35 加了，想找个不加班的，楼主看我有希望么？

我做过 3 年 ANDROID 开发，我做开发的时候基本没摸过底层服务。
试试看呗？但是希望真心不大。
我觉得小朋友，你首先要理解我要测什么？哪些是我们自研的，是需要测试的？然后才是用什么方法。
我多少还知道点通讯。小区切换速度是手机决定的么？这个在核心网，基站不能统计么？

ANDROID 操作系统碎片化会导致很多兼容性问题。
1.操作系统层面 6.0 之上需要请求用户权限，否则拿不到是正常的。
2.操作系统版本之间可能底层函数会有区别。
3.各家厂商的 FRAMEWORK 都是自己做的，可能会有小的偏差。
但是我依然无法回答你的问题，怎么测试？有问题我自己点，上线后靠崩溃日志。。。

想明白自己最想要的是什么？
技术？钱？安逸？职业长度？
不可能样样都好。

真正来的还是生化环材这几个专业的吧？
学校一般以 2 线 985 和 211 为主吧？

刷题 + 做项目，其他基本都是扯淡。

还是看坚持吧。短期容易做的事情收益都不会太高，延迟满足。
选择大于努力，但是这是在努力的前置条件下的。
走出舒适区的路确实漫长，折腾吧，坚持吧。。。

遇到问题还是尽量想办法正面应对吧。想办法证明自己比一般人强。
这个其实比学历更难，而且要难得多。

我不是大佬，我是菜鸡，只是虚长几岁罢了。
加油。

比如证卷的证卷从业资格考试，可以方便你了解行业。
然后呢，业务不是一个一个点，应该想着把点串成线，业务才是真正产生价值的东西。
我没做过金融，我举个我知道的例子，电商流程里退换货是比较复杂的操作。

可以不仅仅限于简单主流程：
那么退换货涉及多少个业务平台？平台之间有哪些消息交互？
业务消息错误的时候，消息如何回滚？业务消息的性能并发性能是多少？是否可以同时操作同一个账户？等等。
如果面对一个外部问题如何分析，如何通过新的测试用例去覆盖？

这里面有些操作就不是点能搞定的，这就需要你学习部分开发知识了。同时关注抽象和总结，对问题要有一定的敏感度。
我觉得能做到我上面说的人比测开要少。

BUT：
行业总是有兴衰的，技术是通用的，行业是不通用的。行业知识要能创造价值可复制，才能脱离平台。
保持谦逊，如果觉得工作简单，可以自己去挑战更难的事情，共勉。

深入理解业务应该更难吧，深入这个词很难的。
你可以举个例子，说明一下你是怎么理解如何深入理解业务的么？

我心理咨询直接是用的前公司我老婆的名额，不要钱。
去医院会做一个心理测试，测试心理状态。就算有问题（其实某些状态很容易就能看出来），也会咨询你个人意见，是否需要吃药。因为吃药是一个长期过程，至少半年。
每个人心理承受能力和所处环境不同，有效是有点，有多大就不好说了。
根本还是要自己克服，只有自己能力和承压都提升了，才会解决。(但是生活么，总会有过不去的坎，所以不排除复发的可能。)
吃药的副作用就是容易睡觉，这两月已经撞了 2 回车了。。。

提供数据的老板挂 5 作，又不是 1 作，有什么问题？
兄弟你怨念是不是有点大？被裁了，生气一下，该赔钱赔钱，该咋的咋的。
如果你是因为泄密啥的被搞，那我只能说你自己不小心，知道要被搞，还给人把柄。
如果你现在突然没了收入，发现生活好难，更应该考虑的是降低欲望。
有空去医院看看吧。（无恶意，我自己也要经常去。）

高个锤子，我在南京，上限就那样。除了华为，找 20K 以上的基本没戏。在南京想找个 20 万出头的测试也是很有难度的。
其实最关键的是，一般厂的测试，10 年经验就真的是 10 年，不是 1 年×10？我自己也是 3 年×3。。。

最近才被刚毕业的表弟嘲讽了，说明显不行，成长和年龄明显不符。唉，要是能年轻 10 岁就好了，可惜没有如果。
他 985 硕，有大约 28-30W 的包。

38 了，老人带着 2 娃，一直害怕家里有大的变故。
孩子各种辅导班该上的还得上。
以前看着公司里 40 以上的测试经理被劝退，然后大部分就去卖保险了。我不适合卖保险。
老婆心态好，不行就卖房子。
我做不到，害怕了，毕竟娃还小，至少还要坚持 10 来年。我想找个自己喜欢，能干到 50 的，不折腾靠躺着那真没任何希望。
BUT 现在肯定没有趟平的时候快乐。

