非一线城市，很低的，不到 2

合成 4 家：第 1-2 合并（1 家），第 3（1 家），4-5（1 家）现公司 1 家。

敢问工资最高的时候是多少

没有太大亮点的话，几个差不多的合并到一起就好了

对哦，这也是一个思路

测试主管的经历合到一家不就行了

现在这个行情，简历不如实写，拿到 offer 都分分钟取消，一个社保缴纳记录就露馅呀

在家呆太久了，那是真的也很无聊，也会有点焦虑

单位是 JD 吗

3+5,8 年，非七年，还没有到非固定合同~

恭喜，后面还干测试吗

说实话有点想被裁，找新赛道了

为啥不是 2n，不是第三份合同？

挺好啊，我天天想被裁员。狗公司就是不裁

新的开始，加油

羡慕，后面做个小生意就行

说实话，挺羡慕的

老员工能被裁挺好了。我司裁员都不舍得裁老员工，因为赔偿太贵了

8 个月的缓冲期呀 可以好好休息一下了

能领到 N+1 算是不错了

可以，一年工资有着落了

恭喜，人生新起点。

稳中向好，人定胜天

相信国运，定投纳斯达克

需要归并一个计划，假设你的综合收入包括当保安综合收入是大于你的年度开支的，那就可以躺平了。不过我觉得差不多了，老家商铺的每年 6 万的收入，当作额外开支，然后保安的工资就用来交社保以及日常开销，开支不是特别大的情况下，我觉得差不多可以躺平了