做了十年的测试,一开始是做硬件防火墙的测试,后来去了小城市,就一心扑在业务上做功能测试(待的几个公司都是就我一个测试),现在再想找工作感觉好难
10 年了,应该需要有一些开发经验,还有管理经验,测试基本功是必须的,然后就是业务经验。虽然我只是个三四年的菜鸟。但是个人觉得你这个简历看起来没有达到五年的标准。加油吧,兄弟。
同行,十年的简历和 3 年的差不多,我认为能过得下去这样就差不多啦,绝没有一点贬低您的意思,您的现状可能就是大部分我们的以后
从另一个角度出发,几个公司就你一个测试其实也是一种保障不是吗,你应该阔以干到公司倒闭,也不建议出去再找啦
如果技术优势不明显,建议加大体现,你的业务能力,你专注于某个领域的业务测试专家,也可以写上一点管理经验。
你这不像十年经验的,最多两年
实诚人啊……既然就你一个测试,那么这些项目的测试,你可以写上 “负责”、“主导”,而不是什么 “参与”……听起来太磕碜了!
另外,你的自我驱动能力好像有所不足,这个没改变的前提下,建议老实苟着~
楼上的看法为何如此一致呢?
他简历多次提到分配测试任务, 分配模块, 很明显是做到管理了
他还坐了接口自动化和性能测试
很多人 10 年经验也未必可以吧?
😓,不是人人都在一线,不是人人都在大厂。
就咱们来说,10 年以后也大概率是失业了。你个体的挣扎真的有多少用呢?
现在别说 10 年了,现在 2 年基本就得迭代一次技术栈,真的能跟上技术迭代的速度么?
10 年目标基本就属于扯淡。哎。。。
同意
不是人人都有大厂中各种先进技术栈锻炼的机会的,就算自学也只是了解而无真正实践经验的。
他能一个人完成各项目的测试工作,如果能完成的好且有系统化总结的话,肯定也不是 1-3 年的能比的。
虽然经历看着平平,倒也反应了真实的日常工作。
测试生涯不是什么都追求技术,往测开方向的——测试的本职还是测试,成为测试专家、测试管理也是路
实话实说,10 年经验下,这个简历里的内容含金量略少,从技术角度上看,现在想要抢救难度已经非常高了。如果进一步发展机会,可以尝试一下去有十个人的测试团队里做骨干然后带带人尽快转型。
个人猜测,楼主对这一行应该没执念,业余时间应该还算多,我的发展建议是尽快找到属于自己的副业,利用时间多去做一些其他的收入来源尝试。这个年纪不要继续在技术上死磕花时间了,即使一两年内补回来一些技术,也很难拿到性价比高的收益,还不如先用这份工作的收入苟着,来培养另一个收入渠道来得现实与划算。
切忌用战术上的勤奋,来掩盖战略上的懒惰。
只能说看到了未来
我也就比你晚一年
希望楼上的能分享下建立,看看差距好学习下
蛮难。