做过测试做过开发的我来正面回答一下吧。
1.问题严不严重，既不是研发定，也不是测试定，是项目定。
2.测试能力不足的体现。
3.你想想是不是也想过这个功能开发半天就开发完了，位置不一样，换位缺失的话都这么想。
4.一定要做。问题是做的了么？
5.出问题锅谁背？总监定。
6.测试开发都水。
7.简单功能就是单元自测写得水。融合功能，开发测不了。

如果你有选择的权利，你连续选了 3 家都倒了，那是你的问题。
如果你没有选择的权利，又能咋的。
今天听说以前的同事去 HW，最近被裁了。唉，工作最后还是看性价比。

想太多，现在没看上去能落地的产品能拉来投资？
ai 的泡沫离破不远了。

我长期脂肪肝，肝功能不咋地。
其实没必要虚，怕也不解决问题的。。。

“有多少人工，就有多少智能”

嗯，7 点半起来。。。我家娃都比我起的早，车上，中午再各睡 20 分钟。

每天要玩点游戏 1 小时；追小说，要 40 分钟；看英语要半个小时；看技术公众号要 1 个小时；然后看点书要 1 个小时。
除非把游戏小说戒了，那生活还有啥乐趣。。。

夜猫子有 10 多年了，早已习惯。。。。晚上不舍得睡觉，一般 1 点睡，确实比较操蛋。。。

通讯的门槛还可以的，我以前在中兴，如果做协议，虚拟化很多技术也需要协议。
我已经不做测试 5 年了，做了 3 年的移动端，移动端的迭代算是比较慢的，测试应该更慢一点。
我目前是做视觉相关的算法工程，哎，就是个填坑的，很多要做 0 到 1，最近在弄 FFMPEG，因为我好歹接触过，其他人都没碰过。
你其实抛开城市，找工作其实不难的。我在南京其实也不太好找工作。

做通讯协议，去华为，中兴，小米，VIVO 看看吧？
30 岁可以试错，转行穷 3 年，小公司也很不稳，最好考虑清楚，为什么要转。
测试也不长久，技术都不会太长久，除非是高端职位，可替代性极低，而且就算是高端职位也要考虑体力，脑力随年龄衰退的问题。要学会拥抱变化。。。

我刷脉脉匿名区，经常就焦虑了，然后删了装，装了删。。。还是内心不够强大。。。

这玩意就是个概念，7、8 年前开始说 DEVOPS 的时候就有了。
但是好像没有好的方法论支撑，大概率只能落在 PPT 里。

还是单元测试好。。。。

不要把算法想的多万能啊。
传统算法就模板匹配在固定场景下还凑合，泛化能力呵呵哒。
从源拉下来图片然后做模板匹配，不断迭代试试看呢？

非专业论文，一般写公式 WORD 字符就可以搞定，稍微麻烦点 MathType 也够了。markdown 不行截个图引用一下不就好了。
可以过一年统计一下，用这个上下标的使用量。
这种需求其实挺无聊的，价值太有限了。恒温大好人，又比较闲。。。。。。

了解一下 LATEX 吧。

你这么问的话，麻烦报一下厂名吧，你认为的大厂可能是别人认为的小厂。
我个人理解的大厂，我被脉脉洗脑了，只有 BAT,TMD,华为算大厂。爱奇艺，360，SINA 算二线大厂。。。
从你的描述看，我可能会比较主观的认为你不知道自己的位置，不了解行业，没有去面过大厂，就来问这样的问题。
虽然我没有性别歧视，但是我觉得你很有可能是女的，感性远远大于理性。。。

中厂，你确认你有能力推动质量落地和自动化推进么？中场只会很不规范。
展现你超越其他人的技术能力，然后再说跳槽还是换组。

测试去大厂，不解释。

我个人的理解：
1.神经网络的瓶颈已现，未来 AUTOML、大规模的数据集都是大厂玩的，普通小厂资本无法支撑。
2.算法测试需要算法背景，目前的测试人员普遍自驱力和学习能力偏弱，算法毕业生饱和，从供需关系看，趋向于招聘刚毕业的硕士来做算法测试。
3.技术的发展和开源的不断深化，在压缩测试，运维的生存空间。测试开发需要跟运维抢饭碗。功能测试外包化的趋势不会变，降低人力成本的需求比较明显。质量赋能的本质也是希望降低人力和质量的双重成本，个人认为这块蛋糕不够大，技术驱动力感觉还不太足。从今年的招聘看，测试的职位需求明显减少。
QA 是技术生产力低下或是质量成本偏高的产物，对于部分质量成本高的行业和公司，该职能依然会长期存在，选对的公司和行业。
最后，唉，做技术的都是苦逼，知识迭代越来越快。

业务测试能力！=业务能力。
真正的业务是需要从 0 到 1，创造价值，哪那么简单。

换位思考下，多想想自己离开了目前的平台，目前的项目还有多大价值。
技术鄙视链是客观存在的，你能看到的话，就说明你脱离最底层了，加油吧。。。

多读书吧，多接触优秀的人，多看看外面的世界。

我第 10 年的时候也很迷，然后一气之下转开发去了。。。
现在工作压力一直很大，头发白了不少，今天还跟我老婆说钱看来也不是从天上飘下来的。。。我觉得对我期望超过我能力了。。。
做技术就是编程语言，程序架构，并发性能。。。PS：不管年纪多大，多刷刷题没坏处，你一个 LEETCODE 刷一半的，至少语言，基础算法不会卡你，会有优势。
不想做技术可以多练习一些软技能，比如沟通能力啊，PPT 能力啊，英语能力啊。
想要有优势，必须做点同岗位其他人做不了的事情，尤其是今年。我也找了一段时间，貌似最近好像行情好了一点。。。

我其实更想知道楼主，你想干么？准备怎么做？
有没有初步的计划和进度表？