这是架构的事，你只管报风险好了。出了问题，最多叫你复现，不要操太多的心。。。。

踩一脚，正在看 CS213N 的飘过。。。。~

看到脉脉上楼主的推文。。。。

T3,T4 是腾讯的？还是百度的？

anaconda~简单

短期的登录时间可能是服务器缓存，长期的一定是服务器数据库，基本不太会有 APP 本地策略。
8 楼回答的 3-5 条，基本覆盖了登录的流程了。
测试源于方案，差的方案你觉得有问题，也不会改。~

哎，舍得舍得，我自己的路走不走的通都是问题，祝好了～
反正我们这辈人饿死是不可能的，不行降低点生活质量吧。

华为还是中兴？中兴的话，没拿补偿，35 可以回去的啊。

我同事老婆也想找个类似离家近不加班的测试工作，南京有可以推荐的么？她家住桥北。方便的话可以留个 qq 么？

昨天看了一篇文章，35 是 leader 的坎，40 是总监的坎，男的女的都一样。
看开点，要么继续拼，一直跟着风口走，一直学习，积累人脉。
要么就投资投资，多接触外面的人，眼界开阔一点，赚钱生活的机会也会有很多的。
同南京人，同年纪，9 楼说的挺好。～

高飞，最近想到个问题，真实环境中测试集是否都是只有一次有效的？
对于算法来说，测试的着力点在哪里？
开源一个 SCORE 就能衡量算法能力，测试在算法层面怎么介入？还是说测试主要体现在工程实现方面？

裸辞了，回家学习几个月。过几个月再出来看～

因为我裸辞，转行去做机器学习了。。。
我在测试界是菜鸡，就是还认识点测试的同行罢了。。。

做测试太 TMD 浪费你天赋了，真的。。。

P7 你好

最近的体悟，从工程角度看：架构能力，解耦、重构的能力比这些术的东西要更重要。
如果有兴趣，可以看看代码简洁之道，重构，设计模式相关的书。。。。

我个人建议，真想动，你去报个思寒的班看看，看看他们内部有没有推荐的机会。
互联网 996，问问自己愿不愿付出。
确实公司都不太愿意招大龄女青年，所以你必须比男的更有能力，更能拼才可以，可能短期的钱还会少。
真的没有什么岁月静好。。。想清楚了，再做决定，不要后悔。

说起来简单，做起来难。
比如我，裸辞了，但还是很虚很虚。。。。
楼主，做什么事情都是需要时间积累和决心的，舍得舍得。
先去问内心想要什么愿意付出多大的代价，想清楚了，再去考虑其他，这样才能不被外部的环境影响。

好好休息，祝好

我以前在中兴做了好多年的测试。。。偏底层的系统测试，我们部门的核心技术是 BSP。
现在 SDK 太发达了，不需要那么多人了，都转做云了。。。现在他们主要是做对外技术支持，出差比较多。也会有一些自动化的任务。
我算是偏软件的测试，不过也能看到硬件设计方案，这种行业变化不大，饿不死就业也不会太宽，质量要求会高一点。

女生可以做这个，相对比较稳定，也没有太多的加班熬夜之类的。