就一个预估测试所需时间,被楼上一群人描述成了阶级斗争,佩服这脑回路~
你定一个 1、2 分钟之后的时间呢?
是在 docker 里面跑的吗?
是 headless 吗?
pyautogui ===> gui
你确定你跑的 jenkins slave 有 gui?
不够穷
首先,要招一个信息安全工程师
让我去找后端日志看看
方法不是告诉你了?
要么你就写/说:测试用例设计啥的我不懂,但是每次做项目我的 Bug 数和 Bug 质量总是团队里最牛批的,第二名可能连我背影都看不到,后来公司所有项目都点名要我……我也很困惑,所以特地咨询过很多业界大佬,他们都说我这是老天爷赏饭吃,天赋异禀
根因人家说的很清楚了:
Lua 是动态类型语言,常用习惯里变量不需要定义类型,只需要为变量赋值即可。
Lua 在对一个数字字符串进行算术操作时,会尝试将这个数字字符串转成一个数字。
在 Lua 语言中,如果执行数学运算 n % 0,则结果会变为 nan(Not A Number)。
_gcd 函数对入参没有做类型校验,允许参数 b 传入:"0"。同时因为"0" != 0,所以此函数第一次执行后返回是 _gcd("0",nan)。如果传入的是 int 0,则会触发 [ if b == 0 ] 分支逻辑判断,不会死循环。
_gcd("0",nan) 函数再次执行时返回值是 _gcd(nan,nan),然后 Nginx worker 开始陷入死循环,进程 CPU 100%。
晓光说这个问题是业务发展发展带来的技术债的累积,其实这是个很宏观的认知,从微观上来说,我觉得可以提示我们几点:
恕我直言,比你那个科学多了
任何情况下,开发改一行测试也就改一个 case,为啥要改 500 个?
是改了 1 个分支影响了其他 499 个分支的预期结果?还是说改了管理着 500 个分支的策略实现只能通过全跑 500 个 case 才能验证?恐怕都不是吧……看那意思就是连公用组件都没有封装、剥离出来,case 只是根据业务逻辑无限加,而根本不在乎程序的设计实现了……这种自动化很值得夸耀吗
看这傲娇劲……自己干了啥还不知道,还傲娇呢
你刚进一个公司,啥也不知道就去给人家做这个框架那个架构?
了解业务,在一线体会痛点不是必经之路吗,这有啥可奇怪的?
哪怕像你说的,现在这家公司做的产品很烂呢……也不影响这条该走的路
有一种东西叫 sql……
在 PUA Language 面前一无是处
传送门:https://github.com/flaneur2020/pua-lang
就问你从场景考虑全面了吗,你这么算科学吗,就不考虑一下少年班毕业吗
菜算吗
外包挺好的,除了没前途之外
新蜂商城项目不是被慕课白嫖过,还在网上申诉引发了很大的反应的那个么,慕课被鄙视惨了
基操,不认可就自己当老板
按照基础教育的宗旨来说,题目的本意会是:本手代表务实,妙手代表创造性,创造的源泉来自扎实的基本功
我觉得卤煮大约会错题意了,想啥都占,估计分不会太高吧,最多及格线上,60 得 40 就不错了
其实围棋还有诸如无理手这种词,以弱战强(参考《雪中》徐凤年战陆诩)或者强者心理战的时候可能会用到,得则为妙,失则为俗,赌博成分很大,所以题目未敢提及……但是我觉得肯定会有懂围棋的考生去围绕无理手写的,毕竟现在年轻人早熟早慧,很能理解弱者的无奈,或内心渴盼逆袭……
mino 是啥?MinIO?
你为什么来我们公司面试? -------------------因为我在找工作
你为什么觉得我们公司会录用你? ---------------------因为你们缺人
至少 wiki 百科、百度、谷歌搜出来的都是 Behavior-driven development,bahave 是动词,不明白黄瓜官网为啥会犯这种低级错误
1、基于 behavior 而不是 behave
2、代码味道实在是……
程序员的英文水平决定了代码水平
每次领导跟我说,这次你的涨薪比例是 xx%,我都很 “诧异”:咋又给我涨薪,感觉不加班对不起公司啊……然后差不多半年之后就又会收到涨薪通知,就这样,不到 10 年,我的薪水就从 1500 涨到了 15000