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yangchengtest (magicyang)
第 1706 位Users / 2014-10-14
某研究所 @ 南京
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瞎折腾~
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  • [上海] 力扣 LeetCode 招聘测试工程师 at April 01, 2020

    我去,这都有啊。
    我想知道 LEETCODE 的测试做什么呢?
    是验证各种编程语言的运行正确性?
    还是只是检查下中文翻译对不对。。。

  • 感觉这里堕落了 at April 01, 2020

    技术有兴衰。
    其实不仅仅是测试,我以前 QQ 加的 ANDROID 群也没人说话了。

  • 一些招聘心得 at March 28, 2020

    年龄是问题,但不是核心问题。主要还是看你当前的能力,你的意愿和你的努力。
    如果只有意向和热情,没有对应的能力,很难有人为你可能仅仅是你的试错买单。

  • 一些招聘心得 at March 26, 2020

    “人生都是逆境多,顺境少。强化自己,放低预期。先尽了人事,天命不济也不至于后悔。” 大赞!
    就我个体来说其实还好。总算走过了绝望之谷,能勉强看到真正的大佬是怎么一种状态。

  • 一些招聘心得 at March 26, 2020

    我可能比较悲观。
    我觉得随着开源越来越发达,互联网技术门槛越来越低,人越来越多,企业成本越来越高。
    大部分中年人只会越来越难过,去年才刚刚开始。

  • 测试真的低人一等吗 at March 24, 2020

    我个人觉得,客观来说,就技术而言,做比说难,做比找错难。同样的职位,开发比测试技术要求高是很正常的事情。
    同时技术降维很简单,想升维难上加难。
    对个体而言,上述两句可能会有偏差。
    不过呢,世界又不是只有技术,而且又不是人人都是大佬,大部分都是普通人,找到自己喜欢的,合适的更重要。
    而且怎么说呢,技术变化比较快,但是真正门槛高的,不容易淘汰其实并不多。同时更多的时候,没有项目、产品驱动的技术很多都是闭门造车。
    入门是可以靠努力达成的,深入靠机遇、能力、潜力等等,都不容易。
    而且年龄也是问题,年纪大了,确实学习能力不如年轻的时候了。不过还得学啊~~~
    别想太多,如果还没入门,先把门入了,年轻的时候多试错,看看自己能做到什么程度再说吧。

  • 一些招聘心得 at March 24, 2020

    年纪大了,有时候就想开点啊。
    反正阿里也不要,不用去想修福报了。

  • [杭州] 华为 急招人工智能 AI 算子测试开发工程师 (社招) -- 招聘已结束 at March 16, 2020

    你家 310 用过,910 用不起。
    310 做的真是,不说了。。。任重道远啊。。。

  • 十年测试,发现自己一无是处 at March 16, 2020

    绝望之谷的时候靠培训没啥用。
    只能靠自己,一件一件事情做出来的。

  • 求助:请问有没有基于 LINUX 的 C++ 内存泄漏分析工具?谢谢!~ at March 11, 2020

    恩,好的,谢谢!~

  • 求助:请问有没有基于 LINUX 的 C++ 内存泄漏分析工具?谢谢!~ at March 05, 2020

    我们小伙伴试了,结果一跑 CUDA 的函数就凉凉了。
    哎,暂时无解。。。

  • 测试用例很基础,但是否真的重要? at March 03, 2020

    我的观点:
    测试其实是门艺术。
    测试用例只是方式方法,测试真正要做好,技术,产品理解,场景,人缺一不可。

  • 想要熟悉软件的设计和技术架构,请问大家有没有好的书或资源推荐? at February 11, 2020

    整洁之道确实不错。
    最好的办法是写,看永远不如写。看一部份有时间去刷 leetcode。

  • 作为一个平庸的中年测试人 有点话说 at January 17, 2020

    楼主不是你要价底就会有安逸的工作,要价低可以找年轻的愿意拼的,经验这东西对技术来说贬值有点快。
    正好今天 37 了,工作经常被 PUSH,想平淡其实挺难。。。

  • 2019->2020,伴随越来越多的失眠 at January 15, 2020

    责任大压力大了吧,很正常。
    适当锻炼吧,我压力大的时候也会失眠,偶尔吃半颗安眠药也没什么事。。。。

  • 2019,我 survive 的一年。 at January 09, 2020

    👍

  • [2019 年 终卷] 活得清醒 at January 08, 2020

    为什么都觉得这是自律?
    习惯于关注细节不就只见树木不见森林了么。。。
    我倒是希望楼主调节下心态,真正去想一些远一点的事情,一年做好 3、5 件事已是难得。

  • [我的 2019 总结] 不要因为走的远了而忘了初心 at January 03, 2020

    😔,我都被同事发现了。。。
    flag 写的真好,我估计我立了也做不到。。。😄

  • [年度总结] 再见,2019;你好,2020! at December 25, 2019

    37 周岁了。。。
    2019 觉得自己真的慢慢老去了。。。O(∩_∩) O

  • 什么?70 位顶尖测试工程师被 AI 击败 at December 16, 2019

    如果大厂有现有的框架,拖拖拽拽就能搭个网络出来,引流成本低是可以玩玩。
    如果是小厂,引流,算法上线都是很高的成本。算法本身就是误解和偏见。
    没看前段时间印度的所谓 AI 编程,背后基本都是人力。AI 方便吹牛,能搞来投资,特定场景还行,一旦跨域问题多多。

  • 准备培养一个测试做算法测试,有没有朋友可以给点意见? at December 16, 2019

    短期内是不会回测试的。薪水和加班强度基本满足不了。谢谢了!~

  • 准备培养一个测试做算法测试,有没有朋友可以给点意见? at December 16, 2019

    我看华米在南京只有 BSP,ANDROID 相关的职位。去年找猎头联系过你家,没理我。。。

  • 请各位不是外包的说下为什么行业内不待见外包公司? at December 16, 2019

    误解与偏见很正常。。。
    我现在还记得我 6 年前,我测试部长说我代码能力不行。
    记得 5 年前,面试阿里测试,一面就被刷。
    很多时候我们认为只要达到 JD 的最低标准别人就能给机会,现实基本不可能。
    其实还是自己不行,或者是没有让别人忽视偏见的能力。

  • 请各位不是外包的说下为什么行业内不待见外包公司? at December 13, 2019

    建议各位尽量先从自己找原因:
    1.是不是思维定势比较严重。
    2.是不是自身没有核心竞争力。
    其实这两条我也都占了。。。稍微不太严重罢了。

  • 准备培养一个测试做算法测试,有没有朋友可以给点意见? at December 12, 2019

    我脱离测试 5、6 年了,这个我没有发言权。

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