年终总结 「功能人的 2023」

测试新人 · 2023年12月22日 · 最后由 mengyao111 回复于 2024年05月06日 · 11179 次阅读

【引言】

站在 2023 年的年底,难掩心头的担忧和感慨。这一年里,经济的低迷、裁员的阴影、测试技术的变相内卷 都笼罩着整个行业,这种氛围下,作为功能测试更多是迷茫和不安。写这篇总结一方面当然为了参与活动,另一方面也是为了和其他功能测试人员在这个特殊时刻对职业规划的思考。


【工作】

日常任务安排

  • 功能测试(80% 比重)

    • 需求评审、与开发产品协作与沟通、测试用例编写、测试用例执行、bug 回跟踪与管理、接口性能 (基准测试)、测试文档更新
    • 团队知识分享、遗漏 bug 周会复盘
  • 自动化任务

    • 自动化用例新建(接口/UI,编程语言用的 py)
    • 日常自动化报告排错与分析
  • 测试小工具开发任务(不强求)

    • 比对上报 log 的 whistle 插件(编程语言用的 nodejs)

【学习】

  • 编程语言学习

    • 入门了 Java、nodejs、react
  • 鸿蒙开发了解

    • 跟着教学视频整了一个很简单的 app,了解了下 ArkTS


【面试】

今年面试机会的确不多,抽空面了几场感觉都不理想

  • 大公司的问题大多是问对负责项目的理解和流程,最后会要求手撕两道算法题。我没写出来挂了
  • 中/小公司的要求很多很杂,没啥规律,有些喜欢问八股文,有些逮着一个知识点不断深问,有些贼喜欢问原理或者源码 (贼离谱),大多二面或者三面就没了,工资其实也不高,面试官也是奇奇怪怪的,还有问最近看了啥 AI 测试比较好的文章之类的问题。
  • 岗位 title 虽然写着测试,但是要求基本都是自动化岗或者测开岗的要求。
  • 岗位很少,求职的很多,估计未来三年内都没有跳槽打算,保住份工先

【转行/副业尝试】

看过很多前辈的遭遇,我感觉除非我能进入一家处于上升期的公司,且在30岁前升职做了管理。否则前人踩的坑,我只会更快踩到

  • 投过 HR/产品岗位,无果,无回应(测试挺适合做 HR 的)
  • 写网文小说, 留个副业(不好写,但是可以继续尝试)
  • 玩股票(A 股上还没赚过钱,感觉不是这块料)
  • 事业单位/劳务派遣(目前最好的战绩是行测笔试第一,可惜面试挂了)
  • 省考(打算明年参与下)
  • 网络工程师/硬件测试(以前读的电子,年中的时候也是学了些网络知识,投过腾达等公司,可惜没啥回应)
  • 平台公众号(风口已过,现在写了收益很低,也没啥心情经营)
  • 软饭(做梦都想的工作,可惜,再怎么努力,我都无法进退自如😭

【规划】

  • 刚出来工作时,职业规划是: 测试工程师 -> 自动化测试 -> 测试开发 -> 高级测试开发 -> 测试经理或者其他管理
    可惜现在的环境早已经变天,测试工程师没了岗位的细分,技术也不是跳槽涨薪的主要关键,而是保住工作的条件。互联网现在失去增量市场,更多是旧项目的维持阶段,未来的就业市场肯定是不容乐观,BOSS 上也出现有公司要求年龄 30 以下了。

  • 作为功能测试,这几年估计不会在 测试 这个岗位上有跳槽或者加薪升职的想法,能保住份工其实就打败很多人了,脉脉很多失业一年多的都有。

  • 至于转行,我觉得这是很多功能测试现在就应该要思考的问题,就算你技术再怎么强,真的 30+ 左右被裁了,按照现在的环境,想找找个坑位给你,是真的挺难。

  • 中午看国家新闻有个【网络游戏不得设置每日登录、首次充值、连续充值等诱导性奖励】的草案,这种不知道后面会怎样,反正测试游戏或者跟游戏相关业务的都会受到波动吧,然后又是几波裁员。

