同问

大家都去找她聊一聊，如何说工资太低了，婉拒掉

jd 里面的 “谢静 56” 是啥意思

你再去搜索一下其他类似岗位是不是这个薪资 对比一下

太正常不过了，你不干有的是人干

一个点工都有 20K

深圳 5 年 +，还是大模型测试，这也太低了

不正常，太低了。深圳 5 年 +，并且还是 AI 相关的

点工的正常水平啊

相信技术就走开发，不相信技术测试开发喜欢哪个做哪个。

1. 门槛这步，高中的时候没完成，刚出来工作还能咋改？
2. 卷面试这步有个闭环：如果你第一步没完成，哪来的面试？ 所以一开始就是个死局，放宽心啦，社区里不乏有卷的，但是有走得顺的也有走得磕磕绊绊的，不知道你认不认识社区里有个叫兔子的，22 年他被裁的时候，以他的技术能力，在广州是找不到工作的，后面好像跑到上海了，理由就是他的学历不行

1、卷门槛，比如很多公司招聘实习生 985、211 起步了，10 年前，大专生都能随便进
2、卷面试，学历够了，简历很不懂写自己是全栈的，不然面试机会都没有，10 年前，我拿个毕设都能吹吹

上面两年哪里离不开持续学习，面试造火箭，进场拧螺丝这句话，10 年前你懂流水线就行了，现在把不得你从挖土炼钢开始，仅代表个人公司近三年新人情况来看，二线公司。

很多都是应付一下面试

小厂没有测开，所以你站不上那个梯队，就没有意义。

更卷是多卷？
事实上现在已经卷到可怕，他这情况隔七八年前，估计一堆人羡慕加叫大佬了
但现在都是测试喜欢都喜欢看着顶端那少量的人来做测试标准，行业是病态的

不用纠结太多，当前环境下，it 行业已经进入存量市场了，但是还是有新鲜血液流入的，只不过是门槛变高，机会变少了而已，基于这种情况，想进入这个行业，只能更卷的去学习，还有我想说一句话，测试就算再不行，在同等入门门槛中，薪资还是在 top 中的，不给还是建议，趁着热乎的代码知识，能转开发就转开发，上限差距太大了，中级开发就能拿高级测试的薪资。

1. 能做开发就开发，不要做测开
2. 要做测开的话尽量去参与业务，纯平台测开没前途，优先裁员对象

嗯嗯 ，我确实很畏手畏脚，在做一件事情之前会东想西想很多东西，有的时候没干就开始内心打鼓了 ，谢谢佬批评

指明方向，去学底层语言，越复杂越学，保证一辈子不失业

要看人数比啊，确实是大厂有测开 hc，但是招聘 10 个开发，都可能要不了一个测开。。小厂，那就更不用测开了

不调侃地说，你这个心态就不太行，初生牛犊应该不怕虎，你这畏手畏脚的。你就抱着我要干 java 后端的心态去。还有这个帖子不该发在测试论坛，发去掘金脉脉 v2ex，暴躁老哥会骂醒你。

你对围城是不是有什么误解？
围城说的想进来，包括不没进过城的人和从城里面出去的人，你问问测试出去的有谁想回头的

多学学后端技术 不管是对以后找后端开发还是测试开发 都有很大帮助

我有加入一些实习交流群 ，也有和同届其他实习生沟通过，其实现在有很多开发转测开或者是测试，就是想进入更好的平台
我个人觉得去小厂开发和大厂测开，后者对于我可能更有吸引力，公司规模大流程更规范，而且薪资也会更好一些，毕竟现在开发卷都卷不进去，何谈发展前景呢
当然，我的见识比较浅薄，很多想法都是从他人的经验和自身所见所闻中总结出来的
在社区看到很多前辈都劝退测试，但是我就没有看到过不劝退的方向，但是劝退的前辈仍然干着目前的方向，让我觉得很矛盾，可能这就是围城吧

不要调侃我了佬