匿名职言 现在的公司给加薪,同时我又面到了另一家外包公司,应该怎么选择呢

雷语堂 · 2022年06月22日 · 最后由 杨烨伟 回复于 2022年06月28日 · 7218 次阅读

本来以为现在的公司不涨薪了就投了简历找工作,没想到这边刚接到面试通过的通知,公司这边也给涨薪了,如果跳槽的话基本就是平薪了;

现在的公司:
自研公司,有自己的产品,经过了两轮融资,我在这里担任一个小部门的组长,社保公积金是最低的,14 薪,平时一周要加三天班,公司还在发展阶段;
面试的公司:
是一家外包公司,不过各种福利待遇都有,社保公积金也是全额的,也是 14 薪,只要加班都会折算工资,去这边工作可能会轻松一些;

我应该留在这边跟公司一起发展呢(感觉领导还挺重视的),还是跑路去新公司呢

共收到 20 条回复 时间 点赞

如果很有前景,就跟着公司成长吧。。。

哪家外包全额交五险一金?

平薪的话没必要啊,还是外包

外包挺好的,除了没前途之外

待遇差不多的话就自研

全额五险一金的外包不比你那自研良心多了

待在,蹲坑里 再看看;外包机会随时都有!

平薪的情况我会选前者,在现在公司有一定积累,发展机会应该比外包大。

槽神 回复

还是张总说得对,年轻人就老说前途,得看钱😅

平薪就没必要跳槽了,除非呆的特别恶心

外包很难有前景

别跑路,你自研的好歹是一等公民,外包就成二级公民。有些面试的人瞧不起做外包的

居然还有 外包公司社保公积金 全额的;厉害了

如果短期时间内公司发展还算好的话,不建议跳,要跳也别选外包,如果现在的公司呆不下去也多对比其他公司,有更好的机会再跳

楼主的情况,不建议跳槽,原因
1、公司有自己的产品,通过二轮融资,说明前景还可以--》行业可以
2、楼主已是部门小组长,说明在某些方面做得好,有业绩,并得到主管的认可,建立了相互之间的信任,--》站好了根基,只要公司有发展,自然可以跟着发展

相对于五险一金暂时用不上的收入,个人发展更重要。

看你个人成长空间大,就在哪里发展,毕竟不能只看眼前利益

这还用问吗,肯定现在的公司好啊,外包什么时候都有机会,都二轮融资了说明前景还是可以的

平薪,不建议外包

平薪去外包,没必要

需要 登录 后方可回复, 如果你还没有账号请点击这里 注册