共收到 23 条回复 时间 点赞

是一个很好的职业讨论的帖子。我在这里也分享一下我的经验把,游戏公司的测试组长 leader,之前跟项目组的现在被合并到中台就不是测试组长 leader 了。所以我发现在一个公司,其实只有制作人和老板才算管理层,主策可能会算一点,其他的实际上手上都没有自己的实际权力,也不会增加你自己的人脉资源。闷头苦干在这个时代太难混了,就算你是一个小 leader,一样避免不了 30 岁的问题。其实看到楼主这样分层次来讨论各个点就知道楼主的功能测试做的还算不错。但是在这个时代,就真的很难,投了大、中公司不下 50 份都只是电话联系,连面试都没有。真的很难现在,特别是游戏行业只会功能测试的人,如果被开或者自己裸辞了下一份工作都不知道好久能找到,身边的同事很多都待业 3-6 个月以上了。而还在公司的工作压力会越来越大,因为只裁员不招人,工作就会增加,时间变相的缩短了。

wukong 回复

难呀,我想着 30 岁前能尽快转个方向,去做硬件测试或者其他人少一点的行业,这软件测试太卷了,全栈老测试都没多少面试

啊?现在红线都缩减到 30 岁了吗..

古一 回复

我感觉是因为现在需求大不如以前了。现在在岗的和失业的都需要不断提升自己的能力,不会代码的要会代码,会代码的要更厉害,位置变少了哪儿还拼的过刚出来的年轻人阿

古一 回复

差不多,30 岁现在是处于被嫌弃的红线了。现在年轻的测试学习资料多,基本想要进互联网的,大三大二就开始看培训机构视频了吧,话说测开技术就那么些,要学还是挺快的

新人老弟的年终总结写的非常好,非常典型和有代表性。

真棒,向大佬学习

yangps 回复

😂 有转行的好方向记得一起分享下

马上奔三的我都差点尿裤子了 😂 也在积极考虑副业,要想发展一门可持续的副业真不容易

王稀饭 回复

😂 不是我危言耸听,的确看得不少要求 30 以下的,我现在积极探索中,真的 30 岁被裁一下,感觉得失业。当然你是字节大佬,还是有很多公司可以跳😂

还有 5 年奔三,也不远了,看能苟住多久,能干到 35 算是圆满了,干到 40 我都做梦笑醒🤣

slink 回复

40 得看运气,你现在如果在一个风口行业或者金融业务的,那还有得玩🤓

我已经 30 了,不敢跳了,就这点能力,感觉随时被抛弃😂

七街老酒 回复

现在 30 岁,除非你是 AI 方向的,否则就算拿到 offer 也有可能会被鸽 或者 入职后转正不了的情况,求稳就行

33 岁失业的怎么弄,转行也不知道干啥

8楼 已删除

快奔四的游戏行业点点点,看到新人哥的总结如此到位,感觉自己十几年基本时混日子了,像新人大佬学习😂

Lee 回复

游戏测试的业务场景很复杂,期待老哥写个分享,游戏核心玩法、道具、技能、武器等功能的测试技巧

5楼 已删除

贴主你的经历和状态简直和我太像了,我本科学的电子信息,算上实习一共两年半工作经验。你分享的这些经验啥的感同身受,日常处于焦虑不安状态😢

测试新人 回复

简直和我的想法如出一辙,但是我现在觉得私企工作本来就不稳定,干啥风险都高,最好的路应该还是考编制

建议如果还考虑继续在互联网圈子,可以钻研好一个方向去突破,学习各种平台可能带给你的价值很低

Eason 回复

是的,我这几个月有所体会,很多平台说到底就是一个普通的 web 网站 + 接口测试框架的集合,更多是做业务开发的练习。还是得有专项的能力,能在工作中一直发挥出作用的比较靠谱,如不懂平台开发,但是精通 wireshark 网络排错,就是个很强很实用的能力

想问楼主,为什么测试好转 hr 啊

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