哎，小公司，测试能有啥话语权。。。
大厂虽然内卷，但好歹稳定一点，这时候换车换房，心真的不是一般的大。

就是测试，目标也是测试效能。
实际是为了忽悠年轻人，显得有那么点发展前景，发展出来的职位。
存在即合理，测试 LEADER 再往上两层看测试开发，都是测试。

疑似甲状腺乳头癌啊，基本确诊了。但是据说这玩意是癌症之耻，切了就没啥问题。

三年看明白，也算不错了。没法对外展开影响力的东西，大部分只能自 HIGH。
其实核心还是那条 “成本部门”，成本大部分情况都是第一位的。
在成本部门，刺头太难当了，服从的优先级很高，很难有啥办法。

现在这个就业环境
要求岗位匹配度 90% 以上 + 高潜 + 性价比
通过学习改变现状，太难了。

想法比较 “美好” 和 “理想”，去真实感受下所谓的 AI，尝试如何变现之后再来谈这些吧。

哎，未来 CS 会越来越卷，如果对写代码没什么兴趣，还是选自己想做的试试看吧。
只是混口饭吃的话，本科毕业 22，作为电池干到 30，没啥意思。

一命，二运，三努力。
我也一样不知道学啥，技术最深的东西不是我小本能搞定的。自认勉强能力相当于头部学校硕士吧，但是一样做不到最顶尖。
就算要做到接近顶尖，就必须离开所在的二线城市，面临的压力和挑战，如果是 10 年前，可能还有点冲劲，现在看的没那么重了。
想起 3 年前，焦虑症去做心理咨询的时候，咨询说的是有些时候，你年轻的时候不够努力，就算再拼，能达到开始拼的人 70% 就是上限了，要多看清楚一些。刻薄一点，出生其实就决定了很多东西，求不来的。
有些时候并不是你没有能力，而是你没有机会，仅此而已。别想那么多，只要还有提升就先苟着吧。

该吃药吃药，昨天还和队友说，这辈子怕是离不开了焦虑了。

献言献策没必要，谁听你的？
但是只提问题，不提方案的，也是哪凉快你去哪待着吧。
所以这个度很难把握，费劲。
人精是能平衡的，至少我自己不是这种人。
刻薄一点，大多数测试人天然的尬尴，工具人的悲哀罢了，哎。

百科：
工程是指以某组设想的目标为依据，应用有关的科学知识和技术手段，通过有组织的一群人将某个（或某些）现有实体（自然的或人造的）转化为具有预期使用价值的人造产品过程。
十八世纪，欧洲创造了 “工程” 一词，其本来含义是有关兵器制造、具有军事目的的各项劳作，后扩展到许多领域，如建筑屋宇、制造机器、架桥修路等。
工程的主要依据是数学、物理学、化学，以及由此产生的材料科学、固体力学、流体力学、热力学、输运过程和系统分析等。

对于 IT 来说，
工程是指受限于现实世界的各种约束，通过归纳、总结、分析等手段，将现实需求抽象成可实现步骤并落地的工作。
相比于研究，工程相对来说未知的领域会少一些，统筹的部分会多一些。

很难。

1. 技术有门槛的工作极少，需求少坑位少，比你看到的还卷。公司、城市都有限制，大概率可以保证 40 有口饭吃。这个基本测试是进不了门的。
2. 工程方面，如果能够结合各类资源，整合解决方案，组织人把事情做起来，也是很难得事情。测试也很难做到，DO IT 和找问题，还是 DO IT 更难。

其实这些跟大部分人都没啥关系，能在组织里做好自己的事情，适当拓展边界，做事靠谱，也不是一件容易的事情。

上两条都得是卷王级别的，天赋努力缺一不可，过于强求就是太看得起自己了，自己看不到自己的位置才是痛苦的根源。

你啥级别的公司谈低代码？这玩意真的能落地？

你要接触过一些博士群体就知道了。
开发能干啥？随便招个人不就可以了。同理。
学历不能完全说明问题，但是客观来说，学历越高，仅论做事靠谱的人概率更高。（做人么，呵呵）

市场小，大厂做不值得，小公司干不了。
主要还是工程优化，算法要求并不高。这种东西做起来也是瞎碰出来的。

有个问题啊，从成本分析看。
贵司，人是主要成本还是机器（或者是电量等）是主要成本？

哈哈，我也是理想主义。40 了。。。
我也不想上班，觉得没劲。可惜还有两娃，不得不上。。。
不过你让我安安分分的，那就想多了，不作妖，不折腾就不是我了。
这种是绝对不适合做测试的。。。

理想主义不适合做测试。

😓，不是人人都在一线，不是人人都在大厂。
就咱们来说，10 年以后也大概率是失业了。你个体的挣扎真的有多少用呢？
现在别说 10 年了，现在 2 年基本就得迭代一次技术栈，真的能跟上技术迭代的速度么？
10 年目标基本就属于扯淡。哎。。。

话说浪费裁了不就不浪费了。。。😓

换个思路，找领导问问喊你去的目的是什么？
也不会真有人的目标是让你提代码怎么改吧。。。

我得理解：
AI 每个小方向都会有几个相对客观的评价指标来评价模型的好坏。
但是这些指标你想转化成没基础的人也能分析也能评价得标准，基本上都很痛苦。
你说保证你的预期，啥是你的预期呢？

只看钱的不会选择二线。同理，事业肯定也不是第一优先级的事情。
有得必有失，想清楚了，再看吧。
人么，总归会被外界环境影响，该卷还得卷。。。换方向更得是卷王级别的才有一点点希望，现在怕是做卷王都很难换方向了。。。

我前同事不少 50 的还在一线，我自己也 40 了。多不至于，也不算少，和行业相关吧。

我？你想和给你机会是两回事。
先有开发认可你的能力再说吧，能转什么很大程度上不是你个人能决定的。
2 楼的建议基本属于扯淡，几乎没有人可以做到，能做到的也是超级卷王。