• 可以的,2021 年我 34 岁那年进的腾讯。 我同学 2023 年 37 岁那年进的字节。 难度肯定有,但不是没有机会。 我和我同学都是 3 表大学,也没有大厂背景。 遇到合适的岗位,再加上自己的水平需要超过其他竞争对手一截。 不能持平,而是超越一大截,否则是比不过那些有背景有学历的人的,毕竟现在是人多岗位少。

  • 不擅长卷孩子,也卷不动,就这样吧。 我和我媳妇的想法都是: 孩子是这块料,自己也有心去卷,那怎么地都拿钱给他铺出一条路来。 但孩子如果就那样了,那我们也就那样。 以后北京房子一卖,回老家。孩子自己有个手艺就行,房子和车子的钱我给他准备好就行。

  • 刚才有人在群里艾特我,我刚知道楼主发帖子挺我。 虽然还对不上楼主是谁,但我对此表示特别感谢。我现在正在工作中,只表达几个核心的点:

    • 我坚持技术重要,但我不否认业务的重要。我认为很多场景下没有技术支撑,业务是做不好的。因为很多产品是技术型产品,大型互联网软件也需要测试人员深入底层去研究和测试。想在这一行走的更远,除非有大腿或者已经爬上了一定的位置否则必须深耕技术。
    • 做技术拿高薪和不做技术拿普通工资没有高低之分,大家分工不同,理想不同,对钱的欲望也不同。我们组的几个姐姐家里很有钱,人家不靠这点工资,上海不知道多少套房子和超市。所以人家就不做技术一点问题没有。 这个东西谁也没比谁高贵。或者我就觉得钱够了,不想卷技术了,那也没问题,我自己的规划不就是干到 40 多岁就退休么。
    • 我坚持每个人都有自己的人生和选择,我喜欢技术,就有人不喜欢技术,大家都没问题。每个人都有自己吃饭的本事,挣多挣少而已。但有人选择尝试去用技术来改变自己的职业发展,那就不要嘲笑和嘲讽,就像卷技术的人也没有嘲笑过不倦技术的。 我反对的,是有些人自己不学技术,还要到社区里公开诋毁技术的作用。

    最后,就像那个帖子被关闭了,我在那个帖子也不回复了。 我也不希望引战,如果不是人家点名道姓的攻击我,我可能根本不会还击。 毕竟我每天工作都忙不过来,小说都停了多不知道几个月没动笔了。 我也不希望楼主被攻击,有意见的可以喷我,毕竟坚持技术有用论的是我,所以楼主咱们就到此打住。 正如我说过的:时间和市场会证明谁对谁错,各自都闷声大挣大钱就好。

  • 😂 人在大厂, 大厂非常卷, 我同学在字节比我还卷。

  • 我认识一个在平安保险的测试团队的人。 他说他们那测财务系统的人,当初是直接考了一个会计证。 当然很多时候是赶鸭子上架,招不到现成的,所以很多是招进来现学。 我入 AI 的时候也一样,16 年的时候我对 AI 一点概念没有,只是看我过往经历还不错,所以招进来现培训。 我就是这么入的 AI 这一行。

    但入行了以后,就得自己死命学了。否则过不了多久就被淘汰掉。

  • 我不打算继续回复了,上班很忙,孰是孰非每个人都有自己的判断。

  • 你说的对,咱们继续深耕自己的,每个人的路都得自己走,每个人的选择带来的后果都要自己承受

  • 哈哈哈,也不知道咱俩是谁破防了, 不阐明问题,不回应质疑,阴阳怪气,顾左右而言他,理屈词穷,甚至不敢面对现实。 拿个 deekseep 糊弄,你也就这样了。 在路上说的对,跟你对线真是掉份儿。

    你继续去做社区的跳梁小丑好了,我们看看你能舞到何时。

  • 我也再重申一下我的结论:测试岗位就是个技术工种,虽然在一些团队里产品过于简单,或者团队不成熟,但整个行业对测试岗位的定位就是技术工种,也别犟,你去问问自己的老板,问他觉得测试是不是搞技术的,觉得我说是信息茧房的,都去问问自己老板,你们就跟老板说测试学技术没用,以后别让搞技术。你们就看看老板锤不锤你们。

