匿名职言 不想左移和右移的测试老了该怎么办??

匿名 · October 12, 2020 · Last by 匿名 replied at October 19, 2020 · 3370 hits

现在竞争这么激烈,不想移来移去的测试该怎么应对老年?不过就算移来移去也不见得能应对老年对吧??

我觉得是降低生活质量,凡是不要要求太高,放弃35前那种高薪要求,做回个正常工作工资万八千的落后厂商的平凡点工

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大家都能理性讨论最好了,就算你再神气,一个职业只收10个人,却有10000个人应聘,总有人会落下的不是?

有比你更能移来移去的,有比你更年轻的,有比你工钱更低的,有睡公司的,最恐怖的是每年都有大量的比你更能移来移去、比你工钱低、睡公司的大量祖国栋梁与你竞争。。。。

这年代一个10岁的孩子都会写Python了,等他工作了你拿什么和他争

放心,一会大佬就来教育你了,你不努力被淘汰了活该,这个社会就是优胜劣汰的blablabla 不知道这群BB的有几个过35的

赞同楼主的观点,只要要求放低,总能找到办法的。其实也可以考虑转做一些年龄大经验丰富是优势的职业,比如老师。

IT这个行业本身的飞速发展决定了它会更青睐年轻人(知识新、价格低、更能拼),开发测试都差不多。年纪大了要不往上升带团队甚至直接负责一块业务,要不换个位置降低要求过日子。这个没啥好办法改变,你当老板你也会这么选择,所以适应就好。

以前看到过一篇文章,说IT是用10-15年赚别人30-40年赚的钱。只要一开始有想清楚这一点,提前做好后20年怎么维持生活的计划,其实还好。换个角度想,我们已经比其他行业、其他人过得好多了。

38了,老人带着2娃,一直害怕家里有大的变故。
孩子各种辅导班该上的还得上。
以前看着公司里40以上的测试经理被劝退,然后大部分就去卖保险了。我不适合卖保险。
老婆心态好,不行就卖房子。
我做不到,害怕了,毕竟娃还小,至少还要坚持10来年。我想找个自己喜欢,能干到50的,不折腾靠躺着那真没任何希望。
BUT现在肯定没有趟平的时候快乐。

陈恒捷 回复

有一定道离,不过话说回来,高薪的基本都在一线城市,消费成本高,房价高,据我观察很多在一线二线买房了

实际上这个相对的高薪被高房价 高消费抵消了

身边能存下钱的测试还是少的,大部分都是负债,房贷还早

有孩子的开销也是相当大,再者一旦相对高收入,那么错觉就来了,认为小钱不算什么,花费比之前大了,这样下来并没有把30年的钱存下来,

这是值得反省的(要节制欲望了,在一线城市过小县城的生活品质,不看电影 不打车 减少旅游 少穿牌子 用千元机 少吃饭店 减少不必要的社交,尽量存钱)

现在是人员足够多,未来会更多,

企业一刀切不要老员工,

目前35岁还好,40岁以上真的麻烦

如果在一个公司不离职还好,离职真的难找工作了,恰恰互联网还是不够稳定 战略调整的机会还是挺大的

无论如何,除了国内顶尖大佬,剩下的这些从业者都必须要考虑后路,一旦40以上出现离职问题,至少有地方去!!!!

匿名 回复

壮阳哈哈哈,真实,我最近就在补肾

预测10年之内,第一批或者第二批高点买房的85后90后将迎来40岁失业高峰,断供,造成的社会问题不可小觑

一会就会有大佬来教育你们了:
“自己不思进取,我们提高行业准入标准,带领整个测试行业往前走关你们什么事,你们愿意在大清朝待着你就待着,你就是想混日子,我们K8S玩的可香了呢,在我们带领行业前进,探索测试边界的道路上,希望你们这群不思进取的同志主动去别的行业混饭吃,或者回家种地卖红薯吧。关年龄什么事啊,还是你不够努力,还是你不够鸡血,还是你加班不能007,还是你不够主动赋能,还是你不够左移右移,还是你不够三高,还是你不够增加自己能力的护城河,时代抛弃你都不会和你打招呼的呢!”

