很好奇,开发不修 bug,那测试人员存在的意义是什么?
看起来有点像字节的国际电商外包岗位
突然这样歪脖子来看一下图片,感觉脖子很舒服。谢了,老铁
总比没有好,,当你把成考学历,写到招聘软件,你会发现,HR 看到你的最高学历是本科,大大提高曝光率,即使硬性要求全日制本科,这种情况不考虑,但是总比你单纯大专,好一点。
说的赔偿 12 个月服务费,指的是外包公司吧,要想从外包手里拿人,得给外包公司赔偿,应该是说这个意思。
你的脑回路清晰得不像个测试新人
所以,最好是,3 月份初,开始找???
是的,然后有时候,点那个最新的筛选,,筛出来,显示那个 hr,活跃度是半年前。。。笑死
周一投了 7,8 个,说一周内给反馈,今天星期四了,,,都没下文了,哈哈,,真的难,,,而且,岗位很少,刷来刷去就那几个,,那几个,,还是年前看到的。
国内最擅长的不都是割韭菜。