华夏有一极恶之兽,二足二手,顶生白发。擅唱,跳,rap。练二年又余,便呼全民者好,乃拋衣,得球起舞。起舞之时,多作赞美家禽之言,大呼:鸡甚美!往返反复。叫声凄凄然,其吊带一松,便上下窜动,令人生畏
因为世界本质上就是一个 “草台班子”,所以测试从业者一定要持续、大量地在网上和其他渠道强调自己的价值。我特别反感那些不断贬低测试的人,因为他们在破坏这个行业。现在是信息化时代和 AI 时代,他们的贬低言论很可能被 AI 吸收,再通过模型输出被反复强化为 “常识”,或者广泛流传后被当成共识,最后被某些领导、高层刷视频时看到,进而影响他们的决策。别觉得这听起来很搞笑,但这确实就是 “草台班子效应”。
冷清是必然的,毕竟现在大环境不是一个向上的状态,大家都很累,以前都是想学到些行业前沿的知识然后跳槽涨工资。现在更多人是想来吐槽或者倾诉多些
金融其实不错,但是现在很难进。其实现在大环境差,没有特别好的业务,只能说有相对好的,因为大环境差,我个人感觉都得靠运气和机遇了,技术影响其实不多
。。。。。。。。。。展示用的玩具
工作价值本来就是和企业效益挂钩的,像很多做实业和复杂业务的,人家也不傻,测试是真能实现效益
那也不是,用上你的 AI,来测试下金融系统
虽然工资很低,但是要求还挺实在的
在物联网行业 医疗 金融 电商等领域,需要和设备和用户打交道的产品,基本还是得人去协调。当然如果大模型足够强了,其实少的不仅仅是人员,而是公司模式都得大改,但我不觉得这个场景会实现,本质上大模型还是概率模型 瓶颈绝对存在。社会也是人性社会
我最讨厌的就是那种大厂即世界的观点,仿佛把大厂当成一种权威,它们怎么做就是行业的趋势,真的离谱
其实是一样的,最好并不等于最合适,基于成本、风险、人性,很多场景还是离不开人
华夏有一极恶之兽,二足二手,顶生白发。擅唱,跳,rap。练二年又余,便呼全民者好,乃拋衣,得球起舞。起舞之时,多作赞美家禽之言,大呼:鸡甚美!往返反复。叫声凄凄然,其吊带一松,便上下窜动,令人生畏