    你也别一开口就一副老阴阳人的样子,从来不输出技术和业务文章,整天在社区里灌水阴阳人,真把阴阳人当本事了?你自己不想靠技术吃饭也好,或者没本事靠技术吃饭也好,没人拦着你,但别挖苦和嘲笑人家努力耕耘的人。而且我就特别好奇,大厂的员工没都没出来嘲讽技术弱的人,最多就是强调一下技术的重要性,我出来说话从来都是尊重一线的业务人员的,没有因为他们的技术能力偏弱就开始嘲讽,再怎么庞大的组织都需要有人干最基础的活,干这个活也不丢人,上面我回复的时候也说过,钱不是一切,不干技术,不挣高薪也挺好。所以怎么你们就能天天跑出来嘲笑人家年薪百万的人是弱鸡,是花架子。

    再有抛开事实不谈就没意思了,你说你见过大厂被裁员的员工,你见过几个,什么级别的?你自己去问问,抛除管理岗位,不单指大厂,在各个稍微有点规模的公司里,混的好的,拿高职级高薪水的,有几个是技术不好的?就真以为老板都是傻子,大几十万上百万的养一群花架子。 世人皆醉你独醒呗? 我自己是从外包干起来的,外包,小厂,中厂,大厂,我全呆过。你也别老说我的经验不适用现在的环境,现在大环境是变差了,那怎么的一句大环境差就能总结出人家全是靠运气拿的高薪么。每年这么多进大厂的应届生,全是靠运气进去的?不说以前,就说现在我们这里找外包,会写代码的和不会写代码的,能写简单代码的和除此还有其他技术经验的,给的职级和钱都不一样。所以我不明白怎么就能天天说技术没用的。

    咱就在社区里问问,社区里大厂小厂中厂的都有对吧,问问大家,在自己的公司里,测试团队中,抛开管理岗位,职级高的,薪资高的,混的好的,是不是多数都是技术好的那一批?

    大厂是也是人,大厂员工也不少,阿里,字节,腾讯哪家公司不是 10 来万人,这些人就不是人?他们靠技术吃饭就不算数?

    你也劝你尝试一下跳出现在的眼界,别抱着对技术的偏见,好好去看一眼这个世界。 我承认很多测试同仁是在小厂和外包岗位上安安分分工作的人,他们很好,没有问题。有人可以随遇而安,知足当下,有人可以满腹抱负,逆流而上,这些都没问题。 但别把他们永远按死在这里,在舆论上跟他们说你们没机会了,再怎么学习都没用。

    周六刚跟字节的同学聊过,他们部门已经没有测试了,全部都是测试开发,当然他们已经换了个名字,不叫测试开发了。他们现在干的是各种线上监控平台的开发,灰度,A/B test 平台的制定。 为了快速反应,全部是线上的质量平台建设。 这就是这个行业开始对测试要求的改变。

    PS:顺便说一声,我这个同学在字节年薪 135W。 我俩全是 3 表大学,外包出身,而这就是你嘴里的花架子。 也别总盯着我,我在我的圈子里不是最好的那一批,我只算中游。 我在范式的时候,我带的一个大三的实习生都月薪 8000,为啥?因为人家没毕业就 AI 玩的就很溜了。 你们可以坚持说技术没用,但能拿这份薪水的人,或者不说百万这么高的,就是在一线城市拿个几十万年薪的,大多数都是有技术在身的人。你不承认没关系。我以前也说过一句话:在网络上任何的喷口水本质上都没啥用, 对错最后都是市场决定的,市场决定谁能存在的更长久,谁能拿到更多的钱。

  • 看了一圈评论区,仍然有些无奈。可能每个人都有自己的信息茧房,都不相信自己看不到的东西。我一直觉得一个技术工种中的从业人员,觉得技术没什么用,这件事挺荒诞的。

    大家有机会接触一下大厂里的人,也不用有多高级别,就 p7,p8 的样子,看看这样的测试人员都具备什么能力就好了。他们面对的是什么产品,每天都在做什么事情。

    难道这些年薪百万的人,每天就是在一个手机 APP 上点点点么? 这世界上只有 APP 这一种东西需要测试么?数据库,操作系统,AI,中间件,云计算,这些技术型产品都是不测试就上线的么?

    如果测试真不需要多少技术,那大厂养着这些高薪员工是在图什么,可能总有同学认为是管理者傻逼,整个行业里,不管阿里,腾讯,字节,这些有头有脸的巨头都是傻逼,都是在浪费钱白养这些技术人员。 这世界上只有他自己看清了真相。 如果有同学真是这么想的, 那我也不说啥了。

    我还是那句话:什么都是假的,到手的工资是真的。是好好学技术拿高薪,还是坚持全世界的公司都是傻逼然后拿着大白菜价的工资,大家自己选。

    当然我也给自己叠个甲,钱不是一切,不拿高薪也就不背高职责和高加班强度,也挺好。