哎呀嘛,就说这么多吧,是这个口吻和意思吧,来吧,展示~

magicyang 回复

老哥我一直关注你,看看10年后我活成你现在这个年龄会是什么样

我想的就是以后要是干不动了, 就去个培训机构当老师去。 钱挣的少点呗就是

孙高飞 回复

培训机构钱不少,我也想过,但是后来觉得你想挣钱,就得割韭菜。
因为韭菜容易PUA,你可以跟他说你学不会是你不努力,不是我教的不好。
或者自己在开个关联公司,保证就业,3个月试用期裁掉。
但是真正要授人以渔,怕是你刚上3个月,家长学生就不满意了,太慢、短期不会有结果,浮躁的社会,唉。
过不了自己那关,真想做就等真不缺钱了,抱着不挣钱的态度小范围教教。

孙高飞 回复

培训机构老师可不低
不过持这个想法的太多了
可以预见的是,如果培训行业不没落,培训师这个职位必然会被业界像你这样的大佬暂居,一般的经验丰富的老测试未必有位置,讲师的职位还是肉眼可见的有限,毕竟业界著名大佬不但技术好而且名气大,可以招揽学员

孙高飞 回复

你这不就是对培训老师的降维打击?
hah

在我看来培训机构=贩卖焦虑的工厂

接下来是要卷培训机构了吗

匿名 回复

我没去过培训机构做全职老师,不太知道啥行情, 但是一般不会比在公司里干挣的多吧 , 要不然岂不是全跑培训机构去了。 再说了都已经是从公司里退出来了, 还要啥自行车了, 降低就降低了, 那时候就是图的稳定了。 路有还多种, 培训机构是一种, 能转行到培训机构, 也就能转行到别的地方, 看自己到时候怎么选了, 不去做培训讲师的话, 那就降薪去外包,转产品,转销售,转技术支持。 我的思路其实挺简单, 尽自己最大努力在公司里发展, 但万一要是等40多岁了真遇到了裁员, 那也没办法对吧, 我也没信心能一直做到50岁还在公司里。 所以到时候就想其他的出路。

匿名 回复

未来的大趋势,招明星老师

你看思寒的那学校的老师

性能找的是高楼老师(这可是堪称国内性能测试的number one了)

k8s docker就是孙高飞

明星老师足够多可供选择,对学生号召力强,为何还要普通应聘者呢?!!!!

移来移去,测试本质工作都忘了

孙高飞 回复

真不是,某个培训机构老师待遇相当高,校园内奔驰宝马很多,某个老师曾经的国内物理竞赛奖获得者,

他们上2休一,六点就下班了,还是比企业轻松很多的

而且不是一直上课,有的老师有研发课程的时间,比如上三个月课,一个月停下去研发课程,其实就是学习的时间

悄悄唱个反调,我身边有好几个上了霍格沃兹的同事表示,收获有限,作用不大,主要是项目经验用不上

匿名 回复

能有这么好待遇的地方,门槛一定超高,要不然大家都去了。 所以别报太大希望。 咱们普通人别幻想那种 活少,压力小,待遇还高的地方了。

匿名 回复

我也上了。怎么说尼,也不是完全没用,面试的时候可以多说些装点逼,工作中万一遇到类似的情况可以有解决的思路。但比较坑的是,一般学了这个课的,都是点点点的测试,工作中接触不到cicd,平台开发,docker容器镜像之类的工作。准确的说,学了这门课,要是进不了大厂和一些qa技术氛围重的厂,学了后很快就会忘了。对于本身就资本进入bat大厂的同学,学了这个感觉会有用,其他的同学,学了后对就业和找工作而言,用途比较小。

匿名 回复

要是有一堆人跟我想的一样,以后40多岁以后都去当老师去了。 那可不就是在跟老师们抢饭碗么。 不跟测试同行争了,那就得去跟别人争。 就是开个饭馆,还得跟对面烤串的争客户呢。

我觉得吧,讨论贴更像社交媒体,最大化放大了人性之恶。极左或极右的生存空间越来越大,中间温和派是活不下去了 。为什么这么多暴脾气?大概是科技的力量吧

我来做个恶人吧,点工我这边倾向于招外包同学,实在不行招1-3年的测试工程师就够了。年轻、抗压、听话、事儿少不请假、身体健康、脑子灵活记性好,我招个拖家带口经常请假的35岁+的人干嘛?(虽然我自己就是35岁😣

