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anonymous (匿名)
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我是匿名狗，冷暖自知！
未设置 GitHub 信息.
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在家办公的兄弟们，你们工资都打折了么？ at February 16, 2020
五折，不过工作量减一半
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疫情期间，公司裁员怎么办 at February 14, 2020
小破公司肯定！
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测试开发是什么都要会的岗位吗 at February 13, 2020
我觉得最主要的还是要会吹B！
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在家办公的兄弟们，你们工资都打折了么？ at February 13, 2020
没打折，加班有调休
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疫情期间，公司裁员怎么办 at February 13, 2020
好的 非常感谢
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测试开发是什么都要会的岗位吗 at February 13, 2020
- 能够使用熟悉的语言开发出提高测试效率的工具
- 维护已有的测试工具
- 能够参与code review
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在家办公的兄弟们，你们工资都打折了么？ at February 13, 2020
一月份还没发,二月份已经通知说打3-5折,反正我已经准备走人了
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疫情期间，公司裁员怎么办 at February 13, 2020
劳动合同协商解除协议书，也就是说的赔偿协议，这个无论如何必须要有，如果没有，就不能走离职。自己不要被坑了，提醒你一下。
核心内容如下：
劳动合同协商解除协议书
甲乙双方自XXX年XX月XX日建立劳动合同关系，根据劳动合同法规定，甲乙双方平等自愿，协商一致决定，XX年XX月XX日甲乙双方协商解除劳动合同关系，协商解除结算具体如下：
- 支付经济补偿金 XXX元
- 其他 XXX元
- 工资结算至 XX年XX月XX日
总额 XXX元（大写：XXXXX）
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疫情期间，公司裁员怎么办 at February 13, 2020
好的 谢谢
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疫情期间，公司裁员怎么办 at February 13, 2020
裁员肯定要给补偿，没二话。N+1，是规定。
补偿是要签订文本协议的，这个也没二话，口头不算，法律不承认。
先签订赔偿协议，再走离职流程，顺序别搞错了！