rt..每天活干不出来，很难受
赶紧补救，不然你要凉凉了
都会价值回归的，除非你迎头赶上。
厉害，我面试不会包装自己，基本都是实话实说，所以都挂了
原来有个人面试很夸张，因为他会刷题，找了个 20+ 的，结果去到看不懂开发的代码，不知后来被开除没有
熬过去了就好了，回顾来看，之前遇到的困难也就那么回事
厉害，我面试也不会包装自己，基本都是实话实说，所以都挂了
能背面试题应该也不会太差，现在面试都是结合项目的，所以抽时间狂补吧
把你求职时的本事用到学习上，用加倍的速度弥补
看你目前可能是因为，经历真的过于夸张，可能短时都无法弥补的情况下，我的拙见是：
1、加倍努力，时间、效率都要用极快的速度追上；
2、适时露拙，委婉告诉别人：这个，我好像有点忘了，需要一点时间回顾，你给我几天时间；
3、不懂就问，如果害怕问的东西太弱智，问之前先百度，关于项目业务的，一定要打破砂锅问到底；
4、适时求助，场外求助 or 公司内找个师傅，但是大家都挺忙的，而且有时公司的东西不适合外泄，所以这个方法比较奢侈
最好还是，学、学、学
在公司还愿意因为你的新人 buffer 给你容忍度时，加速赶上，否则真的会面临鱿鱼
能过面试也是能力的一种体现，不必焦虑，好好梳理一下目前的工作，看痛点在哪里，是技术不够，那和老大沟通一下，看怎么弥补。如果是工作太多，分一下优先级，确实承但不来，也找老大寻求帮助，千成别背着，进入死循环就不好
借楼主的楼也问一个问题：面试时把我问的哑口无言的面试官，入职之后合作发现他又菜又害怕新东西带来的改变，咋办？
一般这种就少了点实践而已，多找几个大哥带你就行，别怕丢人。
嗯嗯谢谢各位大佬的回复，我现在已经在抓紧学习了，感谢感谢
能力不够，抽空提高吧，尽量别被其他发现，甚至坐实
楼主厉害啊
我记得自己上初中的时候，有一次靠作弊（在抽屉里面翻书偷看）英语考了全班第三，因为进步明显被老师表扬，后来为了维护面子不得不发奋图强，后来几个学期一直是班级前五，真人真事。
都让干啥活，干不出来