会员
qdyzw (卡丁车卡丁丁)
第 50224 位会员 / 2020-01-22
43 篇帖子 • 444 条回帖
-
14 个赞 / 7 条回复
-
2 个赞 / 13 条回复
-
1 个赞 / 8 条回复
-
1 个赞 / 29 条回复
-
1 个赞 / 4 条回复
-
1 个赞 / 19 条回复
-
1 个赞 / 3 条回复
-
0 个赞 / 11 条回复
-
0 个赞 / 3 条回复
-
0 个赞 / 5 条回复
-
0 个赞 / 10 条回复
-
0 个赞 / 3 条回复
-
0 个赞 / 3 条回复
-
0 个赞 / 3 条回复
-
0 个赞 / 2 条回复
-
0 个赞 / 3 条回复
-
0 个赞 / 2 条回复
-
0 个赞 / 0 条回复
-
0 个赞 / 7 条回复
-
0 个赞 / 1 条回复
-
0 个赞 / 5 条回复
-
0 个赞 / 25 条回复
-
0 个赞 / 5 条回复
-
0 个赞 / 2 条回复
-
0 个赞 / 2 条回复
-
测试 BUG 究竟要怎么提？ at 2025年09月10日
哈哈，年轻的话也不错啊
-
部分 app 的 appium 自动化时由快变慢 at 2025年09月08日
让 appium 走个代理，先看看是 server 慢还是 client 慢
-
测试 BUG 究竟要怎么提？ at 2025年09月08日
无需在意，被针对而已
-
【急招测试】佛山、深圳、成都、武汉多名测试（入职美的子公司） at 2025年09月08日
没薪资范围吗
-
求支招，外包做了 2 个多月告诉月底离职 at 2025年09月06日
合同的条款首先就不能违背国家法律，写这种东西都是无效的。
-
如何让"名义下属"变成"真实战力" at 2025年08月30日
绩效掌握在你手上的才是你的下属，如果你都掌握了绩效，解决问题是很简单的事情。
但大多数情况是绩效不在你手上，你只是个 “虚线” 领导，这就复杂很多了，因为你压根无法实现 “对按时完成的人员，进行有效的激励。”
-
各位大佬，小弟目前职业迷茫，希望各位可以给给经验 at 2025年08月27日
不管 js 还是 java，你的目标要着重在后端的整体架构上，不说要求有开发的深度，但是后端调用链、消息流转过程你要熟悉，这个不管是你以后打算做开发还是做高级测试都是必备的
-
各位大佬，小弟目前职业迷茫，希望各位可以给给经验 at 2025年08月26日
兄弟，有钱有闲是最好的事了。
你就着重转入一两门语言，找些开发类型的项目自己学者开发，等你对开发有一定程度的认识后，什么自动化那都是洒洒水，先专注一段时间的编程技能才是王道
-
26 届开发想找测开的工作，个人技能那里要专门修改成测开相关的技术栈吗 at 2025年08月21日
做开发好点
-
app 的 UAT 测试，怎样可以做得更好 at 2025年08月18日
工资照发就美滋滋