我也遇到过一种，每天都在跟人沟通，测试的本职工作（测试）反而做得不多。。。最后拿了优秀。。。获了奖。。。好像也有道理。。。参与感很强。。。但好像又没道理。。。如果都只沟通不测试，那活谁干？好在原司也不是很 care 线上 bug，有 bug 就有 bug 了。。。

bug 有做分级么？如果是产出了很多严重的 bug，那这种开发质量，leader 都不引起重视，对大家可都没好处（相当于项目里有颗随时会爆炸的炸弹）。。。如果是特别小的 bug，样式上的那些，确实可以少报一点，有些东西用户也不是那么 care。。。

二月份就停工了，等于一年只有最低工资，好多停工的都有车贷房贷，换工作几乎是必然的。
里面不仅是测试，还有比测试更多的开发。测试正式员工有两个人，开发估计有 16-20 个。
据我所知，有两个三年老员工了，但是因为所处的位置不是很重要，或者说已经开发稳定，所以都列入了停工的范围。
其实，我个人并不是责怪公司，一个是感叹疫情影响之大，并且还在不断扩散这种影响；一个是感叹诸君在深入技术的时候，也要让自己处于一个优势地位才能更好的抵抗风险。

楼主已走进死胡同，期望早日：迷途知返，走上正途！

不积极复工？

政府再不扶持企业的话，将会有更多的失业人员

工资不发就是违反劳动法了。全额发也不可能，估计是只发社会平均最低工资

工资照发的话，停到明年都行！

我关心的是工资发不发？

这不就等于一年不干？

哪年的 12 月 31 日啊？

坐标无锡，专科，后搞了个成考本科（没什么用），8 年经验，薪资 10K，了解 UI 自动化（框架不是很熟），API 测试，大部分时间在功能测试，转行估计就离开 IT 行业了。

最后一句话，身有体会

我也是成都的，不知道该怎么办

坐标成都，普通二本毕业，7 年经验，薪资 9k，熟悉 UI 自动化、接口自动化，大部分时间在功能测试，是不是该转行了

这么一说，成都薪资太低了吧

我也在广州，13K*13，在现在公司没啥挑战，想跳槽，也是感觉开不高工资。

很像呀

太真实了

早点屏蔽

别人又没说不重要，只是再感叹一种现象;话还是说回来，如果测试有其他方式涨薪，还会出现这种测试学开发技术 “热” 吗？
“现在测试学开发技术热，对测试的工作帮助真有那么大吗？我觉得可是可不是。” 怎么到你这就就等同于 “测试学习开发技术不重要了”，你是怎么划等于的？

楼主发出这个言论，我觉得你是不是活在上古时代了，你知道现在有多少复杂逻辑场景代码，手工测试根本没法验证，都是直接 review 开发代码逻辑，单测验证的

“测试学点技术对大多数人来说，只是为了多一些收入养家糊口而不是为了兴趣”
如果技术可以帮助多一些收入养家糊口，不就代表它重要了吗？

楼主只是说现在测试学开发技术 “热” 这一种现象，提出的观点是 “测试学点技术对大多数人来说，只是为了多一些收入养家糊口而不是为了兴趣”。
个人觉着说得也没错呀，大部分人难道不是为了涨工资才学这学那的吗？要是干功能测试也很持续涨工资，测试学习开发技术会 “热” 吗？可能 TesterHome 本身就是一个偏技术性的论坛，所以才会有这么多人上来就怼吧。

总体感觉成都薪资不高，南边消费水平贼高。
每天午饭不低于 17，心累。