衡量指标:代码覆盖率，自动化测试占用率(自动化测试案例:手动测试案例数)，节省人力时间，这个看你怎么做汇报的ppt 。

提，这个是你的工作输出。亲身经历，甩锅时可用，不然死得很惨。

换电脑。

看着社区慢慢的做大，技术分享越来越好，值得称赞。

只要你性能做得足够深，我相信，面试的人不会看你的自动化测试的能力。

感觉上你性能也不太行。

stf service被系统进程杀掉

所有没有需求文档的产品都是耍流氓，常见问题包括开发没流程，权责不明确，领导说了算，出问题妥妥测试背锅，这种公司不要去。

感觉上是让你自由发挥，看你要做些什么，然后深入问你，每个领域怎么做。比如cs架构比较重视安全，那么安全怎么做。比如cs架构的性能、高可用比较重要，那么又可以深入问你你会怎么做。