豆包,元宝,可以给出更详细的方案吧。
太真实了,不过像楼主这种刷算法题的,都过不了字节,字节到底要什么样人才
经常碰到,明明理发师就在前面,旁边的小妹也要对着对讲机说一下,安排一位理发师。
即使前面这位理发师就是帮我理发的。
太卡了
需求方面,统一反馈到产品,测试无权利决定需求,同时保留好凭证,最好在群里,或者公司聊天软件,避免事后追责。
自动化流程走不通,这种情况确定一下,到底是 bug,还是业务流程的问题,找到对应的问题,协调解决就好了,然后确保让接口自动化能够跑起来,不阻断,并且这种要设置断言的,断言失败,即可及时发现问题,这个才是自动化的作用。
解决复杂的事情,有时候都是用最笨的方法实现。
很少见有 4 个月的还在试用期的,你是实习生么?一般都是 3 个月转正。
挺强的呀,可能就是市场环境不好,建议换大城市,你这个挺有竞争力。
我感觉这段话,说跟没说一样,加班费,有的公司低的很,也是一样变相压榨。所以,普通的打工人,真的很难维护自己的合法权益。