好 + 不加班，薪资比上家多 400，但是他们的信息部门很小，就 6 个开发 +2 个测试，去了之后第一个月还好，第二个月开始感觉到不安了，因为另一个测试辞职了，虽然活少的可怜（基本上一周都没活，最忙的时候是一周干了 2 天活），但是觉得在这里无所事事，学习新东西吧又是之前自学的状态，问之前公司的同事，他们都很忙，很多问题困扰着我，网上也解决不了，我开始烦躁，开始思考是不是该换一个大平台了，毕竟自己实际测试经验也才 1 年，我想多学习学习，不想一个人在这瞎捉摸，特别是这边还有一个很会甩锅的产品设计师，
3 年上 W 很不错了
..我以为 1 年一跳算频繁了，还有更频繁的，见识了。
我回顾了下我的简历：
第一份 小公司 测试团队 2 人 1 年
第二份 小公司 测试团队 8 人 1 年半
现在是第三份 中型公司 测试团队 30 人 半年了
其实很感谢自己领导，现在的工作就是因为，我第上一家公司的领导离职以后去了一家独角兽企业做经理，觉得我还行联系我，给我的机会。
所以。我觉得还是踏实一点好。不要太浮躁了。我也 26 ，可能这份工作我会干的更久。
风
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敢问你是哪个城市的，测试团队那么大，我们这测试团队 4 个人算是中型规模了。我特别想稳定下来，不想再跟新同事，新公司磨合，哎，总是找不到好公司。。。
公司现在 9 点上班，晚上 9 点半下班，正常下班，从双休变成单休，我坚持了一个月了。感觉我有点迷茫，而我上家公司我是真的熬不住，电脑监控，摄像头监控（聊天记录截图），请假半天也要给老板签字，人员缺少，向人事要人，三个月给我一句：这么久了你也过了，应该没有问题吧，离开位置不能超过一定的时间，否则会有人找你谈话。感觉整个公司的气氛很压抑。我是今年毕业的，换了二个工作，这公司是第二个，我如果换了，是不是让人感到我不稳定。还是我没有坚持的耐心。让我工作没有激情
system
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今年毕业，也就是 5 个月换了两家公司，你这个确实有点频繁了，如果你还想在这个行业干下去，建议你先明确自己的目标，想找一个什么样的公司，然后好好在里面干一段时间，千万不要学我这么浮躁
咋一看感觉耐心不够，当看到是妹纸的时候，又莫名心酸，只是没有遇到合适工作，机会不好，还年轻，我毕业三年的时候一直没有换公司，然后还是很 low，多换些公司也没什么不好，多一些阅历，多接触一些人，多了解到不同的东西，都是成长，但是最终还是要找到一个自己觉得称心的公司，也适合自己发展，稳定下来去沉淀。
MISS HU
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从你的目标来看，你的大部分要求都是期望于环境，从未从自身出发去深入思考一些问题，团队氛围好，组长技术牛，工作强度适中，最好有人天天带你 ，缺少了对测试的思考以及对自我认知的定位，为什么不尝试去自己改变，而是一直期望着找一个完全匹配的环境给你去工作，真有这样的坑位，如何能确定你有这个竞争优势打败其他对手？自我的核心价值更应该去思考，以及以后的方向和每年的计划是什么样？简历包装只是手段，手段用多了，遇到特别好的机会完整背调时这些都是躲不过去的瑕疵！
真正是对自我认知准确的，有想法的，会想办法解决每一份工作中遇到的痛点，而不是选择逃避，遇到问题就觉得所有都是环境问题，弱者适应环境，强者改变环境！
看到楼主的经历对我三观造成了一定的冲击.
我问楼主,你是如何在这么短时间 (不足三个月) 了解一个团队,一个公司.有什么依据支持你做出跳槽的决定,个人感受?同事表现?领导表现?公司氛围?
MISS HU
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年轻一辈在这个快速发展的社会，难免浮躁，但是空闲的是要多深思一下，三年规划，五年规划，迎难而上解决问题的人价值更大，制造问题的价值不大！
这跳槽涨薪之路，让我开始佩服起妹子的情商，应该能碾压大部分人了。不要相信过来人的忽悠，没有成功模式之前，所有人都是摸着石头过河
这么频繁跳槽，还能够混出上 W 的水平，妹子可真会面试
话说外包确实不太好，目前我就是外包到一家公司，现在这家公司面临裁员及项目减掉，优先的就是外包，说什么好好培养都不靠谱
这么厉害。方便传授一下是怎么面试的吗？我是 14 年毕业的，直到今年才过 1W，也是做测试的，13 年就开始做，中途没停过，也做了挺长时间的自动化测试和测试开发了，前两年每年大约 150 条自动化脚本，然后每一年会为公司做一款工具，可是每次面试就面不过。
每个公司都有各种各样的坑。 我很喜欢一句话：要嘛去改变，要嘛忍，要嘛滚。 楼主都选择了滚。
也是厉害...真的。
楼主简历肯定写得好。
要么长得挺好看。
好浮躁啊，测试行业就是因为楼主这种人太多，技术才会这么烂
这就是面霸嘛，我面试电话都没啥
佩服楼主，这就是傻人有傻福吗？
佩服
