其实不仅仅是测试开放，跟测试相关的职位都很难去度量价值。作为测试开发，如何去度量价值？当然作者提到的我都同意，但有时跟具体做什么东西关系很大。 例如我曾经给某团队做了个工具，让团队测试从抽测到全测。 也写过某个类似爬虫平台，公司每年省下$30W+ ，这些也都是可以去度量的价值。

此篇将是2019精华贴

工作学习：
填满，并学习/阅读完书签的学习安排。PS：目前只塞进去1月份的安排

家庭生活：
多陪陪家人，多出去走走

幸福

今年是而立之年，尽管这一年有许多不开心事，但生活总得往积极一面看。这一年有了第一个宝宝，也拿到人生第一套房。

找平衡

为了能给家人带来更宽裕的生活，离开了舒服的外企重新回到创业公司。平衡好家庭和工作。

感恩

有娃后才真正体会到父母的艰辛，感谢家人无私无尽的帮忙。

突破

今年工作上有太多的第一次尝试，第一次从需求到前后端到测试到部署运维全部自己 ，第一次独自接企业内训，第一次尝试企业顾问。

已提交

每个公司都有各种各样的坑。 我很喜欢一句话：要嘛去改变，要嘛忍，要嘛滚。 楼主都选择了滚。

问题解决了。 自己老眼昏花，拷贝错包
包名太像了。。。。

其他地方没改，就这边追加了 配置：

我就是cmd 命令执行的。 就输出刚问题里面的内容。 没别的，所以头大了。。。

自己顶个。