一般来说，应该会选钱吧，毕竟涨了 45%，非常高了。 我是这么想的，咱们能挣钱的时间就这么几年，过了职业生涯最好的时候，就是走下坡路了。

我 35 岁去的大厂 没啥不能去的，去大厂感受感受挺好。 后面不喜欢了，混两年经验再出来找工作也方便，毕竟有大厂背景的光环

很高兴对你能有帮助

确实老婆能陪着喝酒是比较快乐的，而且我儿子也会拿着饮料过来凑热闹。我觉得我现在还是挺幸福的

写小说，打游戏，遛狗子。
最喜欢在一个悠闲的周末，吃上一顿好的，跟老婆一起喝点小酒。

大家都一样， 我也是苟在公司，我现在出去找工作，也不好找。

不知道要怎么破， 只能放弃这份工作了吧。

我自己和身边人走过的路子：

1. 大学同学，自己成立外包公司， 自己接活来做。 我大学同学正在做这个，正职在外企上班， 副业就搞自己的外包公司。 现在副业挣得比主业多。 入行契机是自己先在平台上接活。 当时还来找我帮他开发网站（外包是外包的开发），我去帮忙的时候一个月也有 1w，2w 块钱的样子。当时是按工时算钱的。 后来他做大了，就成立了自己的公司。
2. 一个被裁员的朋友，自己现在出去做独立开发者，在群里说是用 AI 辅助自己写代码，现在也做的不错， 没挣大钱，但在北京生活也够了。
3. 我一个朋友，兼职写小说，小说月入 3000 左右。 我媳妇家姐夫，正职工作每个月 5000， 写小说每个月 2w 到 3w 的收入。 我以后也想走这个路子， 因为我比较喜爱写作，现在已经在尝试写一些东西了。
4. 我一个朋友，考了教师资格证，自己开班，去挣孩子钱，一个孩子一节课 300，一个月下来也小一万。后面打算全职做。
5. 我自己，之前兼职接过私活，做过家教，做过私教培训，现在写星球。

总结一下：

1. 不管做什么，在初期的时候，收益都远远小于你在公司上班。 上面的例子里，除了我媳妇家姐夫靠写小说月入 2,3w，以及第一个例子里我同学自己开外包公司。 其他的例子直到现在收入都低于在公司上班。 尤其是像我这样本身薪资比较多的，副业的收入可能就是我主业的零头。
2. 不管做什么，都要学习， 我这些朋友们也都不是一开始就能做这些。 毕竟这些副业都不是我们擅长的，我媳妇家姐夫跟我说他写了 3 年小说才开始挣到钱。 写到现在 8 年了才稳定月入 2,3w。 所以如果不接受长期的很辛苦还玩单机（就是没有收益，或者收益极低），那就老老实实的在公司上班， 别折腾。

最后，挣钱就是不容易的，干哪一行都一样， 测试不容易， 出去进工地一样不容易，人家可能比你还不容易。 所以别抱着轻轻松松去挣钱的态度，那不现实。就如我媳妇家姐夫一样， 写了整整 3 年才看到回头钱。 每天固定更新 4000 字，基本不休息，坚持了 3 年才开始挣钱。

挣钱是天下头等难事，就这样~

我老家哈尔滨，一个月几千块钱就够吃够喝的。 手里有个几百万，存银行，每年利息就几万，基本够用。 然后躺平了也不是天天就在家吃喝玩乐。 我打算写写小说挣挣稿费，也不累，每天花 3,4 个小时更新 4 千到 6 千字就好，一个月稿费有个几千够吃就行。 存款全都吃利息就好。

那肯定不是， 光我知道的就有不少比我挣的多的。

2000w。。。老哥你想过啥生活。。。。我是没想过要挣这么多。。。

马上 38，我只是欲望低，不卷孩子。其实没挣到很多钱，我周围比我挣的多的有很多。

每个人对生活的标准不一样，我自己想的是以后把北京房子一卖，回老家或者去个其他二，三线城市养老。那就不用攒特别多的钱。 如果像我饭搭子那样还希望在北京生活，要给孩子买学区，出国留学什么的。 那他不搞个上千万是不行了。

我自己希望最好是 45 岁。 但算一算到 42 岁也就差不多把目标要攒的钱攒的差不多了。 能干到 42 就行。 到时候不裁员就继续干，裁员就躺平好好享受生活。

PS： 我自己算的到 42 岁差不多能把养老钱都挣出来。之后就为爱发电去写小说，看看写小说能不能挣钱。

30% 涨薪基本在跳槽的行情里也是顶配的，那肯定不是每个人都能拿到的。

想涨薪 30% 那只能跳槽了。

可以的，2021 年我 34 岁那年进的腾讯。 我同学 2023 年 37 岁那年进的字节。 难度肯定有，但不是没有机会。 我和我同学都是 3 表大学，也没有大厂背景。 遇到合适的岗位，再加上自己的水平需要超过其他竞争对手一截。 不能持平，而是超越一大截，否则是比不过那些有背景有学历的人的，毕竟现在是人多岗位少。

不擅长卷孩子，也卷不动，就这样吧。 我和我媳妇的想法都是： 孩子是这块料，自己也有心去卷，那怎么地都拿钱给他铺出一条路来。 但孩子如果就那样了，那我们也就那样。 以后北京房子一卖，回老家。孩子自己有个手艺就行，房子和车子的钱我给他准备好就行。

