在 PUA Language 面前一无是处
传送门:https://github.com/flaneur2020/pua-lang
就问你从场景考虑全面了吗,你这么算科学吗,就不考虑一下少年班毕业吗
菜算吗
外包挺好的,除了没前途之外
新蜂商城项目不是被慕课白嫖过,还在网上申诉引发了很大的反应的那个么,慕课被鄙视惨了
基操,不认可就自己当老板
按照基础教育的宗旨来说,题目的本意会是:本手代表务实,妙手代表创造性,创造的源泉来自扎实的基本功
我觉得卤煮大约会错题意了,想啥都占,估计分不会太高吧,最多及格线上,60 得 40 就不错了
其实围棋还有诸如无理手这种词,以弱战强(参考《雪中》徐凤年战陆诩)或者强者心理战的时候可能会用到,得则为妙,失则为俗,赌博成分很大,所以题目未敢提及……但是我觉得肯定会有懂围棋的考生去围绕无理手写的,毕竟现在年轻人早熟早慧,很能理解弱者的无奈,或内心渴盼逆袭……
mino 是啥?MinIO?
你为什么来我们公司面试? -------------------因为我在找工作
你为什么觉得我们公司会录用你? ---------------------因为你们缺人
至少 wiki 百科、百度、谷歌搜出来的都是 Behavior-driven development,bahave 是动词,不明白黄瓜官网为啥会犯这种低级错误
1、基于 behavior 而不是 behave
2、代码味道实在是……
程序员的英文水平决定了代码水平
每次领导跟我说,这次你的涨薪比例是 xx%,我都很 “诧异”:咋又给我涨薪,感觉不加班对不起公司啊……然后差不多半年之后就又会收到涨薪通知,就这样,不到 10 年,我的薪水就从 1500 涨到了 15000
德鲁克《卓有成效的管理者》
布鲁克斯《人月神话》
《人件》……类似的多的很
mysql 和 oracle 优化器都会基于数据分布特征去选择是否走索引、走哪个索引,所以搞清楚业务形态和数据分布特征非常重要,不然无法有效优化
测试的方法很简单:性能基线对比,直接用接口性能压测进行对比就可以了,基线里面有两点:
至于 explain 结果,其实不用那么麻烦去同步数据,请 dba 把线上的 explain 结果导出来给你就行了,你拿测试环境 explain 的结果去比对看一下是否一致,不一致的地方就是开发需要关注甚至优化的地方
晚上:从不找工作,都是甲方委托猎头来找我……不,是来求我
早上:又特么醒了,刚爽到一半,唉~
后端 java+springboot
第四步:启动引擎 python3 startup.py
……一下子给我整懵逼了~
就算他是宇宙厂,鬼扯什么 “中台” 做数据存储或者核心算法,我都能把他喷成翔
小孩子才做选择,成年人都要
我就问一句:mq 是什么服务中间件?RabbitMQ、RocketMQ、Kafka、ZeroMQ、AvtiveMQ、Redis 这些的合集吗?
面试官最喜欢的就是挑刺,刚真,我看到这句就直接 pass 掉这份简历了
实习哪里都一样
但是招行不推荐去,因为去了应该就没啥跳槽的欲望了,不符合年轻人折腾一生的气质
建议:屏蔽那些经常发个人社团贴的人就看不到了,非常彻底开心
理由:如恒捷所说驱动人家发社团贴的动因 “这个属于发帖人自己想法,我也给不了答案”——我觉得是这样:对方的思维跟自己完全不在一个车道上,与之交流完全没有必要。
所以,在催饭君的提醒下,我就屏蔽了他
sql 注入一般只是后端 ORM 框架使用问题,参数未绑定,造成了动态 sql,可以百度 PreparedStatement
你这个返回是单纯的 Oracle 字段超长错误,后端没有做捕捉统一封装处理,跟你输入的是不是用作注入测试的字符串无关,这种不友好的 exception 暴露到前端可以提 bug 给后端请他们统一封装处理就行了,办法么,在 spring 下自然绕不过 AOP 去实现,并不需要通过本 topic 所讨论的接口参数限制来实现。
啥都不做肯定会增加报错几率,比如字段超长了啊……