要我说,论坛造原子弹,实际拧螺丝。
就跟我上游戏论坛一样,发帖子的全是顶级装备,顶级手法的大佬,搞得好像人均投入七八万玩游戏一样,实际上90%的玩家都差的远。
不想左移右移也不是末日,我就认识几个功能测试,一样很受大家欢迎,但是你得在这条路上很认真的钻研,而且还需要一点运气。

匿名 回复

说实在的,市场还是测试业务测试需求为主,真正不做业务测试,只做开发的,能有几个

我司也算中型公司了,每个人都必须做业务测试

即使比我司强一些的公司,专做开发不做业务测试的测试开发比例能占多少,我想大部分还必须做业务测试,不然你看社区招聘最活跃的抖音 快手之流,要求基本上先写写测试能力那一套,开发能力放在后面

据我所知,有一些公司有20几个测试,不做业务的大概也就3个人左右,这么小的比例,很快就会被填上,大部分公司还是业务为主,业务质量是生命线,所以精力肯定是放在不断迭代的业务需求上,公司领导也不是傻逼,不重视基本业务质量而是精力放在相关工具开发

再说推动devops本来就不是只有测试一个部门所能左右的事情,恐怕大部分公司都没有实践的土壤!!!

simple 回复

感觉2年以内的还有待商榷,测试是需要积累 总结的,面对不断高速迭代的需求,需要经验 以及个人测试体系比较成熟的人来担当以防测试不够完善。

个人倾向于三年以上经验的,

但是无论能力如何,责任心最重要,宁要责任心强能力差一些的,不要能力强责任心差 安不下心的

simple 回复

其实测试本质上是研发离业务最近的。首先是业务质量,后面才是技术。
为什么现在提技术,因为单纯的业务测试低成本就可以解决,但是复杂的质量保证是需要技术的,这里的技术不仅仅限于脚本。

说句泼凉水的话,纯技术这条路,测试是很难走通的。。。这两年来,测试并没有什么让人眼前一亮的东西出来,整体体系也没有大的突破,目前看没有大的可能创造大的商业价值,还是只能做为辅助。当没有上升时,降成本会成为必选项。能协助把业务做大才是王道,但在团队中,测试个体的存在感明显是偏弱的。

个人理解测试超过35要么就想办法做管理,能从团队层面思考质量问题了。要么去转偏项目经理的职位,从项目角度思考改进方法。
上不去转不动的就只能耗着了。

以前我也实名怼过一位40来岁的老大哥,说人家不努力,不学习,能力差。只有当自己真正过了35,面对现实,才知道努力需要多苦逼;体力,精力,记忆力都是考验。
大家可以选择不左移不右移,但是麻烦还是请稍微学习学习,如果和开发差距太大,那就只能去做体力劳动,面对人数更多更低层次的竞争了。

匿名 回复

这个觉悟,道醒了我

匿名 回复

你说的这个是理论上的,实际上我们在招聘的时候发现,应届生素质比较好的一般可以在3-6个月上手一些非常复杂的业务测试,而且脑子很灵活,干活很勤恳。对于测试设计和遗漏肯定是会有的,经验丰富的同学一定是需要的,可以带着这些新同学工作,但是超过35岁的【点工】我个人觉得没有那么不可替代,虽然很残酷,但是事实就是如此。大家工作内容都是一样的,你每天把测试用例设计出花儿来,也不足以支撑你干个10年20年的,一个业务类型,我只需要在这方面有3年经验的人就足够,剩下的90分到100分之间的差距,是一个只会【点】的人无法去弥补的,何况仅仅完成业务测试只能是60~70分的水平。

当前行业的业务类型越来越复杂,面对技术层面不断的革新,智能化时代、大数据时代,行业人才的入门门槛越来越高,测试的产品复杂度也越来越高,千人千面的算法,刷脸支付,信息流不固定的内容,3/4/5G网络,智能穿戴设备,直播视频业务,海内外移动机架等等,如此复杂的业务,测试人员只掌握了常规的业务测试已经满足不了需求,需要越来越好的人才加入进来才能推动测试行业往前发展。“我不想那么累,只想混口饭吃就好”,其实做人不要那么难为自己,跟自己和解就好了。但是面对身后那么的涌进来的人,你可能得举高自己手里的饭碗,别被人打翻了。

