都是围城罢了。想逃离的人不过是理想和现实有落差，想太多，做太少的人，到哪里都会看到这种落差。

看起来你和对方的关系本来就不太好啊。这样的话，如果手头上的项目还没做完，我会做完后离职，给自己一个交代；如果手头上没什么东西了，我会直接提出离职。当然这是基于你们本身关系不好的情况提的建议。

钓鱼钓的太明显了，要是被HR看到了可不太妙。而且说这些也容易被带节奏，不符合社区氛围吧。

你把1的执行方式放到2中，一样会报AttributeError的错。1的执行方式是python test.py，2的执行方式是python -m unittest test.py，所以2会自动调用setup，而1只会按照正常的python类来执行。

虫师大佬难得发一个帖子，撒花。不过其实我和上面很多同学是一样的看法，现在大部分的接口测试平台，最大的用处就是满足自己装逼的需求，实际效果其实并不好。如果要达成所谓<不让你写代码做接口测试>这个需求，做成一键式执行，所有内容都有测开搭好，功能测试只需要上平台选择要测试的内容（包括测试哪些接口，使用哪些body，而这些都已经预设好了），然后开始测试，这样才算是比较接近这个需求。

装饰器就可以了

我个人创业公司和大厂都待过，虽然名义上说我待的大厂也还是创业公司。讲一个很明显的区别就是，我从大厂离职，更新了我的简历之后，一天平均有三个猎头过来推荐BAT的工作，而在此前，都是通过各大网站放简历寻求面试机会。
楼上很多同学说了不少大厂的问题，但是在我看来其实这些问题都是不存在的，或者说我自己并没有感觉到。在我看来，大厂在锻炼人这个维度上是完爆小厂的。最优秀的人才在你身边，使用业界最效率的最前沿的研发流程，专注一到两个方向的持续深入，这些都是小厂完全比不了，更何况你还能因此拥有非常好的视野，这可是升职加薪的法宝。

我现在还记得我刚入行的时候，都在说测试知识广度优先。后来工作多年后才醒悟过来自己被骗了，无论做什么都要有一门安身立命的本事，不断深挖里面的技术细节，然后以此为核心竞争力去扩展自己的其他能力。而在互联网这种技术一年小更新，三年大变样的行业里，还要求我们不断的拓展第二门，第三门拿得出手的副业，以防旧技术被淘汰而失去竞争力。

把你代码里的第二行贴出来，让大伙看看是什么命令导致的问题？按照我的经验，你需要在Linux下把Jenkins的权限改成root权限，这样Jenkins就能直接执行你的命令了。

水平是相对的，一个人只能判断与他程度相差不多或更差的人的水平，无法判断能力比他高很多的人的具体水平。所以评判这些东西的时候自己心里要有些B数，明白自己的定位在哪里。