1、不要被动接受，要主动参与，不断和不同角色碰撞，才知道自己的短板和长处。
2、我也内向，有句话叫：艺高人胆大，能力强了，说话就硬气，起码工作上没问题，能力来源于实践。
3、还有句话：做事正确，正确做事，做正确事。分别表达自己的执行力、工作方法和战略方向（想的长远、预防风险）。
4、别维护自己的尊严，要开放心态，主动认错，接纳他人意见和建议，温水煮青蛙，得过且过不行。

上面是我自己的感言，仅供参考

P8 不一定写代码很好。。。

只是没有遇到合适的管理者和引导者，别气馁。 作为工作 12 年的时候换过赛道的女性告诉你，别给自己压力，也别给自己设限

33 岁来得及，以前我会写一些代码，但整体是 6-7 年没写你懂的，33 岁做出决定，降薪大几千做测试开发，现在还行吧，开发会的我也会。

要定位到代码层，研发才改 bug 这不是开玩笑嘛。。。出了线上问题研发不得负责呀

现在没有任何成就感，只有对未来的工作的担忧，唯恐接不住前人留下的坑，到自己手里爆雷。就是想逃，可是又没地方可去的那种恐惧和焦虑，30 多了加上疫情，自己又菜，找工作太难了，所以想转行，又不知道能干嘛

可以花点时间，把自己所学的技术用到公司的项目上，看能不能提高一点测试效率，或者以前做着很麻烦的事情利用所学技术分分钟搞定会更有成就感，越有成就感就越想努力学下去。

建议楼主多看看自己的优点，裁员几轮都没裁你，我觉得这能说明一些事情的，加油！

感谢您的分析，很透彻。也让我更加清楚地意识到了问题所在。我们公司上述几个职位都有，我感觉这几个职位里除了测试没有一项我能胜任。而测试的门槛现在越来越高了，以前只管发现问题报 bug，描述清楚了就行。现在不但要分析问题来源，还要定位上下游链路，甚至到问题的代码，才能报 bug 让开发来改，否则开发有权拒绝 bug。导致现在做测试很痛苦，一个问题追半天才能定位到，效率很低，测试进度也很慢。有人说这才是锻炼，问题是项目进度不等人啊，公司没有时间等你成长，市场也没有。可能我这样的就是要被淘汰的那种测试吧。我不知道自己在行业里处于一个什么样的水平，我只能以己为鉴，劝后来人，混日子的下场就和我一样，如果还年轻，对测试没有那么喜欢，尽早转行吧

测试团队对产品质量负责，技术和沟通能力都很重要，职责可以参考以下：
1、功能测试现在不是你的阶段，重点从架构设计，数据流分析风险，辅助功能测试创建测试点；★★★★★
2、协议接口测试，覆盖功能、性能；★★★★★
3、服务端性能测试，大部分业务这里是投入重点；★★★★★
4、客户端兼容性测试；★★★★★
5、客户端性能测试，优化阶段；★★★★
QA 的职责是评估风险（不是解决问题），越早越专业暴露问题，对项目帮助越大。
楼主的处境改善点比较明确：
1、"内向，不喜欢出风头"测试进阶期影响很大，你的测试报告会受到项目经理，开发的各种挑战，需要过硬的技术、开放的态度和沟通技巧；
2、"做事情也是马马虎虎，不太仔细"，说实话，如果新招同事表现如此，不会过试用期，项目成熟的话换人成本不高；

建议：
1、测试职业发展选择：开发、项目经理、产品经理、销售、技术支持，按楼主目前状态，没有优质的选择，建议沉淀自己，至少从上面 5 个方向选择积累起来。

可是眼下的境况，与其上线爆雷，还不如赶紧提出来，找高人把关，这是我能想到的最好的办法了

楼主加油，敢说出就好，别把自己憋坏了。首先，优点要保持，其次，缺点你都列出来了，试着去改正缺点吧，需要逼自己一把，随波逐流很爽，但时间不等人，一眨眼就会到 40，年轻的时候还可以犯错，40 以后再犯错，年轻也不再是理由了

你还有机会，多试错，找自己的方向，等到 30 多岁就会发现，路越走越窄

好多人都低估测试这个职业了

就职在 it 行业就得不停学习，同时着手自己的副业。很多人和我这么说的，我现在也挺迷的，工作快满两年，还有以前没工作时清晰。

刚毕业入坑测试 1.5 年，感觉什么都不会，跟刚开始接触测试时一样。就是不想学习新技术，喜欢过一个完整的玩耍的周末，怎么破。感觉看到了未来的自己仿佛很像楼主。

跳槽才能大幅加薪，之前在外企每年 gangtiao 也只能加 1 千，上个月刚跳

成功转型开发，然后对着新来的测试说：你不懂，别乱测

嗯，很有共鸣的帖子，感谢分享。事在人为吧，我只能尽力做到最好，实在不行，也是被裁，自己绝不主动离开

我是 87 年出生的， 和楼主差不多， 不要怕，我记得我第一份工作是测试，被开发说了一句 你不懂，别乱测。然后我果断转型做开发，期间在深圳一个月才花了 300 元。那时候深圳龙华的房租 250。现在已经转型成开发。其实我觉得只有有梦就去追，哪怕饿肚子，哪怕被人嫌弃，人生只有一次，活得开心最重要。我看吧白盒单元测试也给做了，估计你会好过点

同样是中年危机。
91 年，按照农村的说法已经是 30 岁了。
目前税前 15k*12，没有年终。
在现在公司从 0 到 1 把接口自动化平台搭建起来，落地使用一年多。
不过，核心不是自己写的，而是借助开源框架，进行二次开发。
同时，也有几次性能测试的经验，只会写脚本，观察指标。但分析不了性能问题出现在哪里，还是要通过研发配合才行。
因为自己一个人维护，开发，和部署平台，所以 msyql，vue，docker 这些也都能会用，但不熟悉面试的要点。
功能测试这些能做，但也有点厌恶，或者没有以前那么上心了。

最近面试了两个比较大的公司，一个过了终面，还在等 hr 谈判中。
还有一个 1 面就挂了。很郁闷。。。
未来往什么方向走真的有点迷惘。

人最害怕转变
转变重要在于思想上
你可以行动 你也可以退缩

跳槽才是大幅度加薪的通道。

我也曾经这么怀疑过自己，自己是否真的适合做测试。
同样是在一个项目上，发现不了 BUG，因为新来的开发，不太熟悉项目，一改代码就经常捅娄子。
而我又不能全面的测试，我也不想每次一一点点东西，就回归一大堆。结果最后还是出事了。
虽然我也有责任，但是三番四次，不分青红皂白的责任全部推给我，我就不能接受了。
最后一次，直接怼回去。。然后离职。

当时情绪很激动，很不满。因为总是要背黑锅，开发自己把重构代码了一遍，只是跟我说优化一下。所以我就掉以轻心，随便点点几个主流程就上了。
现在回想起来，觉得还是太年轻。
做测试有个准则，就是开发不管说什么都不要信，永远不要信。
一定要自己亲自测过，再上线。不然上线有问题就肯定背锅。