求职 求简历分析,不知道这样写合不合适 (如果不能发在这里,请管理员帮忙移除,谢谢)

li · September 05, 2018 · Last by 梁春月 replied at September 10, 2018 · Last modified by admin 卡斯 · 2694 hits

最近由于种种原因(其实主要是996身体受不了了)想换工作,但是感觉简历不太会写,投出去没什么效果,所以想请论坛里的大大们帮忙指点一下,太感谢了

另外,不懂坛里的规矩,不知道这个应该发到哪个板块去,所以如果需要转移,请管理员大大帮忙,感谢

以下是简历的主要部分,隐去了公司名字等一些信息(主要是怕有公司的HR看见,毕竟你懂的😂

自我描述

  • 有主动推进项目进度的意识,可以从整体项目的角度思考质量保证
  • 有带领团队完成测试任务并帮助团队的伙伴一起提高的经验
  • 熟悉Python和Java(Groovy),有实际的前后端自动化经验
  • 真正做到测试中进行代码走查等白盒测试,帮助开发定位问题(定位到具体出问题的代码)

工作经历

  • 北京xxxx科技有限公司

测试负责人

● 承担前端(APP,H5,Web)和后端(SpringBoot)的测试任务
● 先后参与负责风控服务和现金贷以及P2P产品的业务测试
● 编写后端自动化测试,提升效率
● 组建测试团队,带领团队的小伙伴一同成长提高

  • 北京xxxx科技有限公司

测试工程师

先后负责模拟器、机甲、逍遥游(Android 端和 Paas 层)的测试工作

  • 北京xxxx科技有限公司

测试工程师
负责公司心电方向产品的测试工作。 主要测 试软件 为心电 网络 工作站 ,心电 图机接 收程序 ,移动 心电分 析系 统(Android 和 IOS)

项目经验

  • 现金贷业务

先后负责 Kredit Pintar, Shopintar 项目的前后端测试,包括 Hybrid App 和其后端,Payment 服务, Rule Engine 规则引擎
具体工作内容:
● 与产品和研发协调把控整个项目的测试进度和项目进度,独立负责面向印尼市场的现金贷业务
● 从产品需求和代码逻辑两个层面设计测试用例,保证产品质量
● 深入代码层面,帮助开发发现和定位问题(具体到出bug的方法)
● 对 App native 部分和 SpringBoot 的后端服务进行代码走查,优先从白盒测试层面发现问题,节省测试 时间
● 使用 Python 的 behave 框架实现后端接口的自动化,提高上线前的回归测试效率
● 面试招聘新员工,安排任务并帮助一同成长提高
● 搭建 Jira(bug 管理,项目管理),禅道(用例管理),Jenkins(持续集成)等平台,制定相关方案, 与开发合作实现持续集成

  • 金融风控服务

负责面向印尼市场的金融风控服务—Guardian 的测试。主要进行 SaaS 服务的接口测试
● 与产品和研发协调把控整个项目的测试进度和项目进度
● 从产品需求和代码逻辑两个层面设计测试用例,保证产品质量
● 深入代码层面,帮助开发发现和定位问题(具体到出bug的方法)
● 对 SpringBoot 的后端服务进行代码走查,优先从白盒测试层面发现问题,节省测试时间
● 使用 testng 单元测试框架实现 SaaS 服务接口的自动化,提高上线前的回归测试效率
● 对接口自动化创建Jenkins Job,从测试角度实现线上服务的监控

  • 逍遥游 Paas 层测试

● 对Paas层的Controller,ApkServer,Agent三个服务提供的接口进行功能和性能测试,主要使用Postman 进行接口测试,Jmeter 和 Python Gevent 框架进行并发压力测试
● 对MTK8693开发版进行功能验证,确保Android ROM在8693架构下游戏兼容正常
● 深入到代码中,更准确定位bug

  • 机甲2测试内部使用 ROM OTA 升级程序

● 使用 Python Flask 框架实现 RESTful API,并编写 Android App 配合实现一键升级 ROM 到最新版本功能
● 这套程序大大方便了测试组在日常测试中更新系统,刷机的操作,节省了测试时间,提高测试效率
● 项目在 GitHub 链接:
https://github.com/lizhaode/OTAUpdate (Android App)
https://github.com/lizhaode/OTAService (RESTful API)

教育经历

廊坊师范学院
本科 · 计算机科学与技术 2010~2014

共收到 7 条回复 时间 点赞

经历挺丰富的,白盒是个亮点。但都是在说做什么,做得怎样(成果)比较模糊,只是大大提升效率。有可参考的量化数据(如白盒发现多少问题,自动化多少用例,覆盖率和sla达到多少,减少百分之多少测试时间)会更有说服力。

li #2 · September 06, 2018 作者
陈恒捷 回复

感谢,主要是我自己也没有一个量化的数据评判。所经历的这些项目中,大部分都是在追赶项目进度,整个团队对测试质量就停留在点点能用的阶段。所以做的自动化啊什么的,其实都是自己抽时间一点一点做的,自我感觉仅仅是刚刚能覆盖基本的主要流程。所以覆盖率其实挺低的。然后白盒的那些,只是偶尔有时间,或者某次发现了bug,自己有时间就去看一下代码,分析一下,没有成系统的去做,所以不知道怎么能量化这些东西

嗯 好久没看到人来求职了

li #4 · September 06, 2018 作者
恒温 回复

想找一个不怎么加班的工作这么难

li 回复

如果连苦劳都没有了……你和其他研发团队相比的价值在哪里……现在行情不好啊,不加班有点难……

li #6 · September 07, 2018 作者
magicyang 回复

测试的价值体现不是产出产品,是保证产品质量啊。不过确实这个东西只有比较成一定规模的团队才会重视这个事情

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