因为懒惰和躺平是天性，克服天性都是苦逼的。
短平快的时代过去了，追求短平快的人，发现短期努力拼命还卷不过别人，就很容易躺平了。
推荐一个知乎躺平学的大神链接：https://www.zhihu.com/people/lykquitphy
想躺平的可以多去找找共鸣。

换了个地址路径。

理性思维，都不要带情绪吧。。。
当你和别人争论时，其实已经被带了节奏。
每个人都有自己的圈子，自己的价值观，求同存异，为啥非要分个对错。。。

这里明确表达一下我的观点吧：
5 年以内，IT 整个行业会更加内卷。高维卷低维会成为常态。
最顶层从学术圈开始卷起，谁也躲不掉。

彼此彼此。做的最长时间的工作，怎么都绕不过。
我们团队也想解决问题，但是这几年来，看到的负面大于正面。
对于中小厂商，没有底层的工具建设，同时又涉及算法等等新知识，如何去保证质量？
测试至少代码能力和我们差距巨大，同时又没有相关背景，用原有的思维模式，右移部署环境还行，左移就不行了。
质量很难控制，我们有自己的单测，但是流程覆盖人力原因后端达不到，测试对业务核心理解有限。（新员工毕竟工程能力会弱一些，老一点的糊就去测前端，薪资水平甚至还不如外包。）

楼主既然又到了 4 小龙，应该也是管理者。
方便的话，是不是可以简单介绍一下目前您团队的主要工作和价值体现？这样更方便大家参考？

哎，其实别人愿意选择安逸，多年不成长，你拦不住的。
而且企业是趋利的，除了核心员工，是不会考虑所有人的个人成长的。
自动化的学习成本和价值在目前看，价值太低了。
往部署，往 DEVOPS 抢运维的饭碗（现实就是，不用圆）就是趋势，实际是用稍高一点的技术去抢别人饭碗。
你说扩大就业范围，不太现实，技术能跟的上的测试太少了，让测试试错，开发纠错，还不如多招一个开发，专门去做单元测试，集成测试。
大厂的就业蛋糕也就那么大，但是要看学历看经验，只靠培训那是差的远了。能上岸的肯定是少数。
现在不是扩大蛋糕的问题，而是持续这些低层级的技术积累，未来有没有饭吃的问题。
我个人认为未来开发会挤压测试开发的生存空间，如果再不提升基础技能不去下降维度，去挤压别人的生存空间很难。简单例子，开发写脚本可能只需要 1 小时，找测试写脚本、帮测试查写脚本的问题，可能要 1、2 天，如果碰上还要扯东扯西的测试，不如找个年轻点的开发，捎带着写点就好了。
哎，虽然现在脱离测试了，但是每次面试都被鄙视测试经历，很不爽，再这么下去除了极个别测试，其他测试彻底沦为点工，剩下的就继续卷加班，卷跪舔吧。

仅仅热爱是不够的，更难的是坚持和自信。
6 年前，2 周看一本书，现在 2 周看开源一个函数。。。。。
坚持挑战自己可能才会有些结果。折腾吧。

如果是我，我会问。
算法逻辑为什么不能放后端？CPU 占用率多少？
并行计算，HPC 了解一下，如果吃得是 CPU 资源，不能用 GPU 么？
公式有大量的条件表达式么？实时性要求需要多高？各流程耗时多少？
拿数据出来说话，不要开发说啥就是啥。。。
锅来了就接着呗。除非你用户体量极大，给人力，给资源，否则你改变不了。

还有一个关键点，歧视。
你测试去做开发，大概率会觉得你技术能力一般，需要从写打杂代码开始，如何脱离打杂，这个很多人都绕不过。
我自己在 17 年项目不行了，去开发部做云开发，分到前端开发，实际上就是被歧视能力了，待了 2 个月就离开待了 12 年的公司。
不是转开发就 O 了，还远的很。

说下我的经历吧，我 15 年开始写代码（测试第 10 年），当时我自认为自己还是 10 来岁时候的代码能力，但是实际操作下来，发现代码逻辑极差。
花了 1 年多的时间学习各种设计模型，代码编写方法，看各种开源库。
17 年的时候，刷了 200 多道 LEETCODE，看了几本算法基础书，做到移动端的小 LEADER，做一部分架构工作。
18 年开始转算法，能力严重不足。越是未知的事情难度越大。
今年开始做算法模型工程相关的工作，开始自学看 Compiler，越来越发现自己基础薄弱，如果能从底层，从技术的高维思考问题，有些问题其实很简单。
唉，其实没那么容易跑偏，中间过程中不断的会问自己，钱也没多多少，折腾那么累干啥。。。