你们这班狗屁的程序猿,不行让测试人员来。
一般的回答:点击坐标
二般的回答:通过学习算法计算出坐标
得挂上 ai 的 title
作为新人,我觉得机会比起工资更应该看重,跳槽也是一样(虽然有点 pua 的感觉)。比如公司给予你什么样的工作,是否能让你学习到新的技术。技术这种东西只有自己深入去学才是真才干。招聘有个重要的考察点,候选人经历过什么项目,为了目的从中学习了什么,这种学习主动性和方法论都是比较难得的。
前端才是包装你的测试平台的主途径,还是要个前端和产品搞一搞。
一般是上完市后就会开始裁员。
只能说努力还不够呀。
大惊小怪
有没有一种可能,如果 ai 测试普及以后,企业反而就是要求人工测试?
躺下,等赔偿。
不错不错,测试就应该学会这样去分析问题,这样才会有进步。
你们这班狗屁的程序猿,不行让测试人员来。