通用技术 家人们是怎么从初级测试慢慢过渡到大佬的,一路走来都会遇到什么困难,是怎么克服的 。

爆炒毛晓彤 · 2024年11月06日 · 最后由 陈小猫 回复于 2024年12月03日 · 8360 次阅读

就是纯好奇 眺望下自己的未来。

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别有太大硬伤,学历年龄等等,然后找个地方苟着吧,深抓业务

以前那些经验都是在时候比较好才有发挥的用途

有目标有行动的苟着

说一个可能有人不认同但是它是实际存在的: 运气

你能看到的大佬,都是运气

自从上次被怼之后,我就不敢说教了,怕被人说没用的废话。

newman 回复

我现在还是一个接受说教的年纪😁

定期去庙里拜拜菩萨去了😥

恒温 回复

一个恒温 一个小黑子,你们可是我崇拜的偶像,很喜欢看你们说教,讲的都是肺腑之言,谁敢造次

恒温 回复

早啊 恒温哥的评论还是水平在线的。😁

李泽言 回复

是得拜拜😈

如 22 年裁员大潮时,很多应届生工作半年就被裁了,顶着半年经验去投社招很蛋疼。
但是 13 年时,计算机专业的或者会点基础编程知识的,简历一投就很多人抢着要,甚至也不需要面试那么多轮,一轮就可以直接谈 offer 了。

你看现在董王上任了,做外贸的同学估计也要阵痛一下,努力是必要的,但是没有运气,什么努力都是白费

  1. 上头派下来一个活
  2. 自己傻愣愣哼哧哼哧做,过程有些犯错结果不太好
  3. 上头一顿批评
  4. 下次上头又派下来一个活
  5. 这一次知道了应该要怎么做,刻意调整了一下,虽然做得不怎么样但是问题不大
  6. 上头没说什么,偶尔吃饭聊天提一下哪里不太好
  7. 上头再次派活
  8. 这一次基本知道怎么做了,做得还不错……

总结:

  1. 犯错
  2. 反思吸取经验
  3. 变化体现在下一次过程中,但不熟练
  4. 最后做多了就熟练

越聪明的人,上面的循环就走得越少,我是比较笨的人,幸好老板也耐得住我犯错😂。

不要相信平台能给你带来的,多扩展业务以外的能力,能力决定上限;只能说这么多了😑

就头两年成长最快,当时真的是看到啥都想学没时间也硬挤,现在就温水煮青蛙了😂

王稀饭 回复

上头忽然间在一个闲暇的下午单独私发句: 现在忙吗😈

最近总觉得做技术没前途,迭代太快了。。。
拼命卷到底为了啥。。。😓--说这话的时候其实还在卷吧,没事就在看开源在知乎写文章,越来越不接地气了。。。
啥都不会的时候觉得方法总比问题多。
现在觉得方法说白了,也就那么几条。问题吧,能解决的早就解决了,解决不了的,咋想都没用。

--感觉到最后还是心力的问题:

  1. 对未来的期望 2. 坚持的决心。 这和性格和经历有关,这两条我是没一条是及格的。。。
magicyang 回复

我也是有时候觉得 性格会影响到工作的方方面面,举个例子:做测试的时候遇到问题我就自己反复看需求,不会向别人问来问去的,有时候不熟的同事 我就不太会直接说问题,心里的疑问也是后知后觉的。虽然不影响结果,但是我讨厌自己的内心戏。所以这种性格不太适合节奏快效率优先的测试,为此我甚至觉得自己不适合这个岗位,有过很长时间的自我怀疑。我要是 e 人就好了。我自己也很拖延,面对产品不好意思说自己的观点,会反复回味同事的话,明明自己很粗心,却一时半会改不过来。
直到年底,我仍然觉得自己没有突破自己的心魔。不过我坚信 工作会重新塑造自己,只是觉得临界点还很远。

我:不忙
领导:过来会议室 xxx 聊一下
我:尿了一地

大厂镀镀金,有自己擅长的领域,比如自动化测试或者接口自动化,要那种去了新地方可以快速部署使用的程度

李泽言 回复

呃。。。
我是 I 人,但是我脸皮足够厚。。。
我不拖延,但是我喜欢问为什么。。。
我不怕问别人,但是我经常怼人,还 PUSH 别人。。。
自己卷也就算了,我还经常觉得别人不够卷。。。
--简单来说就是犯嫌。。。

PS:我不是测试,虽然我做测试的时候也很刚,但肯定没有现在刚,现在彻底放飞自我了。。。就是自己原来的样子。。。
我只是感慨一下,从 0 到 80,在大方向不错得前提下,努努力就能达到。
80-90,得稍微拼一点。
90-再上就得靠死命卷和命了。。。

恒温 回复

看过不少你在论坛的发言,我觉得很真诚实在的,不用太在乎个别人的言论。

有个好领导点拨也很重要。

fox 回复

说得很好!

mai 回复

哈哈哈哈

多问,多看,多学,多敲。

多做,多总结,多思考,多实践

好多年前写的
https://blog.csdn.net/crazypeter2005/article/details/6906192

2019 年,从外企舒适圈去道互联网硬件 5 年后,又杀入了半导体行业。如今在某个二线头部企业,带着小 10 号自有和外包测试。

有运气也有努力。选择真心大于努力吧...

43 了,测试小头目。 测试的确不易...

在工作上有热情是好的,但是不要内耗啊!!内耗影响你的身体,工作只是工作,赚钱的工具而已,一个过来人的真心劝告,不要太在意工作里的人和事,如果实在生气就找人吐槽!
另外工作里表达观点没啥问题,只是以谦虚的态度说,别人指正你,这也是学到新知识的方式。
对于熟的同事确实不能那么直接,但是可以以一种调皮的方式说出来,尤其是影响到你的进度、利益了。你不好意思,吃亏的就是你啊!
同事就是同事,一旦利益冲突,谁还管你熟悉不熟悉,保护好自己才是第一要义。

李泽言 回复

另外不懂就问,没啥可怕的,这样才能更快成长,然后工作起来也能更顺利!这和上学的时候一样啊,如果你遇到问题都不问老师,那你要比别人费几倍的时间才能补上这个点。 不要觉得自己问了,就是自己弱了,你只是还没有熟悉起来,等积累一定时间,你都熟悉了,就好了。然后可以把自己问到的东西最后形成一个系统的知识点总结成文档,之后这些东西可能没有人会比你更熟悉了。
最后想说有的时候产品有的时候就是没说明白啊,他要是嫌弃你问得多,就是他不专业,别怀疑自己。

测试行业怎么样的才算大佬😀

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