这就是设计耦合的问题。前端应该只涉及展示逻辑。
中台和前端之间应该有一个接口层，来进行交互。
PS：这只是展示不对，最多小投诉一下。看开看开。。。

在测试领域深耕 (测试方法, 测试设计, 测试总结)--从来没想过，那时候过一天算一天。。。
“不要过于追求开发技术, 会跑偏” -- 完全跑偏了的。。。
不要迷茫, 不要彷徨, 这对你的前进没有好处 -- 一直迷茫，折腾吧，反正也饿不死。。。
写得很棒，自律，热爱，适合自己是根本。
PS：楼主也跑偏了吧？O(∩_∩) O

以前脉脉看过，部分互联网头部公司部分团队，研发测试比 30：1.这时候必须有底层框架建设。

真准备看 OS 的代码么？这个难度得以年记的啊。。。。

还是把你标题最后 4 个字去掉吧。

测试转开发，30 岁以上转成功的，我认识的人里面只有我自己一个。
太低估 30 岁以后转方向所要付出的成本了，大概率是越转越差。
我刚加完班，正在刷课。共勉。

这个最好等 45 来评价。
目前看不咋的，成长太慢。
但是慢的话，压力也小。没什么反抗的资本也就不反抗，混也就混了。
不用像现在没事就要想着怎么破局。。。

谢谢!~不逼自己就会松懈了.
我目前要找的方向,今年开始,国内急缺,主要还是我自己菜...又不想挪窝...

我先说下我的观点,测试这个职位从技术层面上很难评价,千人千面,评价主观超过客观.
关于深度,绝大多数技术本质就是 API 调用,就是码农,本质上并不会形成门槛.
技术做深,是一件极难的事情,在国内怕是要读个博士,才可能看到不一样的风景.
如果说有什么取巧的办法,知乎上有些技术大佬,可以关注他的圈子,看懂他说的话名词怕也是需要 1-2 年的努力.
认识自己的平凡,接受自己的平凡,去努力做到自己的不同吧.
共勉.

赞。
基础还是很重要的，但是真正需要用到的职位太少了。
能不受外界诱惑，安安心心做技术的人太少了。
如果觉得工作中的技术太简单的，真的可以早点换个赛道看看，可能有不一样的风景。

是的,谢谢哈.
我先试试调整心态吧,做几次心理咨询后,看看自己能改善哪些吧.

年纪越大,技术越深,越难换.
当然还是自己菜...菜是原罪.

是的啊.跟领导闹了 3 个月了,用职位压着我.
唉,先耗着吧.

我觉得还是需要让 BAT 的同学们来科普一下测试价值。
这种言论不是越做越工具人？

大部分研发都是工具人，没什么好圆的。
我自己也是一样。

测试能跳啥？技术岗？鄙视链最低端。往上，难度极大。
任何一个职业都有高端岗位，一看努力，二看命。

太浮躁了。空档期三个月，专升本，1 年不到裸辞。
关键是自己到底要什么，准备为之付出什么能打动面试官么？
当前这经济形势下，这简历能走到面试？下一个公司不还是一样的坑？

实在看不下去,后面的几层抽个函数出来?

关于测试年龄和薪水,前同事不少 30+ 女的,在二线城市,薪水很少有到 20K 的.可能中兴确实适合养老.
关于学习,我都快 40 的人了,晚上或者是周末都会学习视频或者是看技术书...(也会看直播或者玩玩单机游戏).我跟我老婆说,我已经累了 5 年了...
关于职位,今年行情不好,虽然一直学习,一直努力,不敢说出来的话一定找的到工作.

不够啊.我找的职位一般硕士起,未来学历肯定会卡我的.

我今天突然想去考个研，然后好像现在要参加统考了。
这工作不打酱油，这年纪考个锤子啊。哎。。。
怪自己年轻的时候傻 X，在职的最后一学期不想交钱，不想写论文。。。哎。。。

我倒是希望我 45 岁的时候还能毕业一下。o(∩_∩) o

我为什么长期在外包？
学历不好，自考专本
基础不好，学不会算法，面试多次挂到算法上
有没有想过有没有什么长期的方法可以解决的啊?
如果只停留在思考,没有实践,想改变还是太难了.

入门级：不用递归手写个快排吧。
中级：写个桶排序吧。
高级：来个红黑树吧。
PS：我可能脉脉看多了，看到太多黑头条的。。。O(∩_∩) O

在大厂的测试同学好好蹲着吧,别出来瞎折腾....