写小说,打游戏,遛狗子。
最喜欢在一个悠闲的周末,吃上一顿好的,跟老婆一起喝点小酒。
大家都一样, 我也是苟在公司,我现在出去找工作,也不好找。
不知道要怎么破, 只能放弃这份工作了吧。
我自己和身边人走过的路子:
总结一下:
最后,挣钱就是不容易的,干哪一行都一样, 测试不容易, 出去进工地一样不容易,人家可能比你还不容易。 所以别抱着轻轻松松去挣钱的态度,那不现实。就如我媳妇家姐夫一样, 写了整整 3 年才看到回头钱。 每天固定更新 4000 字,基本不休息,坚持了 3 年才开始挣钱。
挣钱是天下头等难事,就这样~
我老家哈尔滨,一个月几千块钱就够吃够喝的。 手里有个几百万,存银行,每年利息就几万,基本够用。 然后躺平了也不是天天就在家吃喝玩乐。 我打算写写小说挣挣稿费,也不累,每天花 3,4 个小时更新 4 千到 6 千字就好,一个月稿费有个几千够吃就行。 存款全都吃利息就好。
那肯定不是, 光我知道的就有不少比我挣的多的。
2000w。。。老哥你想过啥生活。。。。我是没想过要挣这么多。。。
马上 38,我只是欲望低,不卷孩子。其实没挣到很多钱,我周围比我挣的多的有很多。
每个人对生活的标准不一样,我自己想的是以后把北京房子一卖,回老家或者去个其他二,三线城市养老。那就不用攒特别多的钱。 如果像我饭搭子那样还希望在北京生活,要给孩子买学区,出国留学什么的。 那他不搞个上千万是不行了。
我自己希望最好是 45 岁。 但算一算到 42 岁也就差不多把目标要攒的钱攒的差不多了。 能干到 42 就行。 到时候不裁员就继续干,裁员就躺平好好享受生活。
PS: 我自己算的到 42 岁差不多能把养老钱都挣出来。之后就为爱发电去写小说,看看写小说能不能挣钱。
30% 涨薪基本在跳槽的行情里也是顶配的,那肯定不是每个人都能拿到的。
想涨薪 30% 那只能跳槽了。
可以的,2021 年我 34 岁那年进的腾讯。 我同学 2023 年 37 岁那年进的字节。 难度肯定有,但不是没有机会。 我和我同学都是 3 表大学,也没有大厂背景。 遇到合适的岗位,再加上自己的水平需要超过其他竞争对手一截。 不能持平,而是超越一大截,否则是比不过那些有背景有学历的人的,毕竟现在是人多岗位少。
不擅长卷孩子,也卷不动,就这样吧。 我和我媳妇的想法都是: 孩子是这块料,自己也有心去卷,那怎么地都拿钱给他铺出一条路来。 但孩子如果就那样了,那我们也就那样。 以后北京房子一卖,回老家。孩子自己有个手艺就行,房子和车子的钱我给他准备好就行。
刚才有人在群里艾特我,我刚知道楼主发帖子挺我。 虽然还对不上楼主是谁,但我对此表示特别感谢。我现在正在工作中,只表达几个核心的点:
最后,就像那个帖子被关闭了,我在那个帖子也不回复了。 我也不希望引战,如果不是人家点名道姓的攻击我,我可能根本不会还击。 毕竟我每天工作都忙不过来,小说都停了多不知道几个月没动笔了。 我也不希望楼主被攻击,有意见的可以喷我,毕竟坚持技术有用论的是我,所以楼主咱们就到此打住。 正如我说过的:时间和市场会证明谁对谁错,各自都闷声大挣大钱就好。
人在大厂, 大厂非常卷, 我同学在字节比我还卷。
我认识一个在平安保险的测试团队的人。 他说他们那测财务系统的人,当初是直接考了一个会计证。 当然很多时候是赶鸭子上架,招不到现成的,所以很多是招进来现学。 我入 AI 的时候也一样,16 年的时候我对 AI 一点概念没有,只是看我过往经历还不错,所以招进来现培训。 我就是这么入的 AI 这一行。
但入行了以后,就得自己死命学了。否则过不了多久就被淘汰掉。
我不打算继续回复了,上班很忙,孰是孰非每个人都有自己的判断。
你说的对,咱们继续深耕自己的,每个人的路都得自己走,每个人的选择带来的后果都要自己承受
哈哈哈,也不知道咱俩是谁破防了, 不阐明问题,不回应质疑,阴阳怪气,顾左右而言他,理屈词穷,甚至不敢面对现实。 拿个 deekseep 糊弄,你也就这样了。 在路上说的对,跟你对线真是掉份儿。
你继续去做社区的跳梁小丑好了,我们看看你能舞到何时。
我也再重申一下我的结论:测试岗位就是个技术工种,虽然在一些团队里产品过于简单,或者团队不成熟,但整个行业对测试岗位的定位就是技术工种,也别犟,你去问问自己的老板,问他觉得测试是不是搞技术的,觉得我说是信息茧房的,都去问问自己老板,你们就跟老板说测试学技术没用,以后别让搞技术。你们就看看老板锤不锤你们。
