你没听懂，通常情况下，只有所谓的奋斗逼的大厂测试才比较有价值。
比如这次疫情，开发可以通过远程写代码体现价值，对于一般公司，流程都不完善，测试是真的难。
你可以看看有几个国企社招招测试的。你有选择的权力，别人也有选择你的权力。

nonono，你搞清楚，奋斗比自然有他们的战场，我只是不想和这样的人一起共事而已。

这种公司，不是外行管理内行，就是管理层技穷了

你想多了，大家都想着生活和工作能 banlance。这种如果需要人员紧缩的时候，技术也一般优先动测试。
只有大厂测试价值才高一点。
比如现在的小团队，测试测 BUG，完全没有能部署外部环境、解决现场问题的测试价值大。

以前在苏宁，专门弄了个目录，偶尔没任务的安排在那个目录里随便写，不编译。
没人是傻子，上有政策下有对策。
一个月没产出，怎么回事大家其实也都有数。

这就很尴尬了,贼恶心

是的

这种垃圾现象何时才能杜绝。。。

是不是说的苏宁？

无异常，目前正常上班 可能要裁员

这种指标很不科学，但个人又没法改变公司，努努力早点撤

都要的

我们也要

很多啊 南京号称 500 强大厂的那家：
统计用例数，下面人把同一份用例复制成了安卓和 iOS、小程序、服务端、web 各自一份，
统计代码量，就提交一堆废代码又没什么实际意义的那种，
统计缺陷数，就死劲提一些用户体验的、提示、页面优化的。
统计凑数么，管理在哪里，问题就在哪里
加油啊 哈哈哈

是的 都是一线大厂 很多人门槛都够不到的，普通工程师也要生活 毕竟顶尖的人就那么多，多元化的目标公司更是大家所需要的的，工程师伙伴也好。学员也好，思寒大佬考虑下

工资打折不可怕，强制降薪才可怕

创业小公司会存在

希望学院可以引荐一些正常的 “中厂”，不要名头太响，996 文化的，薪资可以不那么有竞争力，重要是生活和工作能相对平衡的公司

没有把简历投给您，个人觉得能力不够，就还是自己找工作吧！谢谢您，希望以后有能力能得到大佬的推荐。

“抓紧找下一家” 建议收到，谢谢

上周做了一份问卷调查；

在收到的样本数据中，有折扣的，占比 15% 左右 ；

五折，不过工作量减一半

小破公司肯定！

我觉得最主要的还是要会吹 B！

没打折，加班有调休

好的 非常感谢