我前同事有很多 40+ 的，大部分还在一线做测试。
该加班加班，该出差出差。
当然压力也会比较大。

没啥，自黑一下。。。

13 楼说的不错。我最近经常觉得自己是个废物。
欢迎大家来喷我。

1.对于 90% 的人来说，技术是跟不上年龄增长的。
2.对于管理职位来说，不到中层的管理经验基本没有太大的意义。除非是新建团队，否则基本没有空降的可能。
3.一线回来的眼界和能力碾压二三线这是现实。
4.年轻人体力，精力确实更强。
所以有时候要看开一点。

就像阿里的代码规范一样。如果代码能力弱，可以先从简单的命名规范开始，慢慢的考虑结构化，需要不断地 REVIEW,不断的加强规范。
我自己做过代码评审，一般评审的规则要心里有数，大概会看一下其他人的业务逻辑。不是特别离谱的，有时候也会睁一只眼，闭一只眼。
而且 GOOGLE，微软都有行业的编程规范。
如果完全没规范，有些逻辑差的写代码不得上天了？
最后越牛 B 的人代码越规范，结构化越好。

会用工具会调 API 的是码农，不是工程师。。。。
码农飘过。。。。

其实也还好吧。。。不如阿里、华为的。
我年纪大了，肯定不能这么加班了，也不会收我。。。

南京 VIVO，10 点半叫正常时间下班，了解一下。

顶一下精力管理~楼主赞一个~

人和人是有智力差距的，越高端的差距越大，对普通人来说，这条路走不通的。

其实我也一直在想，老板招人来是做什么的，怎么才能更有价值。
我个人目前的理解是：专业 + 门槛。
未来就测试工作来说，机器和代码可能比人来做要靠谱的多。
说起来容易做起来难啊。。。

如果想就去做。
话语权越大，职责越大，压力越大。

信息爆炸的时代，个人表示每天各个公众号推的技术文章，起步要看接近 1 个小时，看都看不过来。
再回家刷个课，要命了。。。

小兵看团队，大兵看职责。缺钱看钱~

工作年限，年纪越大，越难。

+1，补充一下最好工作年限不要超过 2 年。

我最近喜欢打击人，我觉得你可以看一下 LEETCODE 的最优解，你这个解法，我觉得可能只能算是简单实现功能。
那些最优解的思想学习到才是最重要的。如果只是练代码手感，LEETCODE 太重了，你很难坚持下来。
然后最好下一次列一下你 LEETCODE 的题目编号和英文原题。

看过太多的人做了又放弃，希望楼主能坚持。
刷到中等难度，会有不一样的感觉，真的要坚持！

O(∩_∩) O，自律不是一天养成的，对于很多人来说，其实很难。

v2 是啥?
我就一小菜鸡。。。

产品死命压进度，不周五提测，不下班提测，BUG 要求日清，想累死自己么？位置不同，角度不同。
另外，吐槽有啥用？要么忍，要么滚。。。没资本反抗，还敢反抗，分分钟换人替换你。

我的一家之言：
其实对测试和前端、移动端开发来说，你不去面试二线以上的公司是不会考你算法的。
主要是平时真的用不上。
顺带说一下，前面几楼，测试用例不按有序写，这个有点坑。
PS:也别说考算法完全没用，至少可以过滤掉一些基础特别差的人，有时候基础差的人沟通成本真的很高。

最后回你这个问题，如果有 1 亿个数，只有第一个和最后一个非 0，要多久？

自己看书，刷 LEETCODE。
刷完 EASY 自然就懂了，没啥捷径。

当然不算，2 分查找是最差 O(lgn)