职业经验 今年校招的一些趋势

rihkddd · 2020年10月22日 · 最后由 回复于 2020年10月26日 · 26 次阅读

参加了今年的校园招聘工作,侧面了解到一些校招的信息(受限于样本,主要观察的是一线城市,一、二线互联网/传统行业的研发部门)。测试开发这个岗位校招一些变化:

  1. 基本上都会要求有技术能力,岗位 title 一般都是测试开发。
  2. 薪资逐年稳步增加,目前一线城市,20 年校招基本上都在 16k 以上,白菜价基本都在 16-22k 范围。
  3. 越来越多公司测试开发和研起薪上不再有差别,可能研发的 sp offer 比例会高点(也有可能是研发基数大,sp 绝对数量多带来的错觉)。
  4. 面试者中研究生及以上的比例越来越高,甚至能到 85% 以上。
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研究生已经 85% 了?门槛好高哦

徐汪成 回复

这个数字很保守,实际我面试的人里面应该超过 90% 了。

点点点全部外包出去😂

点点点越来越少,点点点逐渐转给了研发。

我们这就这样,深有感触。但产品的质量、体验确实差了许多。更多是性能、安全。这些用户都无法感知的些东西。

放这些数据的时候是不是加一些图会更有说服力。
最好写上都是什么公司,哪些城市的,应试者要求的薪资范围,发出 offer 的实际薪资范围等等。
这样凭感觉的话,会出现倾向性修正。

这是显而易见的,

目前全国在校研究生 300 多万,未来还会更多

这么多人出现研究生干本科生的事情也是很正常的事情。

以后研究生就是本科生,本科生就相当于高中生

真正来的还是生化环材这几个专业的吧?
学校一般以 2 线 985 和 211 为主吧?

没有图,有也不能放。这不是什么严谨的结论,就是个人的一些感觉。

magicyang 回复

并不是,大部分还是比较相近的专业,例如软工、通信、自动化之类。生化环材一个也没遇到。

rihkddd 回复

比较好奇是到哪些学校校招的,这么多研究生来投测试开发?

虽然也理解研究生在项目经验和学历上确实大多能直接吊打本科生,但这个比例也太出乎意料了。

现在校招基本上都要 985 的研究生了

陈恒捷 回复

今年的情况,应该很少到学校宣讲招聘了吧,大部分都是线上进行的,可能这也是研究生比例上升的原因之一:求职成本降低,那有求职优势的学生就会增加自己的求职次数。

至于项目,其实不见得是优势,研究生大部分都是科研项目,而且是为了毕业做的项目,如果专业背景不接近,项目都沟通不清楚。

公司是个上海独角兽。校招薪资大概 12K-14K 的样子。
笔试改了 100 多份,真的 80% 硕士。最高的是复旦/同济的硕士。
感觉卷的厉害。

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