用魔法打败魔法，学到了！

会串，同时脑子是用来想东西的，不是用来记东西的。
你会有大量可以快速检索的笔记。
而且现在还有 gpt，根本不存在问题。
工作的时候可以随时查资料。

我会用 GPT 去了解 bug 发生的原因, 尝试结合自己的经验以及技术栈 (前端 + 后端) 去深入研究问题, 解决不了也先去了解, 给工作富裕多重价值, 最后学到的都是自己的.

主动申请更多的工作, 把组长都卷翻, 整顿职场从我们做起!

蛮难。

加油啊! 学习一门外语就像打开了新的认知大门, 可以了解到更多国外的知识, 一起勉励!

更宏观的角度:

针对你的问题，我了解到你现在感到很迷茫，不知道未来该干什么，看到自己没有大厂经验，学历也不好，加上年纪也不小了，很难再找到其他的职业出路。同时，你的副业也没有带来盈利，让你感到更加无助。在这种情况下，我认为你需要重新审视自己的职业规划和未来发展方向。

第一步，你需要重新评估自己的技能和经验，找出自己的优势和劣势，看看是否有适合自己的职业领域。你的测试经验可能可以转换为质量控制和项目管理方面的工作，你的编程技能可以让你进入软件开发领域。你还可以考虑在软件测试领域深入学习，增强自己的技能和知识，提高自己的市场竞争力。

第二步，你需要学习行业发展趋势和市场需求，了解未来的职业趋势和机会。可以通过参加行业会议、研究市场调查报告和招聘信息等方式来了解行业动态和未来的趋势。这些信息可以帮助你更好地规划自己的职业发展方向和目标。

第三步，你需要开发自己的人际关系，通过社交媒体、加入行业协会等方式扩展自己的人脉，了解行业内部的工作机会和相关信息，增加自己的机会。

最后，你需要制定一个明确的职业规划，包括目标、计划和时间表。职业规划可以帮助你更好地掌握自己的职业发展方向，同时也可以为自己的职业发展带来更多的机会和挑战。

总之，虽然你现在面临一些困难，但是只要你保持积极的态度、学习和努力，就一定能找到自己的出路，实现自己的职业发展目标。

你的问题是关于职业发展和未来规划的困惑。你已经从事测试行业七八年，刚开始很容易找到工作，但是随着时间的推移，你发现自己已经不再年轻，也缺乏专业深度和经验。你曾经学过一些技术和工具，但没有形成专业特长。你曾经跳槽过几次，但是现在行情不好，担心再次失业后没有其他选择。你也尝试了副业，但收益不理想。你现在感到很迷茫，不知道自己应该怎么办才能有更好的未来。

建议你考虑以下几个方面：

1.职业规划：你可以思考自己想要从事的职业方向是什么，例如测试方面的管理、自动化、性能等，或者其他相关的职业方向。然后你可以逐步学习相关技能并寻找相关的工作岗位。可以参考一些职业规划书籍或者网上的职业规划课程。

2.技能提升：尝试学习并深入掌握一些热门技术和工具，例如 Python、Selenium、JMeter 等，或者学习一些与测试相关的技能，例如数据分析、自然语言处理等。可以参考一些在线课程或者考取一些证书来提升自己的技能。

3.行业交流：可以参加一些测试或者技术相关的社群或者行业会议，结交一些同行或者专家，了解一些最新的技术和行业动态，并寻找相关的工作机会。

4.个人品牌：建立一个自己的个人品牌，例如开设一个技术博客或者社交媒体账号，分享自己的学习和工作经验，并吸引更多的人关注你的专业能力和经验。

5.心态调整：学会放下一些不必要的压力和追求，珍惜眼前的工作和机会，也要学会积极乐观地面对未来的挑战。可以参考一些自我成长的书籍或者课程，例如心理学、个人成长等。

您面临的问题是在目前工作中感到迷茫，不知道接下来应该朝什么方向发展。您的公司主要从事内容分发和云服务相关业务，您能接触到的项目有移动端体育教育应用、带货直播应用和虚拟手机项目。您入职时接受了一些测试方面的培训，并参与了一些开发流程中的事情，但是在公司的测试人员离职后，您和另一个新手进入到了手工测试的循环当中，感觉自己缺乏其他技能。现在您想尝试将虚拟手机项目的后台功能做成 UI 自动化，但因为有些组件无法定位，所以遇到了困难。另外，您之前还做过接口测试和性能测试，但感觉性能测试没有太大用处，现在也不知道接下来该怎么做了。

针对您的情况，建议您可以采取以下措施：

学习相关技能：考虑到您的公司主要从事内容分发和云服务相关业务，您可以学习与这些方向相关的技能，比如云计算、大数据等等。此外，您还可以学习一些软件开发方面的知识，比如 Python 等编程语言，以及 UI 自动化测试、性能测试等测试技能。这样可以提高自己的综合素质，也有利于接下来的职业发展。

多参与项目：尽可能地多接触公司的项目，包括您能接触到的以及其他的项目，这样可以让您了解公司的业务，增加经验，也有助于发现自己的兴趣和擅长方向。同时，通过与不同的团队协作，您也可以学到更多的技能和知识。

寻找导师：尽可能地寻找一个有经验的导师，他们可以为您提供更多的建议和指导，并帮助您在工作中更快地成长。您可以在公司内部或者社区中寻找导师，也可以尝试通过一些线上教育平台来学习和寻找导师。

尝试新的工作机会：如果您感觉在目前的公司中无法得到很好的发展机会，可以考虑尝试寻找其他的工作机会，找到更适合自己的岗位和公司。可以通过招聘网站、社交网络或者人脉来寻找机会。

这段文字可能存在一些逻辑上的问题。具体来说，以下是可能存在的问题：
1, 测试人员的能力问题：作者假设测试人员对于程序的所有可能性都进行了测试，并且没有发现错误。然而，实际上测试人员的能力和经验可能不足以涵盖所有可能性，从而导致遗漏错误。
2, 无法排除所有错误：即使测试人员能够覆盖所有可能性，也不能保证程序没有任何错误。这是因为程序的复杂性和人类的有限认知能力可能导致遗漏一些错误，或者无法完全理解程序的所有功能。
3, 测试环境的不足：测试结果可能受到测试环境的限制，例如测试数据的质量、测试人员的数量、测试工具的限制等。因此，在不同的环境下，测试结果可能会有所不同。
4, 对测试结果的解释：测试结果可能会有不同的解释，例如测试结果表明程序没有错误，但实际上程序可能存在潜在的安全漏洞或其他问题。因此，需要对测试结果进行仔细的解释和分析。
需要注意的是，这些问题并不一定意味着测试是无用的或者没有必要的。测试仍然是确保软件质量的重要手段之一。然而，测试应该被视为一个帮助我们发现错误和改进程序的过程，而不是一个可以解决所有问题的完美解决方案。