人在大厂， 大厂非常卷， 我同学在字节比我还卷。

我认识一个在平安保险的测试团队的人。 他说他们那测财务系统的人，当初是直接考了一个会计证。 当然很多时候是赶鸭子上架，招不到现成的，所以很多是招进来现学。 我入 AI 的时候也一样，16 年的时候我对 AI 一点概念没有，只是看我过往经历还不错，所以招进来现培训。 我就是这么入的 AI 这一行。

但入行了以后，就得自己死命学了。否则过不了多久就被淘汰掉。

我不打算继续回复了，上班很忙，孰是孰非每个人都有自己的判断。

你说的对，咱们继续深耕自己的，每个人的路都得自己走，每个人的选择带来的后果都要自己承受

哈哈哈，也不知道咱俩是谁破防了， 不阐明问题，不回应质疑，阴阳怪气，顾左右而言他，理屈词穷，甚至不敢面对现实。 拿个 deekseep 糊弄，你也就这样了。 在路上说的对，跟你对线真是掉份儿。

你继续去做社区的跳梁小丑好了，我们看看你能舞到何时。

我也再重申一下我的结论：测试岗位就是个技术工种，虽然在一些团队里产品过于简单，或者团队不成熟，但整个行业对测试岗位的定位就是技术工种，也别犟，你去问问自己的老板，问他觉得测试是不是搞技术的，觉得我说是信息茧房的，都去问问自己老板，你们就跟老板说测试学技术没用，以后别让搞技术。你们就看看老板锤不锤你们。

你也别一开口就一副老阴阳人的样子，从来不输出技术和业务文章，整天在社区里灌水阴阳人，真把阴阳人当本事了？你自己不想靠技术吃饭也好，或者没本事靠技术吃饭也好，没人拦着你，但别挖苦和嘲笑人家努力耕耘的人。而且我就特别好奇，大厂的员工没都没出来嘲讽技术弱的人，最多就是强调一下技术的重要性，我出来说话从来都是尊重一线的业务人员的，没有因为他们的技术能力偏弱就开始嘲讽，再怎么庞大的组织都需要有人干最基础的活，干这个活也不丢人，上面我回复的时候也说过，钱不是一切，不干技术，不挣高薪也挺好。所以怎么你们就能天天跑出来嘲笑人家年薪百万的人是弱鸡，是花架子。

再有抛开事实不谈就没意思了，你说你见过大厂被裁员的员工，你见过几个，什么级别的？你自己去问问，抛除管理岗位，不单指大厂，在各个稍微有点规模的公司里，混的好的，拿高职级高薪水的，有几个是技术不好的？就真以为老板都是傻子，大几十万上百万的养一群花架子。 世人皆醉你独醒呗？ 我自己是从外包干起来的，外包，小厂，中厂，大厂，我全呆过。你也别老说我的经验不适用现在的环境，现在大环境是变差了，那怎么的一句大环境差就能总结出人家全是靠运气拿的高薪么。每年这么多进大厂的应届生，全是靠运气进去的？不说以前，就说现在我们这里找外包，会写代码的和不会写代码的，能写简单代码的和除此还有其他技术经验的，给的职级和钱都不一样。所以我不明白怎么就能天天说技术没用的。

咱就在社区里问问，社区里大厂小厂中厂的都有对吧，问问大家，在自己的公司里，测试团队中，抛开管理岗位，职级高的，薪资高的，混的好的，是不是多数都是技术好的那一批？

大厂是也是人，大厂员工也不少，阿里，字节，腾讯哪家公司不是 10 来万人，这些人就不是人？他们靠技术吃饭就不算数？

你也劝你尝试一下跳出现在的眼界，别抱着对技术的偏见，好好去看一眼这个世界。 我承认很多测试同仁是在小厂和外包岗位上安安分分工作的人，他们很好，没有问题。有人可以随遇而安，知足当下，有人可以满腹抱负，逆流而上，这些都没问题。 但别把他们永远按死在这里，在舆论上跟他们说你们没机会了，再怎么学习都没用。

周六刚跟字节的同学聊过，他们部门已经没有测试了，全部都是测试开发，当然他们已经换了个名字，不叫测试开发了。他们现在干的是各种线上监控平台的开发，灰度，A/B test 平台的制定。 为了快速反应，全部是线上的质量平台建设。 这就是这个行业开始对测试要求的改变。

PS：顺便说一声，我这个同学在字节年薪 135W。 我俩全是 3 表大学，外包出身，而这就是你嘴里的花架子。 也别总盯着我，我在我的圈子里不是最好的那一批，我只算中游。 我在范式的时候，我带的一个大三的实习生都月薪 8000，为啥？因为人家没毕业就 AI 玩的就很溜了。 你们可以坚持说技术没用，但能拿这份薪水的人，或者不说百万这么高的，就是在一线城市拿个几十万年薪的，大多数都是有技术在身的人。你不承认没关系。我以前也说过一句话：在网络上任何的喷口水本质上都没啥用， 对错最后都是市场决定的，市场决定谁能存在的更长久，谁能拿到更多的钱。