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同样有幸与你共事

34 岁了， 目前还没感受到年龄带来的压力， 估计 40 岁的时候会感受到吧。 年龄是每个人都要面对的， 平常心吧

这问题超纲了，我怎么知道我领导多少钱

统一回复。 最后去了哪里先暂时保密哈

第一个问题： 用 spark 写脚本提交到 hadoop 集群上利用分布式计算来快速造数就好了。
第二个问题没太看明白是什么场景

大家有多少人的接口测试是不能简单的验证输入输出的？有多少需要测试异步调用， 批处理任务以及需要验证数据库和中间件结果的？

1-3 年的同学这个薪资也还好啦。 我刚毕业那会才 4000 块钱哈哈哈。 你看看大厂 p7，p8 的测试人员薪资有多高就知道了。其实测试薪资真不低

这样的事是正常的， 淡定， 平常心。 跳槽的时候都是根据当前薪水涨幅的， 也就是之前 base 太低呗， 也没办法。

我从那个帖子里复制一下我的回复吧：
这个事怎么说呢，到现在了还在争论技术有用没用的其实挺没意思的。 因为技术好和技术不好的 qa 在薪资待遇上已经形成了不可逾越的鸿沟了。 大家看一下市面上高级职位的 JD 就知道了。 行业的真实需求全都体现在 JD 里， 大家看年薪百万的 JD 里哪个不是写了一堆的技术要求。 所以在这里争来争去的没用。 就算在网上吵赢了但是现实里拿高薪的还是那些技术好的 qa。 路都是自己选的， 是选择好好搞技术年薪百万还是选择坚持技术无用论拿着微薄的薪水都可以，大家选择自己的路就好了。 反正我选的是拿高薪养活老婆孩子。