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qdyzw (卡丁车卡丁丁)
第 50224 位会员 / 2020-01-22
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【急招测试】佛山、深圳、成都、武汉多名测试（入职美的子公司） at 2025年09月12日
12k 有吧
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准备换工作，大家帮忙看看可靠吗 at 2025年09月12日
这点工资就算了吧。。。
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测试 BUG 究竟要怎么提？ at 2025年09月10日
哈哈，年轻的话也不错啊
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部分 app 的 appium 自动化时由快变慢 at 2025年09月08日
让 appium 走个代理，先看看是 server 慢还是 client 慢
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测试 BUG 究竟要怎么提？ at 2025年09月08日
无需在意，被针对而已
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【急招测试】佛山、深圳、成都多名测试（入职美的子公司）继续有效 at 2025年09月08日
没薪资范围吗
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求支招，外包做了 2 个多月告诉月底离职 at 2025年09月06日
合同的条款首先就不能违背国家法律，写这种东西都是无效的。
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如何让"名义下属"变成"真实战力" at 2025年08月30日
绩效掌握在你手上的才是你的下属，如果你都掌握了绩效，解决问题是很简单的事情。
但大多数情况是绩效不在你手上，你只是个 “虚线” 领导，这就复杂很多了，因为你压根无法实现 “对按时完成的人员，进行有效的激励。”
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各位大佬，小弟目前职业迷茫，希望各位可以给给经验 at 2025年08月27日
不管 js 还是 java，你的目标要着重在后端的整体架构上，不说要求有开发的深度，但是后端调用链、消息流转过程你要熟悉，这个不管是你以后打算做开发还是做高级测试都是必备的
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各位大佬，小弟目前职业迷茫，希望各位可以给给经验 at 2025年08月26日
兄弟，有钱有闲是最好的事了。
你就着重转入一两门语言，找些开发类型的项目自己学者开发，等你对开发有一定程度的认识后，什么自动化那都是洒洒水，先专注一段时间的编程技能才是王道