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anonymous (匿名)
第 12 位Users / 2012-10-16
1269 篇帖子 • 15225 条回帖
我是匿名狗，冷暖自知！
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如果公司不按合同发工资了，能仲裁么 at October 13, 2025
时间多你可以慢慢耗，流程上肯定有漏洞，毕竟你没有签字认同。但前提是你耗得起，更要下定决心，最终的结果也并不一定让你满意，甚至可能你的精力都值不起这个赔偿
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如果公司不按合同发工资了，能仲裁么 at October 13, 2025
有钱有闲就跟他干，怎么恶心怎么弄，没有的话就骑驴找马，早点离开。
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如果公司不按合同发工资了，能仲裁么 at October 13, 2025
感觉不服从他的淫威 就得被砍，服从了的话 只能哑巴吃黄连 。就这两种选择
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如果公司不按合同发工资了，能仲裁么 at October 13, 2025
生产队的驴看了都泪目
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如果公司不按合同发工资了，能仲裁么 at October 11, 2025
2024 年底发布了一个新绩效政策，25 年 2 月开始执行，没有召开全体会议，发邮件并一级一级的口头通知下来；
这个地方通知下来你就应该给拒绝，可以拿到 N+1。现在你已经接受并拿过绩效了仲裁希望不大
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如果公司不按合同发工资了，能仲裁么 at October 11, 2025
太难了
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如果公司不按合同发工资了，能仲裁么 at October 11, 2025
申请仲裁肯定是能赢得，但是中间的精力、时间消耗就看你能不能扛得住了，我想 90% 的人都不想去折腾吧
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如果公司不按合同发工资了，能仲裁么 at October 11, 2025
这肯定是有问题的，但是员工个人维权在企业面前一直是弱势，公司如果有关系可以让法院以各种理由不给你立案拖着你，身边就有这种例子
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如果公司不按合同发工资了，能仲裁么 at October 11, 2025
肯定可以仲裁，但是能不能成功就不好说了
打官司是需要花时间和精力的、你得咨询律师，收集证据，还得跑线下打官司，然后还要消耗金钱，只能说对打工人太难了
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如果公司不按合同发工资了，能仲裁么 at October 11, 2025
正常要签补充合同才算合法的