我一直坚信:这个社会不相信眼泪,成年人的世界就是那么残酷,你倒下了,有人能给你撑着就行。

匿名 回复

降一个维度恐怕打击不到,得多降几维🙈

匿名 回复

你说的对,其实每个岗位都不容易的,到了40岁在找出路的人比比皆是,我每天在boss上都会收到一些38岁+的同行主动跟我沟通,希望能给个面试的机会。都不容易,但是资本的本质是嗜血的,简历上没有亮眼的能力,测试能力用了15年,没有什么变化,身为面试官很难找到通过的理由。
可能换个行业,也会面临一样的问题,我有个做产品的朋友就遇到了这样的困境

我觉着实在不行 40岁以后就卖套房子吧 日子还得过不是

能折腾觉得竞争很爽的继续努力,觉得累了就降低点生活质量,其实活着很容易,要活的精彩确实很难

为什么感觉大家都在贩卖焦虑,车到山前必有路,做好自己放宽心。

测试只是一种职业选择,干不了一辈子很正常,多关注身边的机会,年纪大了对于大多数人来说转行是必然的,提前做准备才能抗风险

匿名 回复

然而你会发现,你说的这些门槛大约也就3年,后期成长空间有限。
然后你会发现,随着项目的持续,人的惰性持续增长。
然后你会发现,年纪大的待在舒适区,自我感觉特别棒。
最后你发现这些人除了抱怨还是抱怨,却失去了走出舒适区的能力。
这也是我自己以前的样子。

我是35测试老狗, 干了10年左右. 10年时间积累的技能树,知识树已经不是难题, 最难的是精力跟不上节奏
国内IT这行一直都是需要最燥最耐操的干柴, 尤其在一线城市. 总有更新鲜的干柴趋之若鹜冲进来燃烧着
所以说句肺腑之言, 每位30+老狗都要早点思考, 早点转身.

现在谈35,那么40,50以后怎么办,左移和右移估计都没啥用了。应该考虑IT作业人老了该干什么,基层应该是没法再呆下去了,努力向更需要经验的方向转吧,管理能力多学习学习。

匿名 回复

问题是一个公司能有几个管理,再过十年,在座的各位都能当管理么?送外卖你拼得过二十多的三和大神?

匿名 回复

本来就没有一条每个人都能走的路。只能每个人根据自己能力去选择自己能走和适合自己走的路。
但我相信,只要你想走,可以接受烂一点的路,总归有路可走的。

谢邀,虽然我现在还不是最大的大佬。😀
这个世界唯一不变的就是改变!唯一能做的就是改变自己,适应环境!
自己不思进取,我们提高行业准入标准,带领整个测试行业往前走关你们什么事,你们愿意在大清朝待着你就待着,你就是想混日子,我们K8S玩的可香了呢,在我们带领行业前进,探索测试边界的道路上,希望你们这群不思进取的同志主动去别的行业混饭吃,或者回家种地卖红薯吧。关年龄什么事啊,还是你不够努力,还是你不够鸡血,还是你加班不能007,还是你不够主动赋能,还是你不够左移右移,还是你不够三高,还是你不够增加自己能力的护城河,时代抛弃你都不会和你打招呼的呢!

我的ma呀,我居然把评论都看了一遍,我是有多闲啊!我是要被淘汰的对象了,恐怖恐怖!还没做好准备呢,怎么办呀!

Thirty-Thirty 回复

兄弟话里有话啊

匿名 回复

早点转身是啥意思,转行?

在某些人看来,转行=开滴滴送外卖,做微商卖保险,要不就是创业开店,怎么作死怎么来

要想获取 就要付出, 你要什么 就要付出什么, 天经地义的 其他太落实的道理 都站不住脚

今年32,劝大家少来论坛,如果你是一个比较懒的人、找不到方向,真正能提高个人的都是你实际中面临的问题。

匿名 回复

孩子你今年多大了,还想要什么付出什么,你想要100w就得付出一千万么,哪那么多天经地义的屁道理,都是站着说话不腰疼的幸存者偏差

最好的办法就是把身份证的年龄改成25

匿名 回复

车已到山前

一线城市干个5年,退回二线城市买房,继续干5年,再买第二套房,干不动了退居三线城市,二线城市房卖一套,一套房收租。

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