你也别一开口就一副老阴阳人的样子,从来不输出技术和业务文章,整天在社区里灌水阴阳人,真把阴阳人当本事了?你自己不想靠技术吃饭也好,或者没本事靠技术吃饭也好,没人拦着你,但别挖苦和嘲笑人家努力耕耘的人。而且我就特别好奇,大厂的员工没都没出来嘲讽技术弱的人,最多就是强调一下技术的重要性,我出来说话从来都是尊重一线的业务人员的,没有因为他们的技术能力偏弱就开始嘲讽,再怎么庞大的组织都需要有人干最基础的活,干这个活也不丢人,上面我回复的时候也说过,钱不是一切,不干技术,不挣高薪也挺好。所以怎么你们就能天天跑出来嘲笑人家年薪百万的人是弱鸡,是花架子。
再有抛开事实不谈就没意思了,你说你见过大厂被裁员的员工,你见过几个,什么级别的?你自己去问问,抛除管理岗位,不单指大厂,在各个稍微有点规模的公司里,混的好的,拿高职级高薪水的,有几个是技术不好的?就真以为老板都是傻子,大几十万上百万的养一群花架子。 世人皆醉你独醒呗? 我自己是从外包干起来的,外包,小厂,中厂,大厂,我全呆过。你也别老说我的经验不适用现在的环境,现在大环境是变差了,那怎么的一句大环境差就能总结出人家全是靠运气拿的高薪么。每年这么多进大厂的应届生,全是靠运气进去的?不说以前,就说现在我们这里找外包,会写代码的和不会写代码的,能写简单代码的和除此还有其他技术经验的,给的职级和钱都不一样。所以我不明白怎么就能天天说技术没用的。
咱就在社区里问问,社区里大厂小厂中厂的都有对吧,问问大家,在自己的公司里,测试团队中,抛开管理岗位,职级高的,薪资高的,混的好的,是不是多数都是技术好的那一批?
大厂是也是人,大厂员工也不少,阿里,字节,腾讯哪家公司不是 10 来万人,这些人就不是人?他们靠技术吃饭就不算数?
你也劝你尝试一下跳出现在的眼界,别抱着对技术的偏见,好好去看一眼这个世界。 我承认很多测试同仁是在小厂和外包岗位上安安分分工作的人,他们很好,没有问题。有人可以随遇而安,知足当下,有人可以满腹抱负,逆流而上,这些都没问题。 但别把他们永远按死在这里,在舆论上跟他们说你们没机会了,再怎么学习都没用。
周六刚跟字节的同学聊过,他们部门已经没有测试了,全部都是测试开发,当然他们已经换了个名字,不叫测试开发了。他们现在干的是各种线上监控平台的开发,灰度,A/B test 平台的制定。 为了快速反应,全部是线上的质量平台建设。 这就是这个行业开始对测试要求的改变。
PS:顺便说一声,我这个同学在字节年薪 135W。 我俩全是 3 表大学,外包出身,而这就是你嘴里的花架子。 也别总盯着我,我在我的圈子里不是最好的那一批,我只算中游。 我在范式的时候,我带的一个大三的实习生都月薪 8000,为啥?因为人家没毕业就 AI 玩的就很溜了。 你们可以坚持说技术没用,但能拿这份薪水的人,或者不说百万这么高的,就是在一线城市拿个几十万年薪的,大多数都是有技术在身的人。你不承认没关系。我以前也说过一句话:在网络上任何的喷口水本质上都没啥用, 对错最后都是市场决定的,市场决定谁能存在的更长久,谁能拿到更多的钱。
看了一圈评论区,仍然有些无奈。可能每个人都有自己的信息茧房,都不相信自己看不到的东西。我一直觉得一个技术工种中的从业人员,觉得技术没什么用,这件事挺荒诞的。
大家有机会接触一下大厂里的人,也不用有多高级别,就 p7,p8 的样子,看看这样的测试人员都具备什么能力就好了。他们面对的是什么产品,每天都在做什么事情。
难道这些年薪百万的人,每天就是在一个手机 APP 上点点点么? 这世界上只有 APP 这一种东西需要测试么?数据库,操作系统,AI,中间件,云计算,这些技术型产品都是不测试就上线的么?
如果测试真不需要多少技术,那大厂养着这些高薪员工是在图什么,可能总有同学认为是管理者傻逼,整个行业里,不管阿里,腾讯,字节,这些有头有脸的巨头都是傻逼,都是在浪费钱白养这些技术人员。 这世界上只有他自己看清了真相。 如果有同学真是这么想的, 那我也不说啥了。
我还是那句话:什么都是假的,到手的工资是真的。是好好学技术拿高薪,还是坚持全世界的公司都是傻逼然后拿着大白菜价的工资,大家自己选。
当然我也给自己叠个甲,钱不是一切,不拿高薪也就不背高职责和高加班强度,也挺好。
前三天加班, 后两天找一天带儿子去爬山, 剩下一天休息
技术是能学的会的, 人情世故可能是学不会的。技术是保底的,人情世故是攀升的。
那部电视剧里祁厅长不是说过一句话么:英雄是什么? 英雄在权利面前是工具,英雄是拗不过权利的。
在范式, 干了差不多 6 年。 在腾讯现在是 3.7 年。 之前都是短期 1,2 年的。 讲道理,没多少人喜欢折腾来折腾去的, 每次换工作的成本和风险都挺高。 要不是实在待不下去了,或者委屈了, 谁愿意动不动就跳槽。 所以我个人对频繁跳槽